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內容簡介： 企业教练技术正日益成为一门新兴的热门职业。本书研究并回答了企业教练技术的发展现状，企业教练技术究竟有何作用，企业如何引进教练技术，如何测量员工的可教练性，可教练性对工作绩效有何影响，如何测量管理教练行为，人格是否影响管理教练行为，管理教练行为是否影响主观幸福感，九型人格学说如何发展演变，在企业管理中如何应用九型人格，效果如何等一系列问题。本书内容共包括四篇十一章：**篇基础理论篇，包括**至四章；第二篇员工可教练性篇，包括第五至七章；第三篇管理教练行为篇，包括第八和第九章；第四篇九型人格篇，包括第十和第十一章． 本书逻辑结构清晰，研究成果实证化，研究内容和对象本土化，理论分析与工具研究紧密结合，它有助于读者了解企业教练技术在国内外的发展现状，认识可教练性和管理教练行为的作用，了解九型人格及其应用效果。 本书适合作为管理咨询公司、企业管理者、员工、心理学和经济管理等专业学生的自学读物。

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