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| 內容簡介： |
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书稿是国家社会科学金基金重点项目。书稿通过三个部分十七个方面的论述，阐述了推进国家治理体系与治理能力现代化的关键在于建立一套科学的符合中国国情的地方政府绩效管理体系，提高地方政府绩效管理水平，充分履行地方政府基本职能；推进地方政府绩效管理的重点在于建立以国民幸福指数为核心的地方政府绩效指标体系；推进地方政府绩效管理的难点在于如何科学制定绩效管理目标体系，为政府科学决策和优质服务提供更多的可供测量的信息和动力支撑，避免地方政府绩效管理的价值缺失、主体缺失与效益缺失；推进地方政府绩效管理的目标，在于扩大公众参与政府绩效管理力度，强化地方政府以人为本、为民服务的价值理念，改善政府与社会公众之间的关系，不断提高地方政府的服务质量和管理效率等主要观点，并有针对性的提出了相关改进的对策和建议。
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| 關於作者： |
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孙洪敏，女，研究员，武汉理工大学管理学博士。现任辽宁社会科学院 副院长。辽宁省重点学科带头人，国务院特殊津贴专家。兼任中国历史唯物主义学会常务理事、中国应用哲学学会常务理事、辽宁省哲学学会副会长、辽宁省孔子学会副会长、辽宁省党建研究会副会长。先后主持并完成了国家社科基金课题5项。在超前思维》、《首脑思维》、《创新思维》、《创新思维哲学论纲》等学术专著14部（合著4部），发表论文198篇。其中24篇论文被“新华文摘”、“中国人民大学复印资料”等刊物转载、评价；27项科研成果获国家和省部级奖励。
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