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內容簡介：
随着我国产业转移过程的不断推进，其对劳动力就业形势变化的影响不断深入，不仅仅表现在劳动力就业总量在地理空间的重新分布，同时对劳动力就业的不同维度都产生了一定程度的影响，包括劳动力的就业结构、就业技能等。本书稿主要针对我国区域产业转移的就业效应展开相关研究，综合运用文献分析法、经济学模型法以及实证研究法等研究方法，分别从理论与实证的角度对我国区域产业转移对就业影响的理论机制以及我国区域产业转移就业效应的数据经验判断进行了深入地研究。
關於作者：
李付俊，经济学博士，毕业于首都经济贸易大学劳动经济学专业，现任目前就职于国家人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障研究院助理研究员，从事就业与劳动力市场政策研究工作。曾参与国家社科、国务院参事室、人力资源社会保障部、中国科技部等多项国家部委重大课题，并独立主持完成北京人社局、河北省人社厅、成都市人社局、江西省人社厅等地方政府的多项重大、重点项目，同时多篇论文在CSSCI、核心期刊上发表。2017年9月11日12月7日以访问学者身份赴瑞士日内瓦国际劳工组织研究司进行工作访问，完成研究报告《The Impact of Industrial Transfer on Employment Scale in ChinaFocus on Manufacturing（中国产业转型对就业影响）》，并且负责项目双边合作事宜。
目錄
第一章 引言1
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