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內容簡介: |
《应用型会计人才培养研究》从人才类型角度把人才分为研究型与应用型两个类别,进而探讨高校的培养定位,提出多数高校硕士层次以下以应用型人才培养为主,理顺了专科、本科、研究生学历层次与人才类型的关系,更利于高校从社会需求角度做好人才培养目标定位。
《应用型会计人才培养研究》以会计应用型人才培养为主线,以其江苏省精品教材、重点教材、院特色专业、教学团队、精品课程等教学实践及省、院级相关课题研究为基础,从应用型人才培养的视角阐述了应用型会计人才的目标定位、课程体系与专业标准建设、实践教学与课程教学、实践教学模式等问题。
《应用型会计人才培养研究》是基于长期实践的教学总结但又不同于泛泛的工作总结,一些观点很有见地,能够较好地指导应用型会计人才的培养。其具体内容有:
(1)高等职业教育与普通高等教育同属于高等教育的类型,两者是类型之别而非层次之分,理顺了高职教育的位置。
(2)对高职教育的含义进行了探讨,认为高等职业教育有专科、本科、研究生等不同层次,作为培养专科层次的应用型人才的高职学院不是一片孤岛,专科学生进入本科层次学习并没有背离应用型人才的培养方向,而是进入更高层次的应用型人才培养环节。《应用型会计人才培养研究》从人才类型角度把人才分为研究型与应用型两个类别,进而探讨高校的培养定位,提出多数高校硕士层次以下以应用型人才培养为主,理顺了专科、本科、研究生学历层次与人才类型的关系,更利于高校从社会需求角度做好人才培养目标定位。
《应用型会计人才培养研究》以会计应用型人才培养为主线,以其江苏省精品教材、重点教材、院特色专业、教学团队、精品课程等教学实践及省、院级相关课题研究为基础,从应用型人才培养的视角阐述了应用型会计人才的目标定位、课程体系与专业标准建设、实践教学与课程教学、实践教学模式等问题。
《应用型会计人才培养研究》是基于长期实践的教学总结但又不同于泛泛的工作总结,一些观点很有见地,能够较好地指导应用型会计人才的培养。其具体内容有:
(1)高等职业教育与普通高等教育同属于高等教育的类型,两者是类型之别而非层次之分,理顺了高职教育的位置。
(2)对高职教育的含义进行了探讨,认为高等职业教育有专科、本科、研究生等不同层次,作为培养专科层次的应用型人才的高职学院不是一片孤岛,专科学生进入本科层次学习并没有背离应用型人才的培养方向,而是进入更高层次的应用型人才培养环节。
(3)根据财经类专业服务方向,规划财经专业群,以岗位群为主兼顾学科,分析了财经类专业群课程体系特点,针对财经专业群课程体系构建提出了具体措施,提供了相应的参考。
(4)基于典型工作任务确定会计专业课程体系,基于职业岗位内容及学生认知规律进行课程设计,积极尝试互联网十会计教学的混合教学模式,提供了相应的案例。
(5)以立德树人为根本,以促进就业为导向,注重学生非专业能力及职业素养培养,倡导在实践教学、课程教学中进行职业素养内容挖掘、将职业素养渗透到教育实践中,提供了相应的案例。
(6)坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,针对会计专业特点,提出代理记账公司式的实践教学创新,分析其实施中的若干具体问题,并从现代学徒制的角度对会计人才培养进行了探讨。
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關於作者: |
缪启军,教授,江苏省青蓝工程青年骨干教师、泰州市311高层次人才第二层次(学科带头人)培养对象,泰州内审协会副会长,中国会计学会高级会员、江苏省会计职业教育研究会理事。
曾在南京大学从事内部审计、内部控制访学研究,师从教育部长江学者特聘教授南大管理学院博导、院长王跃堂教授,研究成果《(内部环境控制研究》专著获泰州哲学社会科学成果二等奖。主编(编著)教材10余部,其中《会计基础与实务》被评为江苏省精品教材、《财务管理》被评为江苏省重点教材。校级教学团队(会计团队)负责人、校级特色专业(会计)负责人,校精品课程、精品网络资源共享课程会计基础实务、精品课程财务管理主持人。
主持省、市、院各级课题10余项,发表论文30余篇,其中人大复印期刊全文转载2篇,多篇获中国商业会计学会论文奖,曾荣获全国会计信息化技能大赛指导教师、全国职业核心能力认证教师等荣誉。
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