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麦肯锡公司董事长鲍达民主编！贫富分化不断加剧，中产阶级感到疲惫，经济权力从西方向东方转移，贸易、移民和资源的问题不断激化，这是短视的资本主义遇到的威胁。反思，才能使中国经济长期繁荣发展。
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| 內容簡介： |
本书强调资本主义要反思的必要性。必须从季度性资本主义向长期资本主义转变，否则其未来还将遭受着以下问题的困扰：
贫富分化加剧
经济权力从西方向东方的转移
民粹政治和社会压力的加剧
贸易、移民和资源关系的紧张
受到威胁的国际安全
自然环境恶化
这些问题的出现都和短期资本主义的暴政相关。资本主义遇到的*威胁恰恰是资本主义本身，也就是不顾社会成本而追求短期利益和股东价值*化的一系列制度与治理安排。本书强调资本主义要反思的必要性。必须从季度性资本主义向长期资本主义转变，否则其未来还将遭受着以下问题的困扰：
贫富分化加剧
经济权力从西方向东方的转移
民粹政治和社会压力的加剧
贸易、移民和资源关系的紧张
受到威胁的国际安全
自然环境恶化
这些问题的出现都和短期资本主义的暴政相关。资本主义遇到的*威胁恰恰是资本主义本身，也就是不顾社会成本而追求短期利益和股东价值*化的一系列制度与治理安排。
公司是经济社会的细胞，从长期来看，一家公司的商业利益和社会利益是一致的，本书为公司的管理者提出了一系列建议：关注公司的长期发展目标，改革激励机制，致力于建立使命驱动的长期性的组织结构；兼顾员工、顾客、社区等各方面利益相关者的利益；用主人翁的态度加强公司治理，等等。
在全球化的新时代，市场经济如何发挥更具建设性和积极的作用，企业管理者唯有沿着负责任和可持续的道路走下去，更加注重从员工、顾客、环境等多维度考虑长期价值创造，普遍改善大众的生活状况，推动中产阶级人数的不断增长，使人们更注重合作与创新，才能适应激烈的全球竞争环境，并促进长期的经济繁荣。
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| 關於作者： |
鲍达民（Dominic Barton）
麦肯锡公司董事长兼全球总裁，身兼多个国家领导人的经济顾问，是美国布鲁金斯学会国际政策领导人委员会成员。1986年，鲍达民加入麦肯锡多伦多分公司，从此开始专注于金融部门改革、公共部门和私营部门的治理以及全球化，所服务的客户涵盖了多个行业领域，包括银行、消费品、高科技和工业。2000~2004年，鲍达民担任麦肯锡韩国分公司负责人。2009年，当选为麦肯锡公司董事长兼全球总裁。他在商业与社会、领导力、金融服务、亚洲、历史以及世界各地市场面临的问题和机会等方面撰写了80余篇文章。他的著作有《华夏花絮：內观中国》（China Vignettes： An Inside Look at China），并与罗伯托纽威尔（Roberto Newell ）和格雷戈里威尔逊 （Greg Ory Wilson）合著了《险象环生的市场：如何应对金融危机》（Dangerous Markets： Managing in Financial Crises）。
戴索霍维斯（Dezs Horvth 鲍达民（Dominic Barton）
麦肯锡公司董事长兼全球总裁，身兼多个国家领导人的经济顾问，是美国布鲁金斯学会国际政策领导人委员会成员。1986年，鲍达民加入麦肯锡多伦多分公司，从此开始专注于金融部门改革、公共部门和私营部门的治理以及全球化，所服务的客户涵盖了多个行业领域，包括银行、消费品、高科技和工业。2000~2004年，鲍达民担任麦肯锡韩国分公司负责人。2009年，当选为麦肯锡公司董事长兼全球总裁。他在商业与社会、领导力、金融服务、亚洲、历史以及世界各地市场面临的问题和机会等方面撰写了80余篇文章。他的著作有《华夏花絮：內观中国》（China Vignettes： An Inside Look at China），并与罗伯托纽威尔（Roberto Newell ）和格雷戈里威尔逊 （Greg Ory Wilson）合著了《险象环生的市场：如何应对金融危机》（Dangerous Markets： Managing in Financial Crises）。
戴索霍维斯（Dezs Horvth
现任加拿大约克大学舒力克商学院院长兼战略管理教授，同时他兼任多家公司和机构的董事，并在全球多所商学院的顾问委员会任职。1977年加入约克大学，2004年被国际商学院评选为年度院长 ，并在2008年度获得加拿大勋章。
马蒂亚斯基平（Matthias Kipping）
