《组织沟通与协调能力开发》 - 台灣·大書城 - 秦敏，刘仁宝主编，于秀琴，丁静，包红霏副主编 - 清华大学出版社

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『簡體書』组织沟通与协调能力开发

書城自編碼： 3426924
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：秦敏，刘仁宝主编，于秀琴，丁静，包红霏副主编
國際書號(ISBN)： 9787302532880
出版社：清华大学出版社
出版日期： 2019-09-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：NT$ 440

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編輯推薦：

本书的突出特点是：以能力培养为核心，应用性强，内容新、思路广，论述透彻，技巧训练多。

內容簡介：

本书全面介绍了组织、沟通与协调能力的定义，探索了开发的内容和方法，解析了能力提升的途径和技巧。本书分为上、下两篇，上篇为总论，下篇为分论。其中，上篇包括：*章绪论，第二章组织沟通与协调能力开发的理论，第三章组织能力开发，第四章沟通与协调能力开发，第五章与职位匹配的能力开发，第六章面试能力开发；下篇包括：第七章综合分析能力开发，第八章语言表达能力开发，第九章人际交往能力开发，第十章应变能力开发，第十一章外在表现能力开发，第十二章商务礼仪。
该书是公共管理类、工商管理类各专业本科生的教学用书，也是管理类专业能力培养的重要素材之一，还可以作为其他专业的有志于参加政府部门、事业单位、社会团体等组织招聘面试的大学生的实训教材。

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