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內容簡介： 企业获取竞争优势的关键，不是企业拥有的静态知识存量，而是企业能够促进知识有效流动的能力。企业本身所具有的组织特性和社会网络特性使得网络结构下的企业知识流动与一般的知识流动相比变得更为复杂。同时也由于这种复杂性使得在这一理论框架下企业内的知识流动研究与以往的企业知识管理问题研究相比具有更为深远的理论意义和现实意义。作者通过分析企业中知识流动网络的形成和运行机制，构建企业内部知识流动网络理论框架，以此框架为研究基础，以企业内部知识流动网络为研究对象，展开企业内部知识流动的定量分析和优化研究。 關於作者： 钟琦，女，管理学博士。毕业于大连理工大学技术经济及管理专业，现为东北财经大学管理科学与工程学院讲师。近年来主要从事企业知识管理及企业创新管理相关领域学术研究。在国内外期刊及会议上发表学术论文20余篇，曾获得大连市自然科学优秀学术论文奖。先后主持教育部人文社会科学一般项目、辽宁省教育厅人文社会科学一般项目等省部级项目3项，参与完成国家自然科学基金、国家社会科学基金和省部级科研项目10余项。

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