《混合所有制企业员工持股制度研究》 - 台灣·大書城 - 许英杰 - 经济管理出版社

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『簡體書』混合所有制企业员工持股制度研究

書城自編碼： 3136611
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→經濟學理論
作者：许英杰
國際書號(ISBN)： 9787509654460
出版社：经济管理出版社
出版日期： 2018-03-01

書度/開本： 16开

售價：NT$ 442

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關於作者：

许英杰，生于1986年，河南省鹿邑县人，博士，中国社会科学院财经战略研究院博士后，中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员。先后就读于毕中师范大学、四川省社会科学院研究生院、中国社会科学院研究生院，获得理学学士、经济学硕士和管理学博士学位。主持混合所有制企业员工持股机制研究（博士后基金特别资助）、国有企业工资决定机制研究（中国劳科院重点课题）、京津冀社会保障政策统筹协调和经办一体化研究（天津社科联）等课题，参与竞争性国有企业混合所有制改革研究（自然科学基金）、中国企业社会责任评价与推进机制研究（社科基金）等多项国家社会科学基金或国家自然科学基金项目，参与中国房地产市场监测报告研究（财政部）、中央企业社会责任推进机制研究（国资委课题）等多项课题研究。编著或翻译（参与）《战略性企业社会责任》《企业社会责任：好的、坏的和丑陋的》《企业社会责任评价研究：反思、重构与实证》《陕西省企业社会责任研究》《中国创业发展研究报告（创业蓝皮书）》等专著。在《中国经济问题》《经济体制改革》《经济管理》等各类刊物发表学术论文30余篇。

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