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| 內容簡介： |
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坚持党的领导、加强党的建设是上海国企的优良传统和宝贵财富，受到了中央领导的充分肯定。本书主要从大型国有企业党委书记的视角，结合具体工作案例，介绍全国国有企业党的建设工作会议以来，上海国企认真贯彻落实全国和全市国有企业党的建设工作会议精神，在建立中国特色国有企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织嵌入公司治理结构，明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位，发挥党委领导作用等方面的探索和实践。
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| 關於作者： |
肖文高，上海市国资委党委副书记。
何建华，上海社会科学院副院长。
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| 目錄：
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序：铸牢国有企业的根和魂宋依佳
坚定改革初心强化使命担当切实用十九大精神武装头脑指导实践推动工作上海市国资委党委
企业党建与中心工作同频共振上海国盛党委
发挥党建引领保障作用深化国资运营平台建设上海国际集团党委
坚持党建引领强化组织联建创新基层治理机场集团党委
以一流党建引领企业一流发展临港集团党委
用党建引领和助推上海国际旅游度假区建设和运营申迪集团党委
以党建联建持续推进地铁安全社会治理模式创新申通地铁集团党委
着力把党建优势转化为浦发银行新一轮高质量发展优势浦发银行党委
凝心合力抓党建促发展上海银行党委
强基固本抓党建创新转型促发展上海农商银行党委
构建四位一体党建模式 引领打造世界一流投资银行国泰君安证券党委
坚守初心行稳致远牢记使命成就未来海通证券党委
坚持党建四个引领 努力实现太保集团高质量转型升级太保集团党委
增强党组织的三个力 推动上汽持续实现高质量发展上汽集团党委
国企党组织发挥领导作用的认识与实践上海电气党委
适应变化创新思路全面加强走出去企业党建工作华谊集团党委
提高政治站位增强全局意识抓实党建工作上实集团党委
坚持和加强党对国企的领导不动摇以党建新成效引领强港事业新发展上港集团党委
让党建成为国有企业六种力量的源泉申能集团党委
提升党委三个力确保企业发展行稳致远上海建工党委
强化落实党建工作推动上海仪电改革转型发展上海仪电党委
聚精会神抓党建一心一意谋发展为做强做优做大光明资本提供坚强保证光明食品集团党委
在守正创新中推进党建联建作用的发挥隧道股份党委
坚持四个融入 以党建为企业改革发展筑根塑魂华建集团党委
在深度融合中创新党建在服务中心中发挥作用百联集团党委
坚持三个不动摇 为做强锦江民族品牌提供坚强保证锦江国际集团党委
高质量党建引领集团转型升级发展东浩兰生集团党委
在经济发展中引领在改革创新中护航东方国际党委
强化三种力量 强健中国之芯华虹集团党委
讲政治顾全局强保障推动集团党建工作再上新台阶上海地产集团党委
聚焦新时代开启新征程上海信投党委
着力发挥国有企业政治优势切实推动集团改革创新发展上海城投集团党委
构建6 1党建工作体系 发挥党组织领导核心作用久事集团党委
在深化改革中强化党的全面领导交运集团党委
强党建促转型谋发展为支持上海制造上海服务品牌建设作出新贡献上缆所党委
发挥党组织优势推动自仪院改革发展自仪院党委
把方向管大局保落实党建引领助力科创中心建设科 创 投 集 团 党 委
我们是靠总结经验吃饭的（后记）
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| 內容試閱：
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序：铸牢国有企业的根和魂
上海市人民政府副秘书长，市国资委党委书记、主任 宋依佳
在2016年10月召开的全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记明确指出：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。上海是中国共产党的诞生地，也是国资国企重镇，上海地方国有企业一直传承着重视党建抓党建 的红色基因。市国资委党委坚持强根固魂，加强顶层设计、注重夯实基础、狠抓工作落实，充分发挥国企党建独特优势，取得 了明显成效，积累了宝贵经验。
党建工作做实了就是生产力
在企业生产力诸多要素中，劳动者自然是最活跃、最关键，也 是起决定作用的因素。企业要做强做优做大，需要有一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍和一支充分组织 起来的职工队伍。
2013年，上海在全国率先推出国有企业改革20条。在新一轮国资国有企业改革中，之所以能取得重大突破，其中一条重要经验，就是要求各级党组织落实领导责任，充分发挥把关定向、鸣锣开道、鼓劲加油、保驾护航作用。
各级党组织把方向、管大局、保落实，坚持政治引领，凝聚改革共识，充分发挥党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动国资国企改革发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。截至2017年底，上海市地方国有企业实现营业收入3.2万亿元，利润总额 3430 亿元，资产总额超过18万亿元。
党建工作做强了就是竞争力
创新是企业的核心竞争力，需要具备创新的技术、有创新能力的人才、优秀的企业文化，等等。
在当前世界经济整体复苏乏力、不可预见风险挑战日益增多，国内产能过剩和需求结构升级的矛盾突出、经济增长内生动力不强 的严峻形势面前，上海市国资委系统各企业注重眼睛向内、挖掘潜力，充分发挥党的组织优势，跨部门跨行业跨企业集中资源攻坚克难；充分发挥党员队伍这一先进群体的优势，以党员带全员，集中智慧 力量创新发展。
上汽大众是国内较早的中外合资企业，公司党委坚持把业务骨 干发展成党员，把党员培养成业务骨干，把党员队伍锻造成保值增 值最快的核心力量。他们倡导党员带头成为岗位专家，建设党员专家工作室，仅在2017年，就提出36500条创新创意点子，其中127个优秀创新项目实现降本超过28亿元，上汽大众也成为国内第一家生产销售超过200万台的汽车制造企业。
党建工作做细了就是凝聚力
当前，国内企业所处的社会环境发生了很大变化，职工队伍结构呈现出许多新特点，面对日益激烈的市场竞争，如何团结员工、凝聚共识、形成合力，是摆在企业家面前的一大课题。
思想政治工作是国有企业的传家宝。近十年来，上海国资系统 基层党组织坚持不懈开展走千（家）访万（户）活动，在使用 现代通讯工具加强与职工联系的同时，党组织成员定期上门，与职工及其亲属面对面交流、手拉手帮扶、心贴心服务，凝聚起企业改革发展的磅礴力量。
上海纺织集团上世纪 90 年代大调整阶段，一大批企业关、停、并、 转、迁、租、卖、破，55 万职工大规模分流，至 2004 年大规模调整后，职工总数下降到7.8万人。正是依靠基层党组织强有力的思想政治工作，没有发生一起大规模群体性事件，创造了奇迹。上海纺织人 在困境中精神不倒、意志不垮、队伍不散，重整旗鼓再出发，2016年实现营业收入540.6亿元，利润11.3亿元，名列中国纺织品服装出口第1位。
回顾上海国资国企改革发展历程，就是一部坚持党的领导、加 强党的建设的历史。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。上海 市国资委系统各级党组织必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，在深化国资国企改革中理直气壮坚持党的领导、加强党的建设，为上海建设五个中心、构筑四大优势、打响四大品牌奉献智慧力量，为建设社会主义现代化国际大都市作出新的更大贡献！
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