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『簡體書』动力管理 如何在变革时代激活组织与个人

書城自編碼: 3358436
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李书玲
國際書號(ISBN): 9787115510334
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2019-04-01


書度/開本: 大32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 466

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3.如何在变革时代激活组织与个人
在变化中克服与超越惯性和堕怠 对环境和趋势的敏感觉察与快速反应 打造分型组织,让变化成为常态
內容簡介:
增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命,随着红利尽去,外界环境快速变化,企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足,动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展(活着,可持续和发展壮大)的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减,让企业无法实现持续成长,同时企业管理者和员工也丧失了工作的动力。
《动力管理 如何在变革时代激活组织与个人》从组织动力概念入手,分析了动力衰减的原因,提出了动力升级和动力下沉的实操原则和方法,帮助企业实现可持续的动力管理,摆脱组织发展的困境。
關於作者:
李书玲
北京大学光华管理学院管理学博士。从事管理咨询工作18年,曾任和君集团资深合伙人。潮宏基独立董事,汇洁股份独立董事,出版《寻找规律》《组织设计》《组织成长论》等多本管理著作。

 

 

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