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編輯推薦： 本书是系统跟踪研究地方政府大部制改革的著作，选择具有典型意义的深圳、顺德、珠海、广州四地作为研究案例，通过访问调查、问卷调查等方法收集*手资料，并利用统计数据，从职能转变、机构整合、政府效率、民众满意度等方面探讨大部制改革的成效，存在的问题和今后改革的方向，具有明显的学术创新，对于弥补国内对大部制改革证实研究的匮乏具有重要的意义。该书内容丰富，资料翔实，运用了大量的统计数据，以及访谈调查和问卷调查获得的*手资料，真实呈现出大部制改革的现实图景，并基于顶设计的角度提出了进一步推进大部制改革的系统性对策建议。 內容簡介： 本书是国内*本系统地实证研究地方政府大部制改革的著作，作者选择深圳市、佛山市顺德区、珠海市、广州市四地作为研究案例，通过访谈、问卷调查等方法收集*手资料，并利用统计数据，从职能转变、机构整合、政府效率、民众满意度等方面探讨大部制改革的成效，存在的问题和今后改革的方向，具有较高的学术创新价值，对于弥补国内对大部制改革证实研究的匮乏具有重要的意义。 關於作者： 陈天祥，男，北京大学历史学士、法学硕士，中山大学管理学博士，教育部人文社会科学重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师。兼任中山大学南方学院公共管理学系教授。主要从事政府改革、现代国家治理、政府绩效评估、基层治理与非营利组织、人力资源管理等方面的教学与研究工作。 吴海燕，管理学博士，深圳大学管理学院副教授，硕士生导师，广东省行政管理学会第四届理事会理事，主要从事政府改革、公共部门人力资源管理方面的教学与研究工作。发表过学术论文10多篇，主持各类科研项目10多项。

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