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『繁體書』哲學是職場上最有效的武器:50個關鍵哲學概念,幫助你洞察情況、學習批判思考、主導議題,正確解讀世界

書城自編碼: 3422111
分類: 繁體書 →台灣書
作者: 山口周 譯者: 陳嫻若
國際書號(ISBN): 9789578567344
出版社: 如果出版社
出版日期: 2019-09-23
版次: 初版
頁數/字數: 352頁
書度/開本: 14.8x21x1.76cm

售價:NT$ 420

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關於作者:

山口周

一九七〇年出生東京都。慶應義塾大學文學部哲學系畢業,同大學研究所文學研究科主修美學美術史學,碩士課程修畢。在電通、波士頓顧問集團工作過,參與以組織開發、人才培訓為專業的KORNFERRY獵頭企業公司。現在是該公司資深客戶合夥人。專業為革新、組織開發、人材/領導人培育。同時也是MobileFactory股份公司的獨立董事。一橋大學經營管理研究科兼任講師。著作有《外資系顧問教你將讀書與工作連結的技術》、《美意識:為什麼商界菁英都在培養「美感」?》、《斜槓時代的高效閱讀法》等書,目前定居神奈川縣葉山町。
譯者簡介
陳嫻若

日文系畢。曾為出版社日文編輯,目前專職日文翻譯。喜歡閱讀文學,也樂於探究各領域的知識,永遠在翻譯中學習。譯作有《穿越光之小徑》、《晴空下與你一起狂奔》、《能力交換屋》、《今天也謝謝招待了》、《怒》、《贖罪》、《眾神的遊樂園》、《狹小宅邸》等。
目錄
前言 1
為什麼商務人士必須學「哲學」?
【商務人士學習哲學的意義1】正確洞察狀況
【商務人士學習哲學的意義2】學習批判性思考的要領
【商務人士學習哲學的意義3】訂定課題
【商務人士學習哲學的意義4】防止再次發生悲劇

第1部 哲學是最有用的「工具」
本書不是所謂的「哲學入門」
【與同類書的差異1】目次不使用時間軸
【與同類書的差異2】基於個人的實用性
【與同類書的差異3】包羅哲學以外的領域
為什麼讀哲學令人挫折?
以兩個主軸整理歷史上所有哲學家的論述
回應「What式問題」的答案,比較多無聊的內容
重要的是從「過程」中學習
「我思故我在」並不重要的原因

第2部 將知識戰鬥力極大化的50個關鍵概念
第1章 關於「人」的關鍵概念——為了思考「這個人為什麼會做這種事」
01logos(邏輯)、ethos(倫理)、pathos(情感)──只靠邏輯叫不動人/亞里斯多德
02預定論──神並沒有說,只要努力就有回報/約翰.喀爾文
03白板──沒有「與生俱來」這種事,人是憑著經驗形成現在的樣子/約翰.洛克
04無名怨憤──你的「妒忌」是我的商機/弗里德里希.尼采
05人格面具──我們都戴著「面具」活著/卡爾.古斯塔夫.榮格
06逃避自由──自由伴隨著難耐的孤獨與沉痛的責任/埃里希.弗洛姆
07獎賞──愈是不確定的事物,人愈容易著迷/伯爾赫斯.史金納
08介入──創造人生,把它當作「藝術作品」吧/尚.保羅.沙特
09平凡的邪惡──壞事是停止思考的「平凡人」幹出來的/漢娜.鄂蘭
10自我實現的人──達成自我實現的人,其實「人脈」並不廣/亞伯拉罕.馬斯洛
11認知失調──人是一種為了將自己的行為合理化,不惜改變意識的生物/利昂.費斯汀格
12服從權威──人在團體裡從事某件事時,個人的良心便難以發揮作用/斯坦利.米爾格倫
13心流理論──人在什麼時候能將能力發揮到極限,而產生充實感呢?/米哈里.契克森米哈伊
14預告的獎賞──「預先告知」的獎賞,會明顯毀滅解決問題的創造力/愛德華.德西

