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『簡體書』企业常见法律问题及风险防范:管理者身边的法律顾问(增订三版)

書城自編碼: 3419263
分類: 簡體書→大陸圖書→法律法律普及读物
作者: 张扬,蒋丹青
國際書號(ISBN): 9787521604498
出版社: 中国法制出版社
出版日期: 2019-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 554

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【实务讲解】讲解实务问题,全面、系统学习法律知识
【以案说法】精选常见案例,直观、生动解决法律问题
【风险提示】预见企业法律风险,为企业经营保驾护航
【应对方案】提出有效方案,快速、有效解决法律纠纷
內容簡介:
本书以企业管理中常见的法律问题及风险为切入点,通过以案说法应对方案风险提示法规速递等板块总结实践中的做法及相关法律依据,为企业管理者、HR、法务人员提供相应对策,具有较强的实用性。
關於作者:
张扬,广东诺臣律师事务所合伙人,第九届广州市律师协会法律顾问业务专业委员会委员,第九届广州市律师协会宣传工作委员会委员。执业至今,为上百家企业提供法律顾问服务(如南方都市报社及其关联公司、广东广播电视台珠江经济台、广州公交集团客轮有限公司、广州国际企业孵化器、美国GLC建筑设计、日本明治、台湾忆霖食品、香港楼上集团等。已出版《劳动用工完全法律指南》《企业常见法律问题及风险防范:管理者身边的法律顾问》《婚姻法律攻防战:律师告诉你离婚纠纷的60个秘密》《HR高效解决方案:法律风险防范与证据指引》等著作。

