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| 編輯推薦： |
作者持续8年跟踪研究之成果，目前为止*独特性和领先性的褚时健研究之精华。
北京大学国家发展研究院教授周其仁，万科荣誉主席、知名企业家王石，云南褚氏农业有限公司总经理褚一斌推荐作序。
本书从干法的角度，分享褚时健的人生经历和智慧，比如，在工作上，要认真；在管理上，不能让他人吃亏；在社会责任上，要勇于承担社会责任；在做人上，仁义是根本。这些简单却让人受益终身的人生智慧，值得每个现代人学习和践行。
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| 內容簡介： |
生而为人，就是要做一点事情。那么如何做？
褚时健说：干事，就是把事情干成，只要认真，就干得好！这句话是他的生存哲学，那就是做事要认真，还要做成。
褚时健一生大起大落，辉煌无数，但他做事始终有一股子夯劲，这其中有他对事业的热爱和乐观，有他在做事过程中的钻研和专注，还有他面对问题时的认真和执着。本书通过对褚时健生活和工作中有代表性事件的解读，为大家展现了他做事时的热情、专注和执着精神。
人总是要有一点精神的。褚时健的精神，可以为你所用！
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| 關於作者： |
张小军
财经作家／品牌推动者／投资人
长期从事企业案例研究和品牌推广运营工作，拥有丰富的实战经验。他是打响褚橙品牌和推动褚橙销售网络铺向全国的参与者之一。他和考拉看看团队持续多年研究褚时健先生及其家族的经营管理思想，已出版多部作品，如《褚橙方法》《褚时健管理法》《橙味人生》《褚时健传》，还曾出版《富世绘》《知行金融曾康霖》等作品。目前他主要从事案例研究写作、推动合作品牌的成长等工作。
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| 目錄：
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推荐序1中国企业家精神的极致 王石
推荐序2 企业家精神和价值究竟是什么褚一斌
前言 褚时健是如何干的
第一部分 发自内心热爱事业
第一章 认定一样东西
年轻人不要急
活着就有希望
成功的关键因素
把握当下
慢慢积累
第二章 热情面对工作
找乐趣
热爱才是动力
不停去琢磨
没什么是不可能的
第三章 迎难而上
苦难是财富
没有过不去的坎
从人开始
有风险，也有机会
反弹力
第二部分 找到正确的工作方法
第四章 精益求精
专注做好一件事
力争做到最好
抓住核心问题
对事情负责
不断尝试
第五章 拥有同理心
利他思想
与人共鸣
改善员工生活
让合作者赚钱
又做又带
第六章 肩负社会责任
授人以渔
反哺教育
改变一个地区
对社会有贡献
第三部分 认真去解决每一个问题
第七章 企业家精神
仁义是做人的根本
机会与风险
居安思危
山高人为峰
第八章 认真
直面困难
做事要讲究方法
下功夫
路是走出来的
第九章 解决问题
按规律来
致力效益
做出改变
解决即前进
后记 生而有涯，而奋斗无涯
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| 內容試閱：
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推荐序1
中国企业家精神的极致
王石
褚老走了，我很难过，发了一条微博：
每年褚橙飘香，必如期而至。褚老于我，如榜样，如兄长，更如挚友。喧嚣一生，刚硬沧桑，终归清净。但死而不亡者寿。送挚友，最后一程。褚厂长一路走好，天堂如今有好橙。
褚厂长以前说我这个人在基本感情上、基本看法上，和他比较一致。我是他的粉丝，他是我们这些企业家的骄傲。我多次去看他，其实我是去取经的。
企业家的尊严
褚厂长在玉溪卷烟厂的时候在全国是赫赫有名的，当时国产的云南烟价格已经超过了万宝路等洋烟的价格，能做到这一点，还是很扬眉吐气的。
那时候，玉溪卷烟厂的年税利达到上百亿元，万科的规模是年产值30亿元，人家一年上缴的税都比万科的产值大得多。但是真正让我印象深刻的是，他管理烟厂时的质量概念。烟农、烟田是第一生产车间，烟叶符合标准才进场。从引进种子到耕种、收获、烤制、分级，这个标准环环相扣，让我印象非常深刻。
后来的事大家都知道了，禇厂长入狱，而后保外就医，开始种橙子。我第一时间通过云南的朋友去见了他，第一次他不在家，第二次（2003年）通过朋友安排去哀牢山上见他，他在山头包了一个2400亩的橙园，准备引水上山。去时，他正和一个老农讨价还价，要修一个水泵，老农开价80元，他还价50元。这样一个曾经创税百亿元的企业家在跟一个老农民讨价还价，这是我站在旁边看到的。他个子非常高，戴着破草帽，穿着破的圆领衫。
见面之后，他兴致勃勃地跟我谈橙园将来挂果子是什么情景。那时候橙苗刚栽上去，只有60厘米高。我就小心翼翼地问，什么时候可以挂果？他说得几年后。那时候他已经75岁，挂果得 80 岁了。我就反思我自己，70岁的时候我肯定退休了，我从没有给自己设计退休后的生活，他对我的影响非常大。我的退休生活该怎么设计，应该说受到了褚厂长的影响。比如说我 70 岁之后，也许到戈壁滩上种庄稼了。
褚厂长最值得我们敬佩的就是他保持了尊严，这恰好是我们中国人现在真正需要的东西。企业家、工商阶层最需要的就是尊严，怎么独立、怎么尊重自己、怎么尊重别人，这是我从他身上能感受到的。
正是因为他保持着尊严，即使受到挫折，也能恰当对待自己、对待社会。实际上他出来之后，很多人都想帮他，但是他要证明自己，自己独立去做。褚厂长高龄创业，我以前说这是中年的延长，他创造的褚橙品牌让企业家看到了希望，这里蕴藏了很大的力量，这力量是工匠精神、独立人格、不断创新，是为社会贡献价值的企业家精神和尊严。
文化大革命以前，我当过兵、当过工人、当过干部、当过技术员，但这些都不是我选择的。
褚厂长所处的时代，岂止是商人，大家都是被决定、被安排的，这是整个社会的环境。褚厂长一直说自己是给国家做事情，70多岁后开始给自己做，给家族做。老两口到哀牢山是自己选择的，不是组织分配的，这10多年，自己说了算，实现了真正的经济独立，这是不是尊严？中国传统的工匠精神是把东西做好，他种的橙子有没有作为工商阶层最起码的尊严在里面？
禇厂长最值得我们敬佩的就是他保持了尊严，走过辉煌，落入谷底，又重新站起，触底反弹。
他一生创立了四个品牌，第一是玉溪牌香烟，第二是褚橙，第三是企业家精神，第四则是家族传承。中国的企业家能延续三代的并不多，因此才有富不过三代一说。前段时间，产品发布，褚家三代到场，除了马静芬大姐外，还包括褚家第二代和第三代。
他从政府官员，到一个大型国有企业的企业家，到做自己的家族企业，最后他的家族企业如何传承，也是需要他来面对的。他和他的家族很好地解决了这个问题。
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