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| 內容簡介： |
《中日非全日制用工法律规制比较研究》将理论与实践相结合，主要采取比较分析法，将日本经验与我国本土经验相对比，就非典型劳动的基本形态之一--非全日制用工进行深入探讨。
《中日非全日制用工法律规制比较研究》系统研究了非全日制用工兴起的背景，发展的现状与趋势，对经济发展与劳动关系的影响，劳动法所面临的挑战以及日本如何应对这种挑战。
本书着重讨论了非日制用工的一般理论、劳动合同的订立与解除、劳动条件和社会保险等目前学界与实务界所共同关注的一些难点问题。
这些研究既丰富了非全日制用工法律规制的理论，亦对我国进一步完善相关立法提供了一些参考和借鉴。
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| 關於作者： |
王丹丹，女，法学博士，杭州电子科技大学人文与法学院讲师，中国社会法学研究会理事,曾于日本北海道大学交换留学。
主要研究方向：劳动与社会保障法学、民法。已有成果：《劳动法上的信赖规则及其适用》（发表于《和谐社会建设与社会保障》）；《公司分立中的社会责任制度》（发表于《法制与社会》）；《非全日制用工养老保险的立法模式选择--以中日比较为视角》（发表于《当代法学》）；《日本非全日制用工劳动条件均衡待遇原则的确立》（发表于《环球市场》）；等等。
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