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編輯推薦： 劳动经济学是现代经济学*活跃的分支之一。它着重考察劳动力市场 的组织、运行及其结果，未来和现在的劳动力市场参与者的决策，以及与 劳动力资源就业和收入分配有关的公共政策。李放主编的《劳动经济学第 2版》共分为十一章，其中第 一章和第二章介绍劳动经济学的学科属性以及劳动力市场的基本概念和运 行规律；第三章和第四章具体研究了劳动力的需求和供给；第五章介绍了 人力资本理论；第六章是对人力资本理论和劳动力流动现象的分析；第七 章系统讲解了工资的决定机制以及不同的工资制度在员工激励方面的作用 ； 第八章研究了失业与就业相关问题；第九章结合现实分析了劳动力市场上 的歧视和分割现象；第十章和第十一章分别从集体谈判的角度讲解了工会 的作用以及政府对劳动力市场的调控和管理。 《劳动经济学第2版》可以作为高等院校经济类和管理类各专业的教 材，也可供劳动与 社会保障、人力资源管理、行政部门等相关领域的理论和实际工作者学习 、 参考。 內容簡介： 劳动经济学是现代经济学*活跃的分支之一。它着重考察劳动力市场的组织、运行及其结果，未来和现在的劳动力市场参与者的决策，以及与劳动力资源就业和收入分配有关的公共政策。本书共分为十一章，其中*章和第二章介绍劳动经济学的学科属性以及劳动力市场的基本概念和运行规律；第三章和第四章具体研究了劳动力的需求和供给；第五章介绍了人力资本理论；第六章是对人力资本理论和劳动力流动现象的分析；第七章系统讲解了工资的决定机制以及不同的工资制度在员工激励方面的作用；第八章研究了失业与就业相关问题；第九章结合现实分析了劳动力市场上的歧视和分割现象；第十章和第十一章分别从集体谈判的角度讲解了工会的作用以及政府对劳动力市场的调控和管理。

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