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『簡體書』员工不安全行为的自我识别与防范

書城自編碼: 3191937
分類: 簡體書→大陸圖書→管理生产与运作管理
作者: 贾文耀
國際書號(ISBN): 9787511552228
出版社: 人民日报出版社
出版日期: 2018-05-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 298

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編輯推薦:
◆全国安全月职工安全教育普及读本!
◆全面、细致述说不安全行为,是员工不安全行为的自省、自检手册。
◆典型案例剖析,阐释员工漠视安全的行为、后果,提高安全意识,培养安全习惯。
◆语言朴实,通俗易懂,是企业对职工进行安全教育好教材。
◆安全从心出发,由安全规则约束到主动要安全的自觉行为,自觉识别和防范不安全行为,让安全成为一种习惯。
內容簡介:
安全事故多是由于员工的不安全行为引发的,杜绝不安全行为尤为重要。其中,制度、规定、监督、惩罚约束不安全行为是重要的安全保障措施,而员工自觉主动地防范和杜绝不安全行为更为重要。本书详述不安全心态、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、冒险蛮干、岗位不安全行为,列举员工不安全心态和行为的识别与防范方法,非常实用,贴近实际,很容易做到,是安全月与安康杯的推荐用书。
關於作者:
贾文耀
中石油测井有限公司测井技术研究院生产制造部门负责人,长期从事一线生产管理。在多年工作过程中,作者结合《安全生产法》《职业病防治法》《环境保护法》建立了健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的HSE管理体系,以及事前识别、事中防护、事后总结的基层安全防护体系,能够有效识别员工的不安全行为,降低了企业的安全风险,使所在企业连续6年做到零伤害 零事故 零污染,并多次获得安全先进单位称号。
目錄
目录:
第一章 安全在于行为,行为决定安全
安全行为是安全的基础,也是安全的保证。研究表明,96%的安全事故是由不安全行为造成的,只有4%是由不安全的环境条件造成的。所以一切行为都必须建立在安全之上。

1.人和物:安全的两大重要支点
2.人的不安全行为是安全最大的隐患
3.提高安全意识,规范自身行为
4.抛弃不正确的安全观念
5.一举一动都以安全为准绳
6.认识不安全行为的主要类型

第二章 识别不安全心态,从源头上消除不安全行为
从表面上来看,事故的发生全是由不安全的行为导致的,但如果从深处剖析,就能明白,不安全的行为其实来自不安全的心态,不安全心态才是不安全的真正源头。因此,要消除不安全的行为,首先要消除不安全的心态,包括糟糕的情绪、自以为是的想法,还有大意、粗心、侥幸、蛮干等心理。

1.调整情绪,坏情绪会成为不安全行为的温床
2.警惕麻痹大意,思想一麻痹,行为就出错
3.杜绝侥幸心理,心怀侥幸只会不幸
4.别怕麻烦,图省事反而更惹事
5.盲目逞能,自取其害
6.安全在自己,从众不可取
7.人际关系不和谐也会导致不安全行为

第三章 识别违章指挥,杜绝危害最大的不安全行为
要安全就不能有违章,有违章就不会有安全。而违章行为中危害最大的就是违章指挥行为。因为违章指挥极易造成群死群伤事故,违章指挥等于杀人!因此,对违章指挥行为要重点识别,坚决杜绝。

1.违章指挥就是杀人
2.违章指挥行为的识别
3.防范违章指挥从分析深层原因开始
4.人人监督,共同抵制违章指挥
5.纠正典型违章指挥行为

第四章 识别违章作业,改掉不安全的行为习惯
违章作业就是自杀,不是夸大其辞,也不是危言耸听,是从血淋淋的教训中总结出来的警示。珍惜生命,确保平安,就必须坚决改掉不安全的行为习惯,远离违章作业。

1.违章作业就是自杀,事故教训触目惊心
2.严守操作规程,培养标准化作业行为
3.避免经验主义,减少误操作发生
4.采矿行业习惯性违章行为识别
5.电力行业习惯性违章行为对照及纠正
6.施工行业习惯性违章行为自检和防范
7.石化行业习惯性违章行为自查
8.起重作业习惯性违章行为自我识别
9.管理层习惯性违章行为自查自检
10.典型违章作业行为的防范和纠正

第五章 识别违反劳动纪律行为,从自我行为上保证三不伤害
劳动纪律是我们在作业中安全的守护神,只要我们从心底里认定并遵守劳动纪律,严格遵守规章制度,做好相关防护,谨慎工作,把三不伤害原则植入心底,才能让不安全远离我们。

