新書推薦：
《
变态心理揭秘
》
售價：NT$
279.0
《
非洲三万里（2024版）
》
售價：NT$
381.0
《
不思而美：一个人的心灵简史
》
售價：NT$
325.0
《
减压七处方
》
售價：NT$
314.0
《
成为作家
》
售價：NT$
269.0
《
工作文化史 古代卷
》
售價：NT$
381.0
《
像亚马逊一样思考
》
售價：NT$
442.0
《
中国震撼
》
售價：NT$
403.0
|
| 編輯推薦： |
21世纪应用型本科规划教材
配教师网络电子课件
|
| 內容簡介： |
劳动法和社会保障法是我国法律体系中重要的法律部门，为了构建稳定、和谐的劳动关系和社会关系，我们必须高度重视劳动法和社会保障法的学习。为了满足教学需要，我们结合*的法律法规编写了这本《劳动与社会保障法》，目的是为应用型本科院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材，为政法工作者、企事业单位从事劳动和社会保障的工作人员提供一部实用的学习读本。
本书在结构上设计了系列教学栏目，以拓展和深化知识点，主要包括：
（1） 在每章开始设计 学习目标， 明确本章学习的目标； 设计案例导入，将与本章主要内容有关的典型案例编入其中，激发学生的学习兴趣，引导其进入本章内容的学习。
（2） 在正文中穿插法律小知识，介绍与教学内容有关的法律概念，加强学生对知识点的理解；穿插小思考，针对容易引起混淆的概念提出一些问题并进行解答，巩固学生对相关知识点的掌握；穿插小案例，主要将不易掌握的知识点，设计成小案例、事例并进行分析，旨在培养学生实际运用知识的能力；穿插资料链接，主要介绍劳动法和社会保障法是我国法律体系中重要的法律部门，为了构建稳定、和谐的劳动关系和社会关系，我们必须高度重视劳动法和社会保障法的学习。为了满足教学需要，我们结合*的法律法规编写了这本《劳动与社会保障法》，目的是为应用型本科院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材，为政法工作者、企事业单位从事劳动和社会保障的工作人员提供一部实用的学习读本。本书在结构上设计了系列教学栏目，以拓展和深化知识点，主要包括：（1） 在每章开始设计 学习目标， 明确本章学习的目标； 设计案例导入，将与本章主要内容有关的典型案例编入其中，激发学生的学习兴趣，引导其进入本章内容的学习。（2） 在正文中穿插法律小知识，介绍与教学内容有关的法律概念，加强学生对知识点的理解；穿插小思考，针对容易引起混淆的概念提出一些问题并进行解答，巩固学生对相关知识点的掌握；穿插小案例，主要将不易掌握的知识点，设计成小案例、事例并进行分析，旨在培养学生实际运用知识的能力；穿插资料链接，主要介绍实际发生的与本章教学内容有关的案例及法律规定，拓展学生的知识面，培养学生融会贯通的能力。（3） 在每章*后设计本章小结，对本章的重点内容做出概括；设计复习与思考，强化对本章内容的掌握，检验对本章的学习效果。
|
| 目錄：
|
|
第一章劳动法概述1学习目标1案例导入1第一节劳动法的概念与调整对象2第二节劳动法的起源与发展12第三节我国劳动法的基本原则19第四节劳动法的渊源22第五节劳动法律关系24本章小结31复习与思考32第二章劳动者的权利与义务34学习目标34案例导入34第一节劳动者权利与义务的法律特征35第二节劳动者的基本劳动权利37第三节劳动者的基本劳动义务48本章小结51复习与思考51第三章就业促进法律制度54学习目标54案例导入542 劳动与社会保障法第一节就业促进概述55第二节公平就业62第三节就业服务与管理67第四节职业教育与培训71第五节就业援助75本章小结77复习与思考78第四章劳动合同法律制度80学习目标80案例导入80第一节劳动合同概述81第二节劳动合同的订立86第三节劳动合同的内容与形式91第四节劳动合同的履行与变更100第五节劳动合同的解除与终止103第六节劳务派遣劳动合同和非全日制劳动合同115本章小结119复习与思考120第五章集体合同法律制度124学习目标124案例导入124第一节集体合同概述125第二节集体合同的订立与效力128第三节集体合同的内容132第四节集体合同的履行、变更与终止133第五节集体合同的争议与解决136本章小结139复习与思考140目录3第六章工资法律制度143学习目标143案例导入143第一节工资概述144第二节工资的构成与形式147第三节最低工资制度151第四节工资支付保障156本章小结163复习与思考164第七章工作时间与休息休假制度166学习目标166案例导入166第一节工作时间167第二节休息与休假173第三节延长工作时间制度180本章小结186复习与思考186第八章劳动保护制度189学习目标189案例导入189第一节劳动安全卫生法律制度概述190第二节劳动安全卫生法的内容195第三节女职工的特殊保护201第四节未成年工的特殊保护207本章小结210复习与思考2104 