加拿大约克大学舒力克商学院教授兼凯洛格-舒力克的EMBA项目主任。马蒂亚斯获得德国慕尼黑大学的本科学位、巴黎大学硕士学位和哈佛大学肯尼迪政府学院博士学位。他的主要研究领域是国际管理知识，并侧重于管理顾问和管理教育的研究。他的最新著作是《定义管理》（Defining Management：Business Schools，Consultants，Media）。
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| 目錄：
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目录
赞誉
推荐序
本书作者名单
第1章 风物长宜放眼量 ┊1
反思资本主义，再造市场经济
第一部分 开拓创新：模范领导的作用
第2章 重建信任 ┊16
让胸怀社会、目光远大的企业模式成为工商业的追求
第3章 商业与社会 ┊32
重塑全球体系
第4章 家族企业与耐心的资本 ┊42
着眼长远格局，不拘泥于季度考核
第5章 合作联社 ┊55
谋篇布局、着眼长远，面向利益相关者开展合作
第6章 21世纪企业的社区参与 ┊68
第7章 通才的优势 ┊83
职业生涯发展路径非线性的领导者洞见
第二部分 参与：更广泛视角下更好的资本主义
第8章 对市场经济优越性的理解和误解 ┊104
第9章 参与要求 ┊114
企业在社会中的角色改变
第10章 负责任的市场经济 ┊132
21世纪的企业
第11章 企业既要行为良好又能业绩优良 ┊142
并没有想象中那么容易
第12章 股东至上是不必要的和不切实际的企业目标 ┊155
第13章 小范围播送 ┊ 170
媒体和政治的混乱如何改变经济思考
第三部分 前路漫漫，道在何方：一些建议
第14章 可持续金融体系的一个设想 ┊188
第15章 建立综合报告制度，改造市场经济 ┊201
第16章 理性期待与信托义务 ┊220
通向长期思考的法律途径
第17章 企业的社会责任 ┊238
主动型机构投资者的角色
第18章 打造内功的长久之计 ┊255
领导力、战略和执行的合力归一
第19章 资源开发的新思维 ┊277
以价值观为本的方法
第20章 回归市场经济的承诺 ┊294
美国青年劳动力市场的机遇
第21章 结论 ┊309
反思资本主义
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| 內容試閱：
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推荐序
资本主义的问题能否由资本主义本身来解决
多年来，我一直从曾任麦肯锡公司董事长和全球总裁的鲍达民（Dominic Barton）的文章中受益。令我印象最深的是他的从季度性资本主义向长期资本主义转变的主张。2018年，中国商界发生了许多负面甚至恶性的事件，这也让我们再次感到，估值驱动、投行思维驱动的资本狂潮，往往会让公司偏离因顾客而存在的初心。
在这本鲍达民参与编写的论文集中，作者们把资本主义遇到的各种问题，比如贫富分化，经济权力从西方向东方的转移，民粹政治和社会压力的加剧，贸易、移民和资源关系的紧张，受到威胁的国际安全等，都和短期资本主义的暴政相关联。更重要的是，在他们看来，资本主义遇到的最大威胁恰恰是资本主义本身，也就是不顾社会成本而追求短期利益和股东价值最大化的一系列制度与治理安排。这种倾向从次贷危机到特朗普现象，从未消失过。
资本主义的问题有没有可能在资本主义的大框架下解决？本书基于资本主义是一个最不坏的制度的视角，给出了一些乐观的案例。这些案例的共同特征是：抛弃短期方向，改革激励机制，致力于建立使命驱动的长期性的组织结构；将包括员工、供应商、客户、债权人、社区、环境在内的利益相关者纳入战略视野，并制订具体的行动计划；用主人翁的态度加强公司治理，等等。
作者们试图证明，从长期来看，一个公司的商业利益和社会利益是一致的，每个健康的、表现良好的公司都有义务利用自己的优势来帮助社会，同时这种做法还可以增强公司的生存能力。也唯有如此，公司才能为顾客解决问题，而不是成为新问题的制造者。
从历史的角度来看，20世纪初期美国进步主义的改革措施对于修复镀金年代无节制的资本扩张和垄断，起到了巨大的作用，为资本主义的存在增添了包容性和可持续性。今天，为了克服贫富分化的自我强化，似乎到了克服短视的时代精神和再分配失灵的时候了，而在这个创造性修复的过程中，企业、政府、非营利机构都可以发挥作用。
在中国改革开放40年，追求高质量发展，市场经济的法治化、现代化要求越来越高的今天，阅读这本重新审视资本主义的著作，我们也一定能获得切身、会心的收获。
秦朔，人文财经学者
2018年9月7日
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