《跨文化沟通管理学（第2版）》 - 台灣·大書城 - 王建民，李秀凤 - 北京师范大学出版社

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　聯絡我們　 \|　運費計算　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶註冊

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

『簡體書』跨文化沟通管理学（第2版）

書城自編碼： 3212862
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：王建民，李秀凤
國際書號(ISBN)： 9787303236015
出版社：北京师范大学出版社
出版日期： 2018-05-01

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：NT$ 234

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

內容簡介：

本书以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有本章内容、逻辑模型、学习目标，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有要点回顾和思考与讨论题。全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。本书不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。

關於作者：

王建民，男，北京师范大学管理学院教授、博士生导师。主持、主讲《战略人力资源管理》，2008年获得国家精品课程（网络教育本科）称号。曾经编写《战略管理学》（十一五国家级规划教材），《战略人力资源管理学》（北京市精品教材）等教材。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	台灣用户　\|　香港/海外用户

megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.