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內容簡介： 《中国管理思想精粹（第1辑）（基）础系列：中国管理思想史（第2版）》在重点阐述西周至秦汉时期的经济、政治、文化背景的基础上，简要而深刻地论述了儒家、道家、法家、兵家、中医家、墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想。其中，儒家以孔子、孟子为代表，其管理思想的核心是德治仁政、尚礼重教：道家以老子、庄子为代表，其管理思想的核心是道法自然、无为而治；法家以商鞅、韩非为代表，其管理思想的核心是以法为本、刑赏必信，兵家以孙武、吴起为代表，其管理思想的核心是顺道而为、因势权变；中医家以岐伯、扁鹊为代表，其管理思想的特点是讲究和谐、辩证、系统、循环的思维。对中国社会影响巨大的佛家以慧能、百丈怀海为代表，其管理思想的特点是智悲双运、自觉觉他。这些管理思想都针对当时现实社会人生的诸多方面，以其高度的创造性、理论性和系统性，不仅在之后历代王朝中产生了重大而深刻的影响，而且在今天依然具有不可忽视的参考价值和启示意义。 目錄： 第一章 中国管理思想形成的历史背景 本章学习目的 第一节 中国管理思想形成的经济背景 第二节 中国管理思想形成的政治背景 第三节 中国管理思想形成的文化背景 本章提要 复习与讨论 拓展阅读：《周易》 第二章 儒家管理思想 本章学习目的 第一节 儒家管理思想概述 第二节 孔子的管理思想 第三节 孟子的管理思想 第四节 荀子的管理思想 第五节 西汉儒家管理思想 本章提要 复习与讨论 拓展阅读： 內容試閱： 《中国管理思想精粹（第1辑）（基）础系列：中国管理思想史（第2版）》： 五、管理艺术 孔子的管理思想中包含着丰富的管理艺术，主要有以下几个方面。（一）君子不器 孔子认为，领导者和管理助手以及管理对象之间应有明确的分工，高层领导者主要关注全局性、大方向等问题，凡属管理助手或管理对象职守范围之内的事，应放手让他们自己去做，领导者不应自为。这就是孔子所说的君子不器（《论语为政》）。领导人的职责是领导全局，必须把自己的主要精力放在决策和用人上，而不能把自己放在器即局部、具体工作执行者的地位，否则就会妨碍自己对全局的观察和指导，也会妨碍管理助手的作为，削弱他们的主动性和责任心。 孔子还为管理者的管理艺术问题提出了一个总的原则无为而治。这里，无为是指国家的领导者不自为或尽量少自为，治是把国家的管理工作充分做好，达到所谓的大治，即实现最佳的管理目标。孔子把舜看作这种高超管理艺术的典型，极口称赞说：无为而治者，其舜也与！夫何为哉？恭己正南面而已矣。（

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