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內容簡介： 胡蓓、陈芳主编的《员工培训与开发》从现代人力资源培训与开发的理论出发，整合人力资源管理相关领域的研究成果，并结合国内外人力资源培训与开 发的实践，探讨了职业胜任力、技术创新、学习理论 等培训与开发相关理论；在基本理论与实践研究的基础上，对培训需求分析、培训开发体系、培训课程方案设计、培训方法与技术以及培训成果转化流程进行了阐述与分析；然后针对不同对象、国际化背景、互 联网环境以及知识产权管理等情境下的员工培训与开 发问题进行了研究、分析与综合。本书丰富了现代人力资源培训与开发的理论体系，内容组织具有创新性 ，注重理论与实践结合，突出员工培训与开发的实操性，用大量的图表等分析工具使知识和技能直观化且便于读者运用。本书的体例及框架结构，形成了 一个内在逻辑缜密的现代人力资源培训与开发的体系 。 本书可作为高等院校人力资源管理专业和相关管理专业的教材，也可供相关企业作为培训教材，还可供爱好人力资源开发与管理的人士作为学习用书。 關於作者： 胡蓓，华中科技大学管理学院教授，博士生导师，人力资源管理研究所所长，湖北省有突出贡献中青年专家。国家精品课程人力资源管理主持人。中国科学院研究生院管理学院兼职教授，中国人力资源协会理事，中国人才研究会理事。先后主持国家纵向、企业横向研究课题30余项，其中，主持国家自然科学基金十五重点项目子课题1项，国家自然科学基金面上项目2项。主编著作7部，案例集2部，在国内外重要期刊和国际会议发表论文180余篇。 陈芳，管理学博士，中南民族大学公共管理学院讲师。主持国家社科基金项目1项。中央高校科研业务专项资金项目1项。先后参与国家自然科学基金项目3项，省部级项目1项，企业委托项目5项。撰写专*2部，参编教材2部，在国内外学术期刊发表论文10余篇。

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