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『簡體書』零起点领导力

書城自編碼: 3393471
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 德鲁·达德利[Drew,Dudley] 著
國際書號(ISBN): 9787540492472
出版社: 湖南文艺出版社
出版日期: 2019-08-01


書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 265

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編輯推薦:
1、领导力的养成不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。掌握本书提出的零起点领导力的2个核心理念和3个小步骤,助你展现你领导力,实现轻松影响他人的*步。零起点领导力是一种工作方法,它能为你制订每一天的行动清单,依照这份行动清单将会充分发挥你的影响力,帮你实现梦寐以求的成果。
2、领导力的关键在于,试图超过别人,倒不如使自己变得不可或缺。如果你有一种技能,使你能够在某个组织中超过其中90%的人,你的收入很可能达到6位数。但是,如果你能使得每个与你一起工作的人都能够超过那些没有和你一起工作的人,那你就是一个不可或缺的领导者。
3、把每天都当成*天来过,零起点领导力能带你安全度过不确定的情境。很多时候我们对于未来感到不确定,在不确定未来会怎样的时候,我们常常对当下是否该采取行动而感到犹豫不决于是,我们涉水而过以一种稳定的模式度过了我们生命中很大一部分的时间,白白地浪费时间在等待上,以为等待能让未来变得清晰起来。零起点领导力有助于你在日常生活中找到动力,引导你自己,不虚度每一天。
4、德鲁达德利(Drew Dudley)是Day One Leadership的创始人,他与世界各地组织
內容簡介:
要成为领导者,应该从何做起?
无论你身处什么地位,如果你认为领导就是指挥千军万马,事事都比别人强,成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的,而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。
本书作者,Day One Leadership创始人德鲁达德利(Drew Dudley)创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程:
2个核心理念
①像*天一样过每一天。要成为领导者,应该从何做起?
无论你身处什么地位,如果你认为领导就是指挥千军万马,事事都比别人强,成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的,而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。

本书作者,Day One Leadership创始人德鲁达德利(Drew Dudley)创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程:

2个核心理念
①像*天一样过每一天。
每一件事情都有其开始的*天。*天的你总是热情、勤奋、谨小慎微、态度诚恳。想一想你参加工作的*天!你会一早就去,穿上自己最好的衣服,尽一切可能给你的老板留下好印象。你对待同事非常有耐心,即使是那些你知道日后自己不会喜欢的人。你会向别人请教各种问题,因为既然你是新人,这么干就没什么好害羞的。你会反复检查做过的每件事。你会待到很晚。对于你的工作,你绝不会比*天更加努力,也绝不会比*天更加确定,这会是你所从事的最好的工作。但是大部分人一到了第二天,前面说的这些就不会这么确定了,对不对?

②制造你的棒棒糖时刻。
领导力是研究人与人之间的关系,是一系列的信念和原则,是你用来评判信息,并对他人做出反应的东西。简单地说,如果你能在工作和生活中以一种积极的方式影响着别人,你就一定能在有朝一日成为一个领导者。领导力的关键不是要事事都比别人强,而是要让大家觉得,在你身边,他们会变得更好,那他们就会愿意追随你前往任何地方。你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,那么人们就乐于听你的。

