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企业博物馆具有企业文化传承 城市经济地标 商业文明记忆的三大属性。
尽管目前国内企业博物馆事业正发展得如火如荼,但企业博物馆的发展现状仍然是令人担忧的。从数量上看,我国大型企业总数早已突破千家,具有国际影响力的企业与日俱增,但在这之中只有10%的企业拥有相当规模的企业博物馆或展示馆。从质量上看,企业博物馆的平均建设水准不高,规划和运营方面都存在较大问题,突出表现为展览方式单一、专业人才缺乏、盈利能力差、缺乏特色等。部分企业博物馆在建立时,仅凭着创始人的一腔热血,对于企业博物馆的概念意义认识不足、对于如何打造优秀的博物馆缺乏章法,以至于企业博物馆的各项机能无法充分发挥,企业博物馆逐渐沦为拖累企业财政的摆设。企业博物馆本能够在社会服务、企业文化建设领域发挥独到作用,若因认识误区或是经营不善被闲置,未免有些明珠暗投、物失其用。无论是对于计划建设博物馆的企业还是企业博物馆从业人员来说,从头梳理企业博物馆的相关知识,系统学习企业博物馆的规划运营方法都是十分必要的,而帮助企业博物馆更好发挥自身职能正是本书撰写的初衷。通过阅读本书,读者可以建立企业博物馆相关概念体现,获得企业博物馆的管理方法。
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內容簡介: |
总体介绍了企业博物馆概念。分析了企业博物馆规划设计思的差异,梳理设计一般流程,探寻数字化时代背景下设计新方向。为企业博物馆运营管理提供常见问题解决思路,提供品牌传播建议,探讨人员管理之道。并通过经典案例解析对企业博物馆建设提供实际案例参考。
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關於作者: |
王波博士
任教于南京邮电大学管理学院
南京中智文化创意研究院院长
南京大学文化产业博士后
文化部中央文化管理干部学院客座教授
南京师范大学金陵女子学院院董、兼职教授
长期担任文化部全国文化创意创业人才
培训班、文化部非遗人才(苏工美)培训 王波博士
任教于南京邮电大学管理学院
南京中智文化创意研究院院长
南京大学文化产业博士后
文化部中央文化管理干部学院客座教授
南京师范大学金陵女子学院院董、兼职教授
长期担任文化部全国文化创意创业人才
培训班、文化部非遗人才(苏工美)培训
班授课老师,并为多家政府机构、企事业部门提供顾问服务
创建金陵女子学院博雅女子学堂、金陵女子书馆,有丰富的文化产业理论与实践经验
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