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『簡體書』人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控

書城自編碼: 3419571
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 于元香
國際書號(ISBN): 9787115517845
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2019-10-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 377

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編輯推薦:
采用“情景对话+技能学习+案例分析”的写作体例,由浅入深地解析人力资源管理实战技能。
涵盖8大专题内容,80多个真实企业案例,涵盖招聘、员工试用管理、培训、绩效考核、薪酬管理、风险防控、离职管理等知识,提供人力资源管理一站式解决方案。
3万+企业HR亲测有效!
內容簡介:
《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》采用“情景对话+技能学习+案例展示+案例分析”四位一体的写作方式,通过8章专题内容、80多个企业真实案例、130多个情景对话、170多张图片,帮助读者由浅入深地学习人力资源管理从招聘、入职管理、培训,到绩效考核、薪酬管理、离职管理等一系列工作流程。
《人力资源管理实战进阶 招聘 培训 绩效考核 薪酬管理与风险防控》适合人力资源管理专业的应届毕业生、在企业从事人力资源管理的从业者阅读,也可作为高等院校人力资源专业、管理相关专业的学习辅导教材。
關於作者:
于元香
道至简教育集团创始人。
中国人力资源开发研究会理事,湖南省企业培训师协会专家委员会委员,湖南省职协人力资源委员会专家导师团导师,中国成协培训机构工委行业企业贯标工作部副主任。
曾获得中国人力资源开发研究会颁发的“2017年度最受企业欢迎的培训师”“2018年企业人才发展优秀企业培训师”等称号。
先后服务过中国中车、先导控股、千金药业、古汉集团等企业。

 

 

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