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編輯推薦： 《领导力让世界更美好：理解领导力发展的社会变革模式》探讨了社会变革的本质和影响领导力发展的因素，对于培养学生的团队合作能力和领导能力具有一定的实践指导意义。 內容簡介： 社会改变（social change ）是社会的发展、提高、停止、倒退等所有景象和过程的总和。社会改变既包括社会的先进和退步，又包含社会的整合和崩溃。 《领导力让世界更美好：理解领导力发展的社会变革模式》旨在向读者介绍社会改变的本质和影响领导力发展的因素，从而使其成为一个参与社会改变的有益分子。内容包括案例学习、问题思考以及与"社会改变领导模式"（Social Change Model of Leadership Development）相关的学习活动等。本书由相关领域的美国知名学者合作编写，其英文原版已得到该领域的认可。 本书以手册的形式向大学生介绍关于领导力的基本研究、理论框架、实践指南，并辅以一系列领导力开发项目，以培养大学生解决问题所需的冒险精神和创新精神，提升他们在突发情境下的问题解决能力。另外，本书还提供了各种丰富的相关资料，以供学习者深入研究。 關於作者： 苏珊·R.库米维斯（Susan R. Komives），马里兰大学大学生事务专业教授，美国国家领导力项目数据库创始人之一，曾参著《领导力探究》《新世纪的管理与领导力问题》等。 温迪·瓦格纳（Wendy Wagner），乔治·梅森大学综合研究部门工作人员，乔治·梅森中心的领导力和社区参与中心的主管。参编《学生领导力手册》等。

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