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『簡體書』丰田&软银从0到1的思考法

書城自編碼: 3359481
分類: 簡體書→大陸圖書→管理战略管理
作者: 〔日〕林要 [Hayashi,Kaname]
國際書號(ISBN): 9787218134352
出版社: 广东人民出版社
出版日期: 2019-05-01


書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 265

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編輯推薦:
◆ 创新意识和能力是近年来各大行业不断强调的。企业没有创新,必然不会走得长远。而本书提出的从0到1的创新思考法正是教我们如何发掘、培养和坚持创新意识,可以说对广大企业和工作者具有极大的帮助。
◆ 日本软银集团董事长兼总裁孙正义先生也非常支持从0到1的创新思考法,并任命作者担任人形机器人开发的首席开发人员。
◆ 作者以自己在工作中的成功与失败,总结出了一个在创新工作领域非常实用且有效的从0到1的创新思考法,并通过自己的经历和感悟,告诉广大读者此方法的实用性。可以说,为想要在工作中崭露头角,期望获得领导重视的职场人士提供了一个不错的工作方法。
◆作者阅历丰富,观点新颖独到。且本书语言易懂,案例丰富可信。
內容簡介:
本书叙述了作者在丰田汽车公司参与新车开发的全过程。起先,作者因精湛的技术被提拔赴欧进修,依靠独特的从0到1创新思考理念归纳出40项规则贡献给团队,并取得显著成果。而后,他又担任丰田汽车总公司开发经理,深切感受到领导力以及做事技巧的重要性。随后,他又转入软银集团,再次凭借从0到1思考理念,成功地进行了技术革新。作者通过自己的人生经历和职业感悟,告知我们从0到1思考理念在创造新事物的过程中的应用和实施。
關於作者:
〔日〕林要(Hayashi Kaname)
1973年生于爱知县,在东京都立科学技术大学(现首都大学东京)学习期间,曾沉迷于航空系的创造与飞行。大学毕业后,他进入丰田公司,因表现突出被提拔为F1的开发人员赴欧深造,又因从0到1的创新思考理念为团队获得贡献奖。之后,他又担任丰田总公司汽车的开发经理,在协调公司各部门工作以及推进项目前进的时候,深感领导力的重要性。当时,孙正义刚刚开设接班人培训机构软银学院,他有幸加入并从孙正义身上学习到了如何培养领导力。这期间,其与孙正义的思想理念普及与人心灵相通的人形机器人产生了共鸣。
2012年,林要进入软银公司,并担任人形机器人首席开发者。2015年6月,他开发的Pepper机器人一经上市就博得了每月以1分钟售完1000台的高人气。同年9月,他辞职并于11月成立机器人风投公司GROOVE X,为开发出适合新生代家庭的机器人,开始了从0到1的新挑战。

 

 

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