蒋丹青,广东粤广律师事务所律师,中山大学法学院法学硕士。曾为企业法律顾问,现主要从事新闻法规与理论、信息网络传播权、品牌法律保护等方面的实务研究,曾负责南方都市报社数字版权及南都网品牌运营工作。执业至今处理了大量知识产权法律诉讼及非诉事务,为多家企业和协会提供知识产权法律及品牌保护培训,并受邀在大学兼职授课。
目錄
第一章 公司的设立与终止...........................................................001
第一节 公司的设立003
一、公司注册地的法律意义及重要性003
二、出资并不代表法定股东资格的确认006
三、注册资本认缴制不等于股东不需要缴纳注册资本009
四、公司筹备阶段所产生的债务该如何承担?011
五、公司设立过程中发起人或投资人能否要求退回投资?014
六、注册资本认缴制下的公司经营风险016
第二节 公司出资纠纷019
一、代缴出资的股东如何保护自己的债权?019
二、出资多等于占股多?出资与股份占有并不必然形成正比021
三、抽逃出资的认定情形以及处罚023
四、作为注册资本的知识产权贬值时如何处理?026
五、干股的赠与029
第三节 公司的终止031
一、股东起诉要求公司解散的条件及方法031
二、公司解散纠纷中,法院如何认定公司是否陷入僵局?038
三、有限责任不有限:有限责任公司人格的否定041
四、公司在清算期间应注意的法律问题046
五、公司被吊销与公司恶意注销后的法律责任051
第二章 合伙企业、个人独资企业和一人公司..............................055
第一节 合伙企业057
一、普通合伙企业与一般公司法人的区别057
二、有限合伙企业是对外融资和设置股权激励的有利工具060
第二节 个人独资企业和一人公司062
一、个人独资企业投资人的无限责任062
二、一人公司的优势和法律风险064
三、一人公司为股东作担保的股东责任068
第三章 公司的内部治理...............................................................071
第一节 公司章程与股东协议073
一、章程公司的宪法073
二、股东协议与章程之间存在冲突时如何适用?079
第二节 股东会与董事会085
一、开会啦!股东会的召开与临时股东会085
二、投票吧!股东会的表决机制090
三、董事会094
第三节 股东的权利099
一、股东资格的认定与隐名股东099
二、股东资格的继承106
三、股东死亡对公司及家族的影响110
四、有限责任公司的股权转让规则113
五、新股东加入公司,是否应承继原来的公司债务121
六、51%对49%大股东的权益体现123
七、小股东的利益如何保护125
八、两事一高的忠实与勤勉义务132
九、股东离婚对公司经营决策的影响135
第四节 公司的管理架构及管理权限137
一、分公司与子公司的法律责任承担137
二、金字塔结构控股模式可以确保公司控制权及有效降低企业经营的法律风险140
三、公司的公章究竟该由谁持有?143
四、公司监督机制如何充分发挥作用?145
第四章 公司的对外经营...............................................................149
第一节 合同的签订151
一、合同签订前的合作方审查151
二、合同的盖章与签名153
三、合同的标的、数量、质量等重要条款应当约定明确157
四、格式条款的效力160
五、定金与订金164
六、让败诉方支付胜诉方律师费的方法168
七、司法争议解决中诉讼与仲裁的选择170
八、合同上的内容能否涂改172
九、几种常见的合同范本174
第二节 合同的履行178
一、产品买卖的验收规则178
二、质保期与质保金181
三、预开发票的法律风险182
四、合同被撤销的法律风险184
五、违约责任与抗辩权187
六、违约金与违约赔偿192
七、代理、授权以及员工职务行为的认定196
八、关联公司在经营上的法律风险200
九、公司应收账款的法律风险以及对账单与催款函的制作203
十、公司合并、分立后的债务承担206
第三节 抵押担保、借贷与融资208
一、公司与银行的贷款法律纠纷208
二、公司为他人提供担保的法律责任210
三、民间借贷法律问题214
四、民间担保抵押中债权人的权利保护220
五、企业融资暗藏杀机223
第五章 企业人力资源管理...........................................................227
第一节 现行劳动法律的适用229
第二节 公司内部人事管理232
一、公司招聘员工应注意哪些问题232
二、劳动合同该如何制作与签订235
三、不签订劳动合同的双倍工资计算标准239
四、退休员工的聘用242
五、大学生顶岗实习244
第三节 劳动用工制度249
一、公司规章制度如何做到合法有效249
二、调岗与减薪256
三、解雇员工要缓260
四、公司能否与员工约定违约金条款264
五、非全日制劳动用工268
六、劳务派遣与劳务外包273
第四节 劳动报酬与劳动待遇277
一、工资表中的项目明细与加班费之间的法律关系277
二、公司在考勤制度上容易犯的错误281
三、工伤的认定285
四、员工因病或非因工死亡待遇289
五、公司为员工提供培训后的服务期约定291
六、用于激励员工的虚拟股份制294
第五节 竞业限制与保密义务296
一、劳动合同法中的竞业限制296
二、员工违反保密条款的认定299
第六节 劳动纠纷仲裁与诉讼302
一、劳动争议案件的受理范围302
二、劳动纠纷中的举证责任倒置304
第六章 企业品牌的知识产权保护................................................307
第一节 企业设立初期的知识产权保护309
一、企业应该如何起名309
二、企业字号被他人抢注,怎么办313
三、保护好网络域名318
四、知识产权入股的权利人变更321
第二节 企业对内经营管理中的知识产权保护323
一、核心技术人员带走企业商业秘密的处理方法323
二、员工是否可以将工作成果以个人的名义结集出版328
三、利用专利保护好企业的技术成果331
四、善用管辖权向异地网络侵权者进行维权335
第三节 公司对外推广过程中的知识产权保护337
一、商品包装、装潢莫踏入侵权误区337
二、网络销售中的知识产权保护343
三、宣传广告的图片与字体应避免侵权347
四、勿为他人做嫁妆商标的授权使用350
五、商标许可期届满后,商家对印有许可人商标的积压产品能否继续销售353
六、公开征集LOGO的注意事项355
七、企业微博、微信公众账号的运营维护358
八、合资公司的知识产权在清算时的处理362
第七章 企业经营中的经济犯罪....................................................367
第一节 管理者容易触犯的经济犯罪369
一、职务侵占罪369
二、商业贿赂370
三、合同诈骗罪373
四、非法吸收公众存款罪及集资诈骗罪376
五、挪用资金罪379
六、骗取贷款罪和贷款诈骗罪381
七、损害商业信誉、商品声誉罪384
第二节 单位犯罪386
第三节 面临经济犯罪刑事指控时需注意的问题388
一、刑事和解388
二、口供很重要391
后记394
內容試閱
增订三版序

拙著《企业常见法律问题及风险防范:管理者身边的法律顾问》在2014年11月面世之后,承蒙读者的支持,于2017年5月出版了增订二版。两年过去, 社会与法律变迁,日益丰富的法院判决和司法裁判观点,使笔者在律师工作中能够更好地总结经验、服务客户,笔者在日常为企业提供法律服务的过程中也因此总结了新的经验和观点,于是笔者在增订二版的基础上进行了内容的增删。
笔者多年来致力于企业法律服务,有幸得到了企业界和法律界朋友及同人的指教和鼓励,中国法制出版社王佩琳、熊林林两位编辑对本书的出版发行工作认真负责,笔者致以衷心的感谢。
本书在2014年出版首次问世,恰逢儿子菓菓出生,五年时间他与这本书一起成长,他给了笔者无法用言语表达的信念与期盼,家人的支持与帮助使笔者可以无任何后顾之忧地进行工作与学习。除此之外,还要感谢笔者团队的每一位小伙伴,是她们在日常协助笔者服务企业、办理案件的过程中总结经验、汇总案例、研讨企业应对方案,才有了今天笔者的这份成果。

