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| 編輯推薦： |
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中国进入了新时代，天津须有新作为。本书提出，天津要以融入国家战略、融入世界发展大格局的高度，聚焦产业创新中心定位，着力*平台建设、*机构打造、*人才集聚、*环境塑造，铸就一个创业家、研发人、投资者耦合的复合网络体系，用新经济、新动能替换掉落后的老旧重产业，将居京冀之中优势转化为自身发展优势，建设一个充满创新力、竞争力、影响力的国际化天津。
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| 內容簡介： |
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《论津问津：天津发展的战略思考与对策》内容简介：2006年，天津滨海新区进入国家战略，被赋予综合配套改革的历史性重任，被誉为中国经济的第三个增长极，国家给了天津一个历史性的发展机遇。2017年，雄安新区横空出世，千年大计畔侧津沽。本书从一个战略研究者的视角，对天津的经济发展、京津冀与天津、产业体系、科技创新、人才开发五个方面做了阐述。探源天津发展之谜，总体来看战略格局、市场理念和京津关系始终是天津避不开的重大议题。这三者在天津的发展历程中彼此交织，最终使得天津的发展路径起起伏伏。得失方寸间。在中国进入新时代的新阶段，天津须有新作为。全书提出，天津要以融入国家战略、融入世界发展大格局的高度，聚焦产业创新中心定位，着力*平台建设、*机构打造、*人才集聚、*环境塑造，铸就一个创业家、研发人、投资者耦合的复合网络体系，用新经济、新动能更替老旧重的旧产业，变居中优势为领先优势，建设一个充满活力、竞争力、影响力的国际化天津。
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| 關於作者： |
作者：唐家龙
唐家龙（1974），男，重庆合川人，汉族，经济学博士。现任天津工业大学人文社会科学高等研究院副院长、创新发展战略研究中心主任、经济学院教授。天津市科学学研究所原副所长，天津市有突出贡献专家，天津市131创新型人才第一层次人选，中国科学学与科技政策研究会理事。研究领域包括：创新战略、科技政策、人才与区域发展等。长期从事科技战略与政策研究咨询，参与了天津市五年科技规划、知识产权战略规划纲要等重要文件的研究起草工作；主持实施多项国家级和10余项省部级研究咨询项目，多份咨询报告获得天津市领导批示；出版《中国经济增长可持续性：基于增长源泉的研究》专著1部，在《中国人口科学》《人口研究》《科学学与科学技术管理》等杂志发表论文30多篇。
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| 目錄：
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第1篇 论天津的经济发展
第1章 对新中国成立以来天津经济落后的解释与思考3
1.1 引言 3
1.2 天津建卫以来的发展轨迹 4
1.3 新中国成立以来天津经济相对落后的表现 5
1.4 对新中国成立以来天津经济落后的解释 9
1.5 简要结语 13
第2章 京津沪经济发展的比较研究及对天津的启示14
2.1 京津沪三地经济发展比较研究 14
2.2 京津沪地区生产率差距比较 16
2.3 天津经济未来发展的着力点 17
第3章 天津经济发展需要面对的十大关系19
3.1 引言 19
3.2 影响天津经济发展的十大重要关系 19
3.3 简要结语 28
第4章 天津迈向2025年世界级城市30
4.1 城市在世界经济版图中的地位和作用 30
4.2 下一轮中国经济的增长驱动力 34
4.3 对天津建设世界城市的几点思考与建议 35
第2篇 论京津冀中的天津
第5章 京津冀创新圈39
5.1 区域创新圈的概念与组织特征 39
5.2 构建京津冀区域创新圈的基础与需求 40
5.3 国内外重点区域创新合作的经验与启示 41
5.4 构建京津冀创新圈的思考与建议 43
第6章 日本建设国家战略特区的构想及其启示47
6.1 日本创建国家战略特区的基本构想 47
6.2 日本国家战略特区建设面临的问题 48
6.3 日本国家战略特区建设对中国和天津的启示 49
第7章 京津冀协同发展中的天津优势与对策51
7.1 问题的提出 51
7.2 京津冀竞合的文献简述 52
7.3 对京津冀协同发展战略意义的再认识 54
7.4 天津在京津冀协同发展中的六大优势 57
7.5 实现天津在京津冀协同中高水平发展的对策建议 59
第8章 京津冀协同发展进展、问题与对策63
8.1 研究问题与背景 63
8.2 京津冀三地协同发展的进展和事实 65
8.3 深入推进京津冀协同发展的对策建议 74
第9章 实施走进雄安战略78
9.1 深刻认识天津与雄安新区的新关系 78
9.2 明确雄安新区定位与需求，找准协同发展的切入点 80
9.3 发挥多重优势，在雄安新区建设中扮演重要角色 81