3个小步骤
①定义你的核心领导力价值观;②提出激励行动的问题;③每天重复这一行动。

靠着这些简单、持续、有效的小事能创造出连贯的契机,助你提升职位、影响他人、引导自己。
關於作者:
德鲁达德利(Drew
Dudley)是Day One Leadership的创始人,他与世界各地的组织合作,帮助其发掘自己的领导潜力。他的客户包括麦当劳、宝洁、摩根大通、凯悦酒店等企业,以及超过75所各类高等院校。在成立Day One Leadership之前,他曾在多伦多大学担任加拿大领导力发展项目的负责人8年,并且也是加拿大ZUI大的慈善机构主席。他在TED上关于领导力的演讲获得了500万人次的观看,并受到《福布斯》《华尔街日报》《公司》《时代》和《商业内幕》等著名媒体的热议好评。
目錄
序言
零起点领导力
1.今天是第一天 002
2. 新来的家伙 006
3. 你是一个领导者吗? 012
4. 规划着使自己变得重要 027
5. 零起点领导力 042
6. 运作你的领导力价值 052
六个关键的领导力价值
7. 重要的六件事 058
8. 影响 061
9. 勇气 070
10. 赋能 100
11. 成长 111
12. 升级 132
13. 自尊 139
定义那些你想用以定义自己的事物
14. 认清你自己的核心价值 178
15. 提出你自己的问题 200
16. 自己动手找一个好问题 205
17. 将零起点领导力的流程付诸实践 209
18. 那会是什么样的日子? 216

附录 1 价值观清单和定义 221
附录 2 激励行动的问题 225
附录 3 价值计分表 238
致 谢 239
內容試閱
本书是启动你的领导能力的一把钥匙,这是一本绝对适合你的书。没错,我认为你天生就是一个领导者。我知道你可能并没有意识到这一点,或者你确实刚刚坐上一个领导的位置,但是你觉得自己难以胜任,你又好奇又困惑,不知道自己能否成为一个好的领导者。放心吧,你就是一个天生的领导者。绝大多数人对领导这个头衔都感到无法胜任,不过别再这么想了,你只不过是无形之中被影响才形成这种不自信的感觉。虽然这种不自信的感觉不像我们在课堂上那样明确灌输给你的,但是越潜移默化的影响越根深蒂固。

我也曾经是让你对自己的领导力不自信的人当中的一个。多年来,我面对高校的学生,给他们讲授各种领导力理论和得自于商界、学界、军界和政界领导人们的一些洞见。无意识中,我竖立起一道高墙,一边是高大上的领导力概念,一边是坐在我面前听我讲课的这些人的自我认同。我一直对他们说:领导者成就伟业。领导者指挥千军万马。领导者改变世界。

然而不幸的现实是,绝大多数人并不认为自己从事的是什么伟大的事业,绝大多数人也没有指挥千军万马,绝大多数人也不认为他们能够改变世界。所以,绝大多数人并不认为自己是什么领导者。我们在无意识中都被影响了对领导力的认知,我们认为领导力是一个伟大的、高高在上的、凡人难以企及的本事。

现在,你应该忘掉这种错误的认识。在本书里,你会知道有一种形式的领导力是我们每个人都可以做到的,也是我们每个人期待做到的。而且这是一种你早已在践行的领导方式,只不过你没有意识到而已。

发生在你生活中的绝大多数领导行为都没有被好好认识,而是一带而过,所以这些行为也无从赢得喝彩。虽然事实如此,但这并不是你的错。我会告诉你如何做出改变。

本书是一个关于如何重新定义你我生命当中的领导力的故事。书里有大量我对领导力的观察,其内容我也曾经在很多知名企业和高校里作过演讲。你将学到的零起点领导力是我在全球数十万人面前所讲授过的东西。它将重新定义领导力意味着什么以及谁才是真正的领导者它可能会猝不及防地打破不少人对领导力的固有认识。

开诚布公地说,这本书并不是教你如何成为一个高效的经理人或者CEO,如何打造出色的团队或者如何获得财富、权力和声望。起码不是直接关注这些话题的。它关注的是,在获得这些东西之前你必须要做到什么,以及如何在领导这件事情上得心应手。得到职位和头衔是要花不少时间的,而这本书讲的就是你在想成为领导者的第一天起你应该坚持做的事情。

如果你遵循本书的方法和步骤,那么获得尊重、名望、影响力以及物质的和社会的回报就是水到渠成的事。这些都是我们被教导要用来定义一个领导者外在的东西,这些都是领导力带来的理所当然的副产品。把今天当成你生命中朝向美好迈进的第一天,并且明天继续这么做,不断重复。

第一天你要做什么事情呢?今天就是第一天。

让我们开始吧。

 

 

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