张扬 蒋丹青
二〇一九年七月于广州


增订二版序

拙著《企业常见法律问题及风险防范:管理者身边的法律顾问》在2014年11月面世之后,得到了广大读者的支持。许多读者在阅读本书后通过信函、电话等形式向笔者告知了阅读感受并根据自己的经验对该书提出意见,在此谨对读者的爱护表示感谢。
笔者认为,律师为企业提供法律服务,主战场不在法庭,而在庭前。如何通过自身的法律知识为企业的日常经营和管理保驾护航、避免纠纷,才是律师作为企业法律顾问的关键。近年来,国家全面推进依法治国,政府也贯彻依法行政,不断提升自己的治理能力,政府部门和基层组织都在购买法律服务,积极聘请律师担任法律顾问。相较而言,企业更应该在经营和管理上具备法律意识,了解律师工作的重要性。
本书作为增订二版,笔者在第一版内容的基础上增加了这两年多以来为企业提供法律顾问服务、代理诉讼案件所获得的新经验,同时也对第一版内容作了部分修改和调整。
法律的运用和解释并没有标准答案,本书的内容是笔者根据自身经验及所学提出的观点和建议,加上本书篇幅所限及内容的概括性,书中的观点并不是个案的法律意见,不适用于个案情况。若读者在阅读本书过程中有不同的看法和意见,敬请不吝指正。

张扬 蒋丹青
二〇一七年四月于广州


第一版序

接受企业或个人的聘请,为其提供日常法律服务的专业律师一般被称为法律顾问。笔者认为,优秀的法律顾问除了擅长处理诉讼事务之外,还需要懂得如何为企业规避法律风险,以及一旦发生纠纷如何帮助企业尽量避免损失。
为企业规避法律风险,并不是只在形式上做到对企业有利,而且需要从发生纠纷的角度来考虑最佳解决办法。
笔者曾经遇到一个这样的案例:甲乙双方需要就一个项目进行合作,两公司的总部都在广州。因为涉案项目在鄂尔多斯,乙公司在鄂尔多斯另设立了分公司丙公司,因此合同签订方为甲公司与丙公司。在合同条款沟通过程中,乙公司的一位法务专员以合同为格式版本不能修改为由,要求必须将合同中的管辖权条款写为若合同在履行的过程中出现纠纷,双方将纠纷提交丙公司所在地法院诉讼解决。从字面上看,这样约定管辖对于丙方有利,但是从实际出发,该项目合作一直由丙公司在广州的总公司乙公司进行处理,双方总部都在广州,一旦发生纠纷,难道就近的法院不去,还要大老远地飞到鄂尔多斯的法院去解决问题吗?
一些管理者认为,为企业购买法律服务没有必要,或认为企业内部已有法务专员,没有聘请专业律师做企业法律顾问的必要。笔者认为,企业法务专员与律师担任的法律顾问,可以对企业的发展起到互补的作用。法务专员属于企业内部的员工,因受限于上下级关系,有时很难从法律专业角度上对领导提出并坚持异议。此外,法务专员的日常工作更倾向于企业内部合规建设,诉讼事务上的经验也相对缺乏。目前越来越多的企业在聘请12名法务专员处理企业日常法律事务之外,同时聘请具有系统理论知识、丰富实务经验的专业律师来协助企业管理,规避法律风险、维护企业权益。
常见一些企业管理者抱怨,聘请的法律顾问对企业似乎没有太大的帮助。对此,笔者认为作为法律顾问的律师肯定有责任,同时,企业管理者也有一定的责任。从律师的角度看,担任企业的法律顾问,不仅需要被动接受咨询,更应该主动为企业出谋划策,及早发现问题并及时提出解决方案。企业管理者也应该多与企业法律顾问进行沟通,让律师随时了解企业的状况。
在归纳总结企业常见法律问题的基础上,结合实务工作经验并不断地学习反思,笔者撰写了此书。书中所选取的案例均为真实发生,部分为笔者以及律所同事所经办的有代表性的案件,其余选自各级法院公开的裁判文书。希望读者通过阅读此书,可以在了解基本的法律规定的基础上,发现企业存在的类似问题,并从本书的应对方案或风险提示中获得启发与帮助。
在此需要特别说明的是,因篇幅所限以及内容具有一定的概括性,书中所提观点并不能当具体个案的法律意见来援引。企业在遇到法律纠纷时,应尽快咨询律师。在阅读本书的过程中,如有相关问题、建议或批评意见,欢迎读者与笔者联系。
愿这本书能成为企业管理者身边的法律顾问!

张扬 蒋丹青
二〇一四年九月于广州

 

 

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