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Contents 目录
第一章 概述
第一节 职业服装的定义（职业服装的界定） 002
第二节 职业服装的演变 003
第三节 职业服装的分类 013
第二章 职业服装设计的四大要素
第一节 职业服装的实用性 016
第二节 职业服装的象征性 018
第三节 职业服装的审美性 018
第四节 职业服装的标识性 020
第三章 职业服装的分类设计
第一节 职业制服（服务业制服） 024
第二节 职业时装 030
第三节 职业工装 031
第四节 特殊职业服装 032
第四章 职业服装的设计与应用
第一节 职业服装材料的选择与应用 036
第二节 职业服装式样的设计与应用 038
第三节 职业服装色彩的设计与应用 041
第五章 职业服装设计的教学过程
第一节 调研考察 050
第二节 确定方案 051
第三节 职业服装设计的具体方法和基本要素 051
第四节 职业服装设计的基本条件 052
第五节 职业服装饰物与配件的设计 054
第六章 教学实践范例
第一节 职业服装 078
第二节 职业时装 082
第三节 职业工装 084
第四节 特殊服装 086
作品欣赏 090
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职业服装是企业、团体的名片，人们可根据企业、团体员工的制服所塑造的整体形象，判断出该企业、团体的性质、经济实力、经营理念、文化品位和企业、团体精神等方面的物质与文化内涵，从而使企业、团体的品牌形象在人们心目中树立威望。另外，企业、团体往往充分利用制服的文化特点，突出职业形象识别，显现职业精神内涵和职业魅力，从而树立员工的敬业精神，增强凝聚力。
中国在实行改革开放政策、扩大对外经济贸易与加强国际文化艺术交流以来，随着市场经济的纵深发展，各类职业活动的层次和要求越来越高，企业文化成为品牌升级的必备条件。随着跨媒介交互数字化诸多艺术形式的发展，各行各业的职业服装也被视为职业形象符号的必然。越来越多的企业、团体导入CI形象识别系统，目的是塑造其良好的社会形象。职业服装设计归属于企业、团体的 CI 形象识别体系，其在体现团队精神、形象传播、职业特色等方面最为直观。因此，职业服装在企业、团体整体形象策划中的重要作用，正日益受到企业家和设计界人士的关注。
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