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| 內容簡介： |
持续性的行为变革，需要个人和组织采取全新的思维模式，掌握和执行更好的全新行为方式，直到习惯养成为止。而一旦执行变革成功，将成为个人*持久的竞争优势，最终演化为组织的终极竞争优势。柯维博士的管理经典从《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》到《要事*》再到《高效能人士的执行4原则》，影响了数亿人，构建起管理自己影响他人顺畅协作不断更新的个人领导体系，为个人或企业组织在各个层次培养优秀的领导人，提供了培训教材和学习读本。
《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》：一部永恒的畅销书，里程碑式的著作。史蒂芬柯维和他的七个习惯正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和普通人，影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
《高效能人士的执行4原则》：告诉人们，如何在日常琐事的干预下执行*重要的战略目标。
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| 關於作者： |
史蒂芬柯维博士
被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为人类潜能导师；年度最具影响力人物；影响美国历史进程的25位人物之一；最具前瞻性的管理思想家。俄罗斯总统盛赞：俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。他的思想和成就，与拿破仑希尔、戴尔卡耐基比肩。
史蒂芬柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：生命中三个常量是：变化、选择和原则。
从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与7个习惯密不可分，7个习惯经久不衰，史蒂芬柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。
史蒂芬柯维是《时代杂志》评选出的25位最有影响力的美国人之一，同时是世界上最著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。史蒂芬柯维博士
被《时代周刊》《经济学人》以及全球学界誉为人类潜能导师；年度最具影响力人物；
影响美国历史进程的25位人物之一；最具前瞻性的管理思想家。俄罗斯总统盛赞：俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。他的思想和成就，与拿破仑希尔、戴尔卡耐基比肩。
史蒂芬柯维一生用公认的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游世界，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：生命中三个常量是：变化、选择和原则。
从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与7个习惯密不可分，7个习惯经久不衰，史蒂芬柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。
史蒂芬柯维是《时代杂志》评选出的25位最有影响力的美国人之一，同时是世界上最著名的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想领袖。
世界上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域政治、哲学、宗教、社会经济学，超越时代、性别和各种生活方式。
数年来，来自印度、日本、韩国、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亚等全球各地的组织，都称赞7个习惯与他们的文化、国家、企业和家庭无不息息相关。柯维对此的回应是，这些原则无处不在，是因为它们适用于每一个繁荣昌盛的社会。跨越界限、超越时间的原则经受住了世界上数亿人的考验，而且会一如既往地发挥作用。
史蒂芬柯维为这个世界留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。
柯维博士的主要成就：
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2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本最有影响力的书之一。
? 《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的7个习惯》是20世纪最有影响力的两本书之一。
? 《高效能人士的第八个习惯》被观点精要书摘评为2005年最佳商业书籍。
? 柯维获得全国父亲组织（the National Fatherhood Initiative）的全国父亲奖。
? 柯维是1999年年度演讲者。
? 柯维获得锡克教1998年世界和平人物。
? 柯维获得企业领导力委员会颁发的终身成就奖。
? 柯维获得年度国际企业家奖。
? 柯维担任光明基金会委员会成员。
? 柯维是柯维公司的创始人兼副主席。
? 柯维被授予12个荣誉博士学位。
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2010年2月，柯维成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。
? 史蒂芬柯维从盐湖城犹他州立大学获得企业管理学士学位，哈佛商学院硕士以及杨百翰大学博士学位。
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