《行政与执行法律文件解读·总第174辑（2019.06）》 - 台灣·大書城 - 最新法律文件解读丛书编选组编 - 人民法院出版社

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『簡體書』行政与执行法律文件解读·总第174辑（2019.06）

書城自編碼： 3425635
分類：簡體書→大陸圖書→法律→司法案例与司法解释
作者：最新法律文件解读丛书编选组编
國際書號(ISBN)： 9787510926297
出版社：人民法院出版社
出版日期： 2019-11-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开

售價：NT$ 139

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內容簡介：

2019年4月，中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《条例》）。条例共11章57条。*章总则明确立规目的、干部考核内涵、总体要求、工作原则、适用范围等。第二章至第十章分别对考核内容、考核方式、考核结果确定、考核结果运用、组织实施、纪律与监督等作出规定。第十一章附则。条例紧紧围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想设计制度、构建体系，把习近平关于党的建设和组织工作重要思想、党的十九大作出的战略部署、党中央对领导干部的各项要求，贯穿到干部考核工作全过程、各方面。
2019年4月24日，*人民法院发布《*人民法院关于适用（中华人民共和国人民陪审员法）若干问题的解释》（以下简称《解释》）。《解释》以人民陪审员法等法律规定为依据，结合审判实际，对人民陪审员参加审判活动作出具体规定，共十九个条文，主要包括案件参审范围细化、参加庭审活动规则、合议庭评议规则、开庭和评议事实问题清单、参审上限数等方面。《解释》为人民陪审员参加审判活动提供制度和机制上的便利和保障，如规定了开庭前告知、阅卷制度，开庭和评议事实问题清单制度等内容。《解释》针对陪而不审、审而不议和驻庭陪审等问题，明确了排除适用陪审制的案件范围，规定个案随机抽取规则，规范合议庭评议的发言顺序；同时，还明确规定各级人民法院不得安排人民陪审员从事与履行法定审判职责无关的工作。

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