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『簡體書』深度领导力2册套装(美国AXIOM年度商业图书金奖+《福布斯》年度力荐)

書城自編碼: 3097174
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 【澳】肖恩·卡拉汉[Shawn Callahan];埃米尼亚
國際書號(ISBN): 9787D25201340
出版社: 中国友谊出版公司
出版日期: 2017-12-01
版次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 677

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編輯推薦:
《不会讲故事,怎么带团队》
★荣获美国商业图书大将AXIOM年度商业图书金奖,备受广大读者和业内专业人士好评。
斩获美国著名的AXIOM年度商业图书金奖。AXIOM奖每年评选一次,是美国著名的商业图书奖项,《不会讲故事,怎么带团队》荣获金奖,本书内容经过了美国广大读者和专业评委的考验,是一本货真价实的好书。
★覆盖11种语言、70个国家、1000家企业的专业故事培训,苹果、IBM等世界500强都在使用的培训课程!
全球著名的商业故事咨询公司Anecdote创始人肖恩卡拉汉首部国内引进作品。
Anecdote为全球领导者发现和讲述有影响力的故事,其商业故事培训课程以英语、汉语、西班牙语、日语、意大利语、韩语、荷兰语、波兰语、土耳其语、印尼语、泰语11种语言覆盖约70个国家,其客户现在包含1000家公司,其中包括IBM、微软、壳牌、毕马威、拜耳、达能等众多世界500强企业。
Anecdote创始人肖恩卡拉汉总结13年培训世界500强公司讲故事经验,用12类故事模板、32个真实故事,为你全面揭秘世界500强公司是怎样讲故事的,教你用4步讲出一个打动人心、激发效率的好故事。
★故
內容簡介:
《不会讲故事,怎么带团队》

为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点?
为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯?
为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住?
为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去?
想要从方方面面解决这些问题,你需要学会讲故事!
一个好故事,能帮你听见下属心声、看见员工盲点,激发团队求胜心。《不会讲故事,怎么带团队》

为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点?
为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯?
为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住?
为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去?

想要从方方面面解决这些问题,你需要学会讲故事!
一个好故事,能帮你听见下属心声、看见员工盲点,激发团队求胜心。
一个好故事,能用新方法改变旧经验,让你的团队告别一错再错。
一个好故事,能用情感替代说教,让你传达的信息精准生动难以忘记。
一个好故事,能帮你扑灭谣言、重塑好形象,堵住悠悠众口。

国际著名商业故事咨询公司Anecdote创始人肖恩卡拉汉首部国内引进作品,总结13年培训世界500强商业故事的经验,用12类故事模板、32个真实故事,教你用4步讲出一个打动人心、激发效率的好故事。

《逆向管理:先行动后思考》

为什么你浪费了很多时间,却做不出有效的决策?
为什么计划制定得很好,实施起来却很困难?
为什么你在管理岗位上无法获得进一步的晋升?
如何处理好同上下级及客户的关系?
如何让自己更有领袖气质,获得更多人的支持?
如何像TED舞台上的演讲者一样用话语鼓舞他人?
如何在工作陷入瓶颈时,及时突破自我重获新生?

如果你想要知道这些问题的答案,那么你迫切需要阅读这本由全球50大管理思想家埃米尼亚伊贝拉所著的《逆向管理:先行动后思考》。这本书突破了传统的先思考,后行动的旧思维,提出了全新的先行动,后思考的新理念。作者通过对来自联合利华、西门子等*企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查,向我们阐释了在持续性的个人发展过程中,外在表现比内在认知更重要的原因,并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。
这本书能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围,如何提出更好的策略性意见,如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。
關於作者:
向 林
中国作家协会会员,鲁迅文学院学员。
大学时就读于重庆医科大学心理学专业,毕业后留校任教,成为二十世纪八九十年代最早一批站在课堂上讲授实用心理学的大学老师。曾为重庆某县县长,后辞职经商,做过某国企老总,又转向专职写作,混迹新浪,遂成大神司徒浪子。
2009-2012年连续4年稳坐新浪读书榜畅销冠军,网络连载《蜕变》等作品共计1000余万字,每部小说点击量都在6000万以上。曾出版中文简繁体小说多部。
目錄
不会讲故事,怎么带团队
逆向管理:先行动后思考

 

 

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