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| 編輯推薦： |
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本书作者杨斌用十年时间从基层攀登到职业路线的*，走完职业经理要走的所有路程，并华丽转身，由职业经理转向创业者。为了让职业经理少一些迷茫，让企业负责人少一些困惑，将自己干过的并且干成的实战经验整理成册，铸就《职场那些事儿.①》。本书系统地阐述了职业经理应该具备的思想理念、武器、操盘方法，职业经理看懂了，从此点亮你的人生，企业负责人看明白了，你会有不一样的高度。
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| 內容簡介： |
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本书围绕平台、关系、态度、技法、成长五个方面展开，通过对一些相关小故事的详细剖析和点评，给职场人士提供了解决类似问题的方法，企业老板、各级管理者也能以本书作为了解员工的窗口，找到一些领导导向和领导智慧。
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| 關於作者： |
杨斌，相呈咨询创始人、总经理，英途实业合伙人、常务副总裁，浙江职协副会长。
已出版书籍有《汉字管理智慧》《汉字管理智慧Ⅱ》、《企业干法》、《有料》、《职业经理的革命》等。
用十年，从基层攀爬到职业路线顶端，由职业经理人转型为事业合伙人、创业者，是干出来的职场导师。
用十年，耕耘企业管理，历经企业发展的各阶段，提炼实战经验，是实战型的企业管理专家！
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| 目錄：
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序 言 用智慧行走职场
第一章 搭建平台
不要错把平台当本事
不要以为领导会忘记自己说过的话
事事请示，误了大事
职位要可驾驭才能坐得舒服
职场挑战者
不要低估领导的智商
薪资与能力要匹配
坐稳职位，除了能力还需要信任
开会坐的位置决定你未来的位次
慎用权力
第二章 淡定前行
主动和公司绑定
信任是需要时间验证的
淡然面对职场人情
谨慎对待同行的话
别把公司当成家
职场上只有工作伙伴，没有朋友
职场上谁是值得依靠的人
请慎用你贴标签的权力
竞争对手会让你更强大
忌倒挖东家墙脚
第三章 自然而真实
不要恃才傲物
袒护的行为害己误人
吃饭中的买单文化
决定你去留的不是老板
没有绝对的公平
不要让谎言毁了你
不轻易在背后品评领导
出差不是让你在外开小差
业绩好并不等于能力强
做事要有底线
第四章 技高心细
简历越简单越有力
听懂上司的话里话
领会领导的真实意图
智商与情商
想在领导前面
职场三境界
找对的人，说对的事
工作日午餐时聊些什么合适
发送信息前要再三确认
第五章 心向远方
职能与业务
勿轻易跳槽
精神比学历更重要
不要沉溺于技术当中
你的成长是企业给交了一大笔学费
你是否在享受企业的带薪培训
做好当下工作比考证重要
有些事只可意会
找个像师傅一样的领导
要学会颠覆自我
后 记 成就不普通的人生
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| 內容試閱：
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用智慧行走职场
我们常听到职场人士发出这样的感慨：同在一个公司，同样的岗位，为什么有的人总是业绩更好、薪资更高，更能获得公司的信任？在回答这个问题之前，我们先看看下面这个案例。
波，这次的业绩，你是不是又排在最后？
经理，情况是这样的，我以为只要向客户多介绍产品的性能，他们就会购买。但是，卖同类产品的太多，很多客户都已买别人家的了。
你尝试过多找一些方法去说服客户吗？
我当然尝试了，可我运气太差，总是碰到这样的客户。所以，成交的很少，实在是没办法。
没等经理再问，波又列举了自己是如何挤时间做单，甚至耽误了自己找女朋友，等等。
诸如上面波的现象在职场中随处可见，他们有学历，很聪明，但业绩总是不尽人意，职业道路走得很坎坷。究其原因，就在于还没找到职场的致胜之道。
十多年前，我也同现在初入职场的大多数年轻人一样毕业后两手空空走上工作岗位，我从基层岗位做起，历任秘书、助理、副总经理、总经理、副总裁、合伙人，走完了职业经理人要走的所有阶段，走到了职业生活的顶端。看到了很多，感慨也不少。每当看到职场人士在迷茫中艰难跋涉、搞错方向、走了弯路时，看到企业管理者为管理企业和带好团队而头痛时，我强烈地意识到：现在的职场人士太需要接地气的实战引导了。正因如此，我撰写了这套以职场智慧为论述核心的系列书籍，希望能帮助更多的职场人士和管理者尽快地走出误区。
本书是我撰写的职场那些事儿系列图书的第一本，全书共分五部分，每部分有数篇文章，围绕着平台、关系、态度、技法、成长等方面展开论述。为了接地气，文章中的小故事都是选取职场原生态的身边事。通过对小故事的剖析与点评，具体地给出了解决类似问题的方式、方法。期待：无论是正准备步入职场的大学生，还是已经蹒跚在职场天地里的工薪族，或者是驰骋商界已有建树的老兵，都能够从小故事中得到启发，在点评中找到答案；也期待企业老板、企业的各级管理者，以此作为了解员工的窗口，找到领导导向和领导智慧。
职场需要智慧，带着智慧行走职场，你将不再迷茫和困惑！
杨 斌
2017年5月
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