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| 內容簡介： |
《领导科学与方法》主要是参考了领导科学领域里众多专家学者的理论观点与新成果，结合领导者的工作内容和方法，从基础理论与操作方法两方面进行论述。全书共十章，前二章属于领导科学的基础理论，后九章主要是具体的领导工作内容与方法。
本书编写的基本思想是，立足于现代社会领导工作的现实需要，汲取领导科学领域优秀教材和相关专著的精华，梳理领导科学工作中的具体方法，面向新形势下领导科学发展的新研究与新趋向，按照基本理论、基本方法、教学应用的三结合方式，充分突出领导科学理论与方法的全面性、科学性、*性、操作性的特点，*限度满足广大领导科学研究、领导实践工作者阅读与相关学科教学的实际需求。因此，本书适于用于公共管理、工商管理与经济管理中领导科学的课程教学，适用与领导干部的领导力的培训与学习，也适用于其他领域从事领导工作与研究的相关人员的参考。
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| 關於作者： |
萧鸣政，北京大学A1岗教授，教育部2级教授。北京大学政府管理学院教授，博士生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。中央电视台百家讲坛品德与人力资源开发专题讲座人。中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会测评分会会长。国家教育部马工程人力资源项目首席专家，曾担任北京大学政府管理学院行政管理系主任近15年。2003年以来，一直从事领导人才与领导力、行政管理与人力资源方面的研究工作。发表领导科学方面的著作7部，论文多篇，近期致力于领导干部的品德与政治素质评价研究。
2004年开始，带领北京大学人力资源开发与管理研究中心研究团队致力于中国领导人才问题研究，联合中国行政管理研究会、中国人力资源开发研究会等单位专家发起，2005年至2017年先后举办五届中国领导人才论坛。中共中央组织部、人力资源和社会保障部等有关部门负责人先后亲临大会演讲与致辞，美国、日本、香港、台湾、澳门等国内外多位著名学者出席论坛，新华社、人民网、新浪网、新华网、中青网、光明日报、中国组织人事报等多家媒体均有具体报道。
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