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編輯推薦： 本书首先基于信号理论，从企业社会责任和社会资本的整合视角关注了以往绿色实践研究中较少涉及的企业社会关系这一变量，检验了绿色实践对企业社会关系的影响。其次，重点探讨了企业社会关系在绿色实践财务绩效框架中的中介作用，从新视角分析了内部作用机制，更好地揭示了绿色实践的价值。再次，深入探讨了不同市场环境与制度环境下，企业绿色实践对不同社会关系的影响。*后，将企业社会关系进行重新分类。 內容簡介： 目前，环境污染已成为影响我国人民工作和生活的重要因素之一，而污染的重要来源就是企业。作为一个转型经济国家，发展经济是根本，同时，与环境保护相关的绿色管理也是不容忽视的重点。因此，企业的绿色实践问题是政府、民众和企业共同关注的话题。基于此，本书深入分析了我国企业绿色管理的影响机制，揭示内部价值实现过程，致力于为政府的治理和企业的发展提供参考依据。 關於作者： 范培华，男，上海外国语大学国际工商管理学院教师，西安交通大学管理学博士。近年来，在Asia Pacific Journal of Management、Journal of Organizational Change Management、Asia Pacific Business Review等国内外期刊上发表学术论文近20篇，参编管理类著作3部，参与多项国家自然科学基金、国家社科基金研究项目。担任The Asia-Pacific Education Researcher、Business Ethics： A European Review、Chinese Management Studies等国际SSCI期刊的审稿人。长期从事战略管理、企业社会责任的教学、研究和咨询工作。主要讲授战略管理、组织行为学、公司理财等课程。曾为山西晋煤集团、河南煤化集团等提供管理咨询，具有丰富的实务性管理知识、经验与技能。研究兴趣集中于转型背景下的企业战略管理问题，包括绿色管理、企业社会责任等。 目錄： 1　绪论 1.1　研究的现实背景 1.2　研究的理论背景 1.3　当前研究的不足与启示 1.4　主要研究问题及研究框架 2　相关理论和文献综述 2.1　绿色实践及其相关研究 2.2　信号传递理论及其相关研究 2.3　企业社会关系研究 2.4　各变量间相关研究回顾 2.5　本研究与现有研究的关系 3　概念模型及假设提出 3.1　研究概念界定 3.2　模型框架构建 3.3　研究假设的提出 3.4　小结 4　研究方法 4.1　数据的收集 4.2　变量的测量 4.3　统计分析方法介绍 4.4　小结 5　实证分析与结果 5.1　描述性统计分析 5.3　回归分析结果 5.4　小结 6　结果讨论与研究意义 6.1　假设结果讨论 6.2　理论贡献 6.3　实践意义 7　结论与展望 7.1　主要研究结论 7.2　本书主要创新点 7.3　研究局限与未来研究方向 参考文献 附录　转型背景下的公司战略与创新调研问卷 內容試閱： 2015年，大面积、长时间的雾霾已经给我国民众的工作和生活造成了严重影响。蓝天下的孩子是祖国的未来，未来不应该是雾霾的世界，治理污染已刻不容缓。党中央、国务院高度重视环境问题，出台多种政策，从多个方面对环境污染进行严格监管与控制。同时，党的十八大将生态文明建设写进党章。企业的绿色实践活动，获得了前所未有的重视。 绿色实践是指企业在生态环境和产品安全等方面所从事的活动。目前，西方发达国家的企业对于绿色实践普遍保持积极响应的态度。但是在我国等转型经济国家，由于历史、制度背景等原因，很多企业对绿色实践缺乏积极态度。针对目前我国严峻的环境污染和产品安全等问题，本书重点研究了转型经济背景下，企业绿色实践的价值及其作用机理。 当前，学者对绿色实践进行了大量研究，但现有研究仍然存在以下几个问题：首先，关于绿色实践影响财务绩效的研究结论不一致。