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內容簡介： 该书先对新型城镇化和社会管理两个核心概念进行了界定，并系统阐述了理论基础公共治理理论和政府绩效评估理论；然后基于新型城镇化与社会管理的内涵、核心和新特征，抽象出新型城镇化背景下社会管理的价值取向是以人为本，据此确定新型城镇化社会管理的三大目标：维系秩序、保障权利和改善民生，并在此逻辑下，进一步凝练出新型城镇化背景下社会保障管理、社会安全管理、公共服务管理和社会参与管理；并通过一系列指标筛选与优化，最终构建了包括4个一级指数，25个具体指标的新型城镇化背景下社会管理评价指标体系；接着，采用TOPSIS分析法，对2011年全国30省（市、自治区）社会管理水平进行测算与分析，并依据社会管理水平及子系统协调程度对社会管理水平进行了分类研究，划分了不同发展类型，进一步探讨了社会管理水平与经济发展的关系；*后，基于上述研究和分析，立足于实证研究结论，对症下药，提出了一些具体的政策建议。 關於作者： 南锐，管理学博士，中国矿业大学北京文法学院讲师，行政管理系副主任。长期从事公共治理理论与实践、公共部门绩效评估等领域的研究工作，主持教育部人文社会科学研究一般项目16JDJYLZ01，作为课题核心成员，参与国家社会科学基金重大项目、重点项目和教育部人文社会科学研究一般项目各1项。已参与专著教材编写5部，在CSSCI来源期刊上发表学术论文10余篇，被《中国社会科学文摘》转载1篇，人大复印报刊资料《管理科学》全文转载1篇。

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