1.劳动纪律是安全的保护伞
2.自防自护是避免伤害事故的关键
3.严守三不伤害原则,遵守劳动纪律
4.劳动防护用品规范穿戴
5.做好职业防护,保护自己不受伤害
6.违反劳动纪律行为的防范和纠正

第六章 识别冒险蛮干行为,堵上行为安全的缺口
冒险蛮干,是很多大胆员工的行为,但就其本质来说,冒险就是拿生命开玩笑,就是对自己的安全不负责任!冒险蛮干只会给自己、同事、企业带来损害和麻烦。识别冒险行为,防范蛮干冲动,堵上安全缺口,以安全第一来自我约束才是真正的好员工。

1.冒险本身就是一种特别危险的行为
2.疲劳工作也是一种冒险
3.危险作业缺少监护更加危险
4.安全确认必须严格执行
5.坚决制止冒险行为,及时纠正冒险作业

第七章 识别岗位不安全行为,全面防范生产事故
对于员工来说,岗位安全至关重要。掌握岗位安全技能,守好自己的岗位,全面杜绝岗位不安全行为,保证自己的岗位安全,也就保证了自己的生产安全。

1.安全生产事故类型与严重程度识别
2.重视事故征兆和苗头的识别与防范
3.制订机械操作安全标准,防范机械伤害事故
4.识别不安全用电行为,预防触电事故
5.识别施工不安全行为,警惕物体打击和高处坠落事故
6.识别消防不安全行为,防范火灾事故
7.危险品安全识别,杜绝爆炸事故
8.矿山施工安全行为识别,防范坍塌及冒顶事故
9.坚守特殊作业规范,严防中毒窒息和起重伤害事故

第八章 规范日常安全行为,自觉杜绝一切不安全行为
除了工作岗位上的不安全需要防范,日常生活中的不安全行为同样会给我们带来意想不到的危险,同样需要坚决抵制,全面防范。生活中要一切以安全为准绳,一切以安全为前提,自觉杜绝一切不安全的行为,保障安全。

1.重视生活安全,防范意外伤害
2.关注公共安全,公共场所提高自我警惕
3.遵守交通规则,不乱闯红灯
4.出门在外多留心,防范盗、抢、骗
5.警惕生活细节,玩手机也会出危险
6.严禁乱扔烟头,重视用火安全
7.掌握自救方法,关键时刻可逃生
8.学点防身技巧,时刻保护自己
9.消除常见细节的安全隐患
內容試閱
前言:
安全大于天,没有安全就没有一切,这是谁都明白的道理。但是究竟该如何去保障安全,我们却并不完全明白。其实,安全事故之所以会发生,基于两个最直接的原因:人的不安全行为和物的不安全状态。当人的不安全行为和物的不安全状态在一定时空发生交叉时,就形成了安全事故的触发点,即人的不安全行为和物的不安全状态共同发生作用,会直接导致安全事故发生。可见,安全既需要人的安全行为,也需要物的安全状态才能保证。而物的不安全状态大多数是由于人的不安全行为造成的,是人的操作失误或是管理缺陷导致的,因而人的安全行为在安全生产中起着决定性的作用。也就是说,安全最根本的保证还在于人。所以抓安全最为重要的是管理好人的行为,全面防范和杜绝人的不安全行为,保证人的行为安全从而保证一切安全。
那么,什么是人的不安全行为?
不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的非正常行为,而且这些非正常的行为会造成人身伤亡或财物损失等,包括引起事故发生的不安全动作、不安全操作、不安全指挥等行为,也包括应该按照安全规程去做而没有去做的行为,当然也包括违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。所以严格来说,一切不安全的、会引发危险后果的行为,都是不安全的行为。
很显然,要防范和杜绝人的不安全行为仅仅靠企业的制度规定、监督和惩罚是远远不够的,这些都是要我安全,是被动安全,只有员工自觉主动地防范和杜绝不安全的行为,从心底认识到安全的重要性,达到我要安全的境界,才是主动安全、才能真正激发内驱力,全面杜绝不安全的行为。所以员工对不安全行为的自我识别和防范极为重要。本书从不安全行为心态识别开始,详细列举了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、冒险蛮干岗位不安全行为等日常工作不安全行为识别和防范的方法,以便于员工查阅和参考,识别和防范自己的不安全行为,自觉纠正并养成良好的行为习惯,让安全常伴身边。

 

 

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