劳动与社会保障法第九章劳动监督与监察制度213学习目标213案例导入213第一节劳动监督制度213第二节劳动监察制度219本章小结230复习与思考230第十章劳动争议处理233学习目标233案例导入233第一节劳动争议处理概述234第二节劳动争议调解240第三节劳动争议仲裁242第四节劳动争议诉讼250本章小结253复习与思考253第十一章社会保障法概述256学习目标256案例导入256第一节社会保障法的概念及调整对象256第二节社会保障法的体系262第三节社会保险法264本章小结274复习与思考274第十二章养老保险法律制度277学习目标277目录5案例导入277第一节养老保险概述278第二节城镇职工基本养老保险282第三节城乡居民基本养老保险289第四节企业年金295本章小结299复习与思考299第十三章医疗保险法律制度302学习目标302案例导入302第一节医疗保险概述303第二节医疗保险法律内容308第三节城镇职工基本医疗保险312第四节城镇居民基本医疗保险318第五节新型农村合作医疗制度320本章小结322复习与思考322第十四章失业保险法律制度325学习目标325案例导入325第一节失业保险概述326第二节失业保险的覆盖范围和对象330第三节失业保险基金的筹集和管理335第四节失业保险待遇339本章小结345复习与思考345第十五章工伤保险法律制度348学习目标348案例导入348第一节工伤保险概述349第二节工伤保险的范围与认定352第三节工伤认定程序与劳动能力鉴定358第四节我国工伤保险待遇361本章小结366复习与思考366第十六章生育保险法律制度369学习目标369案例导入369第一节生育保险概述370第二节生育保险的适用范围和对象372第三节生育保险基金374第四节生育保险待遇377本章小结381复习与思考382第十七章社会保障的其他法律制度384学习目标384案例导入384第一节社会福利385第二节社会救助392第三节社会优抚399本章小结402复习与思考402参考文献404
|
| 內容試閱：
|
劳动法和社会保障法是我国法律体系中重要的法律部门，为了构建稳定、和谐的劳动关系和社会关系，我们必须高度重视劳动法和社会保障法的学习。为了满足教学需要，我们结合最新的法律法规编写了这本《：劳动与社会保障法》，目的是为应用型本科院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材，为政法工作者、企事业单位从事劳动和社会保障的工作人员提供一部实用的学习读本。
本书在结构上设计了系列教学栏目，以拓展和深化知识点，主要包括：
（1）在每章开始设计学习目标，明确本章学习的目标；设计案例导入，将与本章主要内容有关的典型案例编入其中，激发学生的学习兴趣，引导其进入本章内容的学习。
（2）在正文中穿插法律小知识，介绍与教学内容有关的法律概念，加强学生对知识点的理解；穿插小思考，针对容易引起混淆的概念提出一些问题并进行解答，巩固学生对相关知识点的掌握；穿插小案例，主要将不易掌握的知识点，设计成小案例、事例并进行分析，旨在培养学生实际运用知识的能力；穿插资料链接，主要介绍实际发生的与本章教学内容有关的案例及法律规定，拓展学生的知识面，培养学生融会贯通的能力。
（3）在每章最后设计本章小结．对本章的重点内容做出概括；设计复习与思考，强化对本章内容的掌握，检验对本章的学习效果。
本书由马瑄主编，并负责统稿工作；由邵文娟和杨林担任副主编。具体分工如下：马瑄编写第一、二、四、五、十章，杨林编写第三、六、七、九章，王丽云编写第八、十七章，刘媛媛编写第十一、十二章，邵文娟编写第十三、十四、十五、十六章。本书配有电子课件和参考答案，请登录东北财经大学出版社网站查询。
|
|
購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
