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| 編輯推薦： |
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随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本书立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验，对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究，为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。
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| 內容簡介： |
随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本研究立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验，对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究，为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。主要研究工作如下：（一）系统研究我国社会组织监管与发展关系机理，构建社会组织监管与发展的互动关系模型，进行我国社会组织监管创新机制体制的基本设计，促进社会组织监管和发展创新良性互动。（二）研究我国不同社会组织监管创新路径。重点研究公益组织、科技类组织、商会组织监管创新理念、主体、模式、过程、方法等战略路径。（三）我国社会组织监管机制评价、博弈、协同治理研究。提出通过综合评价指标体系来考察我国社会组织监管，构建社会组织市场准入监管模型、社会组织业务经营博弈模型，提出政府与社会组织协同治理路径。（四）借鉴美国日本社会组织监管机制创新经验，提出适应我国社会经济转型的社会组织管理完善、法律法规全面覆盖、监管评价体系合理的社监管创新发展战略路径与实施建议。（五）基于绩效管理理论与生态管理理论社会组织监管创新，全面实现加强社会组织监管，促进促进形成适应国家经济和社会发展要求、结构优良、布局合理、规模适度的中国社会组织新格局。
关键词：社会组织 监管 创新战略
随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本研究立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验，对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究，为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。主要研究工作如下：（一）系统研究我国社会组织监管与发展关系机理，构建社会组织监管与发展的互动关系模型，进行我国社会组织监管创新机制体制的基本设计，促进社会组织监管和发展创新良性互动。（二）研究我国不同社会组织监管创新路径。重点研究公益组织、科技类组织、商会组织监管创新理念、主体、模式、过程、方法等战略路径。（三）我国社会组织监管机制评价、博弈、协同治理研究。提出通过综合评价指标体系来考察我国社会组织监管，构建社会组织市场准入监管模型、社会组织业务经营博弈模型，提出政府与社会组织协同治理路径。（四）借鉴美国日本社会组织监管机制创新经验，提出适应我国社会经济转型的社会组织管理完善、法律法规全面覆盖、监管评价体系合理的社监管创新发展战略路径与实施建议。（五）基于绩效管理理论与生态管理理论社会组织监管创新，全面实现加强社会组织监管，促进促进形成适应国家经济和社会发展要求、结构优良、布局合理、规模适度的中国社会组织新格局。
关键词：社会组织 监管 创新战略
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| 關於作者： |
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张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，教授，博士生导师，主要从事组织战略与政策研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位，厦门大学教育学博士后出站。现任华侨大学教师代表大会常委、中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学绩效评估中心主任。兼任律师、中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席、丰泽区人大代表等职。主持国家十三五科学和技术发展规划前期研究重大课题1项、国家社科基金项目3项、省部级科研项目20余项，出版《人才战略与中华经济研究》等专著21部，发表论文100余篇，SCI\EI检索40余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获国家教育部霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖、国际管理学会杰出人力资源管理奖、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。
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