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內容簡介： 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别、不同岗位的人员以及不同的培训方式，细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训管理的实务指导手册。 本书内容涉及新员工、销售人员、生产人员、技术研发人员、管理人员、脱岗外派人员6类不同人员的培训管理与培训方案的设计，以及培训需求分析、培训计划管理、培训效果评估管理等实操性比较强的内容。 本书适用于企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校教师及学者阅读和使用。 關於作者： 中央财经大学劳动经济专业经济学博士，内蒙古财经学院工商管理学院副教授，主要研究方向为劳动经济和人力资源管理。

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