第2章 關於「組織」的關鍵概念——為了思考「這個組織為什麼不改變?」
15馬基維利主義──為了讓統治更好,可以容許不道德的行為/尼可洛.馬基維利
16魔鬼代言者──敢於「挑毛病者」的重要性/約翰.史都華.彌爾
17共同體與社會──過去日本企業是「村落共同體」/斐迪南.滕尼斯
18解凍=混亂=再凍結──變革是從「結束習慣熟悉的過去」開始/庫爾特.勒溫
19卡理斯瑪(charisma)──統治正當化的三個要素「歷史正當性」、「魅力」、「合法性」/馬克斯.韋伯
20他人的面孔──只有「不能溝通的人」,才會讓人想學習和領悟/伊曼紐爾·列維納斯
21馬太效應──「凡是有的,還要賜給他,使他豐足有餘;凡是沒有的,連他有的也將從他那裡被拿走」/羅伯特.金.莫頓
22奈許均衡──最強的策略是「好人,但也接受挑釁」/約翰.奈許
23權力距離──上司應積極探尋反對自己的意見/吉爾特.霍夫斯泰德
24反脆弱──「工程公司的木工師傅」與「大型承包商的職員」哪一種走得遠?/納西姆.尼可拉斯.塔雷伯

第3章 關於「社會」的關鍵概念——為了理解「現在有什麼事在發生」
25異化──人類被自己建立的系統擺了一道/卡爾.馬克思
26利維坦──「依靠獨裁形成的秩序?」「擁有自由的無秩序?」/湯瑪斯.霍布斯
27公共意志──谷歌有可能成為民主主義的裝備?/尚-雅克.盧梭
28看不見的手──追求「最佳解」不如追求「可滿足解」/亞當.斯密
29自然淘汰──適應力的差距,會因為突變而偶發性產生/查爾斯.達爾文
30脫序──「工作形態改革」的盡頭是可怕的未來/艾彌爾.涂爾幹
31禮物──建立不是「提供能力,獲得薪餉」的關係吧/馬瑟.牟斯
32第二性──性歧視根深柢固,融入了血液和骨子裡/西蒙.波娃
33偏執與精神分裂──一發現「好像快完蛋」就趕快跑吧/吉爾.德勒茲
34階級差距──歧視與階級都是因為「同質性」高而產生/塞吉.莫斯科維奇
35圓形監獄──如何靠組織運用「監視的壓力」?/米榭爾.傅柯
36差異的消費──自我實現是靠著「與他者差異」的形式來定義/尚.布希亞
37公正世界理論──「無形努力必然會得到回報」的大謊言/梅爾文.勒納

第4章 關於「思考」的關鍵概念——為防落入常見的「思考陷阱」
38無知之知──學習會停頓在「我懂了」的瞬間/蘇格拉底
39理型論──是不是困在理想裡輕視現實?/柏拉圖
40偶像──「誤解」是有模式的/法蘭西斯.培根
41我思──不如當作沒發生過,從「確定無疑處」重新開始/勒內.笛卡兒
42辯證法──進化是「過去發展的回歸」/格奧爾格.威廉.弗德里希.黑格爾
43能指與所指──語言的豐富度直接通往思考的豐富度/斐迪南.德.索緒爾
44懸置──暫時保留「客觀的事實」/埃德蒙德.胡塞爾
45可否證性──「科學」並不等於「正確」/卡爾.波普爾
46拼裝──雖然不知道有什麼用處,但是感覺應該有/克勞德.李維-史陀
47典範轉移──世界不會「驟然」翻轉/湯瑪斯.孔恩
48解構──你被「二元對立」綁住嗎?/雅克.德希達
49預測未來──預測未來最好的方式就是「創造」未來/艾倫.凱伊
50軀體標記──不只是人腦,身體也會思考/安東尼歐.達馬吉歐
商務人士哲學書導引

 

 

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