9.4 加强联动，天津与雄安新区协同发展的路径与措施 83
第3篇 论天津的产业体系
第10章 现代化与现代产业体系89
10.1 现代化与经济现代化 89
10.2 现代产业体系的内涵与特征 95
第11章 现代产业体系演进的美国经验102
11.1 美国产业结构演进历程与产业发展 102
11.2 三次产业发展情况 103
11.3 三次产业内部结构变化情况 106
11.4 产业结构演进与劳动力收入分配 113
11.5 结论与启示 116
第12章 中国省际生产率增长的实证分析19952006）120
12.1 问题的提出 120
12.2 研究方法 122
12.3 数据来源与处理 123
12.4 实证分析结果 125
12.5 结论与讨论 132
第13章 滨海新区现代产业发展和制度创新研究134
13.1 什么是现代产业体系 134
13.2 产业体系演进的一般规律和事实 135
13.3 滨海新区产业体系发展现状及存在的问题 135
13.4 滨海新区建设现代产业发展阶段判断、目标和重点 137
13.5 滨海新区建设现代产业制度创新的方向和举措 142
第14章 微笑曲线、武藏曲线与先进制造149
14.1 微笑曲线与武藏曲线的内涵 149
14.2 威武曲线与先进制造的典型案例 152
14.3 推动天津先进制造业发展的思考与建议 154
第4篇 论天津的科技创新
第15章 建设具有国际影响力的科技创新强市159
15.1 天津应当发挥更大作用 159
15.2 天津科技创新发展的战略目标构想 161
15.3 科技创新发展要突出的围绕的重大方向 163
15.4 加快天津科技创新的重大战略举措建议 165
第16章 建设有特色高水平的全国产业创新中心172
16.1 创新创业生态的典型范例 172
16.2 天津创新创业新生态的局限和问题 174
16.3 天津构筑创新创业新生态的若干建议 175
第17章 借鉴美国经验，建设产业科研平台179
17.1 美国西南研究院起源、组织与特点 179
17.2 美国西南研究院发展概况 180
17.3 思考与建议 185
第18章 香港新建研发中心对滨海新区的启示188
18.1 香港研发中心建设的背景 188
18.2 香港建设研发中心的四大优势 189
18.3 香港新建研发中心的基本情况简介 190
18.4 香港五大研发中心的运作管理 191
18.5 研发中心与业界合作的模式介绍 192
18.6 香港研发中心建设对滨海新区开发开放的启示 194
第19章 发挥天津外资研发功效的调查建议195
19.1 在津外资研发机构的基本情况 195
19.2 在津外资研发机构的研发活动情况 198
19.3 基于统计调查和调研活动的结论 202
19.4 对天津市进一步集聚外资研发机构的几点建议 202
第20章 用外包思维推进创新205
20.1 外包思维与中国改革的轨迹 205
20.2 中国外包式改革的重点案例 207
20.3 关于外包式改革的几点建议 211
第5篇 论天津的人才开发
第21章 构筑人力资本高地，推进滨海新区开发开放217
21.1 人力资本是创新发展的第一要素 217
21.2 滨海新区开发开放需要人力资本的引领和支撑 218
21.3 制约滨海新区人力资本聚集的因素分析 220
21.4 对策建议 221
第22章 建设具有国际竞争力的人才制度223
22.1 形势和意义 223
22.2 国内外经验借鉴与启示 224
22.3 天津构建人才制度竞争优势的基础和问题研究 227
22.4 建设具有国际竞争力人才制度的思路与举措 231
22.5 构建具有国际竞争力的人才制度的保障措施 235
第23章 加强高层次创新型科技人才队伍建设237
23.1 高层次创新型科技人才的内涵和操作性定义 237
23.2 国内外高层次创新型科技人才队伍建设的实践及启示 238
23.3 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的综合分析 242
23.4 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的思路与目标 247
23.5 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的重点工作 250
23.6 天津市高层次创新型科技人才队伍建设的保障措施 254
第24章 进一步加强高层次创新人才培养256
24.1 天津高层次创新人才发展及其与先进省市的差距 256
24.2 天津高层次创新人才建设面临的主要不足 259
24.3 加快培养造就高层次创新人才的若干思考 265
第25章 人力资本效能损失与知识型团队管理268
25.1 知识型团队的人力资本效能特征 268
25.2 影响知识型团队人力资本效能的公平因素解析 269
25.3 知识型团队人力资本效能损失的函数解析 270
25.4 公平失衡导致人力资本效能损失的团队表现 273
25.5 增强知识型团队人力资本管理的几点建议 274
参考文献276
致 谢283
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