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| 內容簡介： |
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《业商和业智：探究大学生就业稳定性》根据当前不同国家、不同类别、不同学历大学生就业的现状，开展大学生就业稳定性的实际调查，通过从企业、学校、家庭和个人等多个层面的调查，得出一定的可操作性的方法，用于指导大学生就业的实践。
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| 目錄：
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**章就业稳定性的理论奥秘
**节就业稳定性的相关研究
一、就业稳定性的概念及研究现状
二、员工流失理论
第二节其他学科的相关理论基础
一、经济学基础
二、管理学基础
三、社会学基础
四、心理学基础
第二章就业稳定性的现状
**节探寻各国的就业稳定性
一、美国
二、英国
三、德国
四、日本
五、中国
第二节高校毕业生的就业稳定性
第三节学历层次对就业稳定性的影响
一、本科以上学历
二、大专学历
三、大专以下学历
第三章 《高等职业教育毕业生就业稳定性的影响因素及对策研究》课题组调查研究
**节调研背景
一、调查背景
二、调查数据
第二节调研思路
一、研究目的
二、研究过程
三、基本研究框架
第三节调研结果
一、大学生工作状况调查（企业版）
二、大学生工作状况调查（企业员工版）
第四节结果分析
一、大学生就业稳定性
二、大学生就业稳定性因素相关分析
第四章就业稳定性的核心——业商、业智
**节概念综述
一、业商
二、业智
第二节案例分析
第三节修炼方法
一、提高业商，构建大学生就业稳定性七力模型
二、提升业智，培养职业所需的多方面能力
第五章实践研究
**节学校层面
一、学院基本情况
二、实践措施
三、结论
第二节用人单位
一、访谈案例
二、访谈总结
第三节学生个案
一、在校生
二、已就业学生
三、结论
第四节家庭社会
一、社会环境和制度因素分析
二、个人成长环境
三、教育环境
后记
参考文献
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