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內容簡介： 该书分为劳动常用数据指引、劳动常用文本指引等篇，以河北省石家庄劳动数据及常用文本为参考，将劳动法律法规基本知识、人力资源管理流程与风险防范、劳资纠纷协调与处理有机整合，为企业做到全方位、多层次劳动争议法律风险整体防护进行指导。 關於作者： 王现辉，律师，执业11年，北京大成（石家庄）律师事务所合伙人，专业方向为劳动法律事务、公司法律事务、知识产权法律事务。河北省劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员，河北省人力资源和社会保障厅社保基金评审专家。长期从事劳动法律事务的研究，指导并推进企业用工管理的书面化、流程化、标准化，以此有效降低企业用工管理的风险。组织并创建了企业人力资源管理法律风险控制体系EHL，为企业有效防范劳资纠纷法律风险起到关键性作用。在法律实务操作方面，有着丰富的经验，办理多起疑难劳动争议案件、集体劳动争议案件，为众多企业提供了专业的法律顾问、咨询培训服务。2011年应中共河北省委宣传部及河北省人力资源和社会保障厅邀请，撰写了《农民工权益保障知识问答》《农民工手册》等书籍，对广大员工运用法律保护自身权益具有参考价值。

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