新古典经济学、代理理论等认为绿色实践会对企业财务绩效产生负面影响，而利益相关者理论、资源基础观等认为企业绿色实践可以帮助企业获得竞争优势，提高财务绩效。因此，企业绿色实践是否能够有效地提高财务绩效的问题，仍然值得讨论。其次，绿色实践活动是如何影响企业财务绩效的作用机制还不清楚，其中的黑箱尚未完全打开。在转型经济环境中，由于制度的不完善，导致社会关系的作用越来越重要。本书提出，社会关系是解释企业绿色实践影响财务绩效的中介机制，且强调了行业内和行业外这两种类型的社会关系。最后，现有研究忽视了情境的重要作用，特别是在中国这类转型经济背景下，特殊的市场环境和制度环境对绿色实践的情境影响。针对上述问题，本研究深入探讨了不同制度环境和市场环境下，企业通过绿色实践影响企业社会关系，最终实现绩效提升的复杂过程。 本研究基于信号理论和社会资本理论，构建了关于绿色实践、企业社会关系、恶性竞争、竞争强度以及企业财务绩效的理论框架，并对这些变量间的关系进行了理论探讨。通过对多个省份的企业管理者进行调研，本研究共获得238份有效问卷。结果表明，论文提出的11条假设中有10条通过检验。研究得出以下主要结论：①企业绿色实践可以提高财务绩效；②绿色实践对行业内关系和行业外关系会产生正向影响；③行业内关系和行业外关系对企业财务绩效都有促进作用；④企业社会关系在绿色实践与财务绩效的关系中呈现出中介作用；⑤竞争强度对绿色实践与企业行业外关系的影响具有负向调节作用；⑥恶性竞争对于绿色实践与企业社会关系（行业内、行业外）的影响具有正向调节作用。对比现有研究，本书的创新性工作主要体现在以下几方面。 第一，本研究基于信号理论，从企业社会责任和社会资本的整合视角，关注了以往绿色实践研究中较少涉及的企业社会关系这一变量，检验了绿色实践对企业社会关系的影响。本研究认为企业通过绿色实践传递出绿色信号，加强了外部组织或个人对该企业的信任，增进互惠与合作机会等，进而可以促进双方的社会关系。这一研究拓展了绿色实践的结果变量，同时也加深了对社会关系前因驱动的进一步理解。 第二，本研究还重点探讨了企业社会关系在绿色实践财务绩效框架中的中介作用，从新的视角分析了内部作用机制，更好地解释了绿色实践的价值。目前，绿色实践财务绩效的研究结论尚存争议，同时该影响作用的内部机理尚未明确。以往研究极少考虑到信任、合作等中介变量对主效应的影响，且缺乏对企业社会关系的关注。特别是在中国这类转型经济背景下，社会关系对企业发展的重要性不言而喻。本研究在绿色实践与财务绩效之间搭建了桥梁，揭示了绿色实践社会关系财务绩效的复杂机制。 第三，深入探讨了不同市场环境与制度环境下，企业绿色实践对不同社会关系的影响，深化了对绿色实践价值体现过程中情境作用的认识。现有研究已经认识到制度等外部因素对企业绿色实践的影响，但是相关的实证研究仍较为缺乏。由于中国这类转型经济体往往存在着制度不完善、法律不健全等问题，所以企业间不正当竞争的情况时有发生。而且，我国经济的高速发展促使了企业的迅速成长，同时市场新创企业的增多也直接导致了竞争程度的不断加剧，而这些环境都可能会影响绿色信号的传递。本书具体分析了竞争强度和恶性竞争对绿色实践影响社会关系的调节作用，丰富了现有绿色实践的研究内容。 第四，将企业社会关系进行重新分类，划分为行业内关系和行业外关系，提供了新的细分范式。现有文献大多采用15年前的分类方式，即把社会关系分为商业关系和政治关系。但是，近年来不断有学者关心其他类型关系的重要性，企业与科研单位、高校、社区等之间的关系。传统的分类方法在研究覆盖面上已经无法满足目前的研究需要。本研究根据组织或个人与绿色企业经营活动的相关程度（直接、间接），对社会关系进行重新划分，从而为社会关系研究提供了更完善的理论框架。

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