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編輯推薦： 由于长期以来中国企业在工匠精神方面的缺失，导致中国企业的核心竞争力大打折扣。所以，企业要想拥有核心竞争力，就必须让工匠精神回归。只有充分利用互联网 工匠精神，才能提升企业战斗力。这正是本书的存在价值。它立志为企业、为企业家、为拼搏奋斗的所有人，提供一种明确的工匠精神回归路线和方法。 內容簡介： 当今中国，正处在一个激烈变革的时代，这个时代机遇众多，但挑战也不少。中国企业正寄希望于这个伟大变革的时代，试图实现弯道超车，成为*的制造强国。诚然，这是一个伟大的构想，但要真正实现它，并非易事。 關於作者： 黄昊明 杭州扶上马企业管理咨询有限公司合伙人，工匠精神提倡者和实践者，企业战略营销模式策划人。专业研究领域：工匠精神落地系统、企业战略营销等。 蔡国华 杭州扶上马企业管理咨询有限公司合伙人，扶上马落地总策划，工匠精神实践专家、中国民营企业文化落地专家。 姬伟 杭州扶上马企业管理咨询有限公司合伙人，工匠精神实践专家，杭州区域负责人，系统落地专家。 目錄： 第一章趋势：成就互联网 时代的工匠精神 为什么中国企业缺乏全球竞争力 李克强总理谈工匠精神的时代意义 正确全面认识互联网 缺失了工匠精神，互联网 能走多远 互联网 时代下的王匠精神一一没有最好，只有更好 互联网 时代下的工匠精神，助推供给侧改革 第二章了解：世界级企业的工匠精神 金刚组：千年匠心傲立世界 林内：苛求品质，视质量如生命 京瓷稻盛和夫：把工匠精神变成以人为本的企业哲学 英国萨维尔街西装：世界男装的工艺典范 日本制刀传统：千年技艺传承 荷兰王室供应商：象征品质的无形资产 第三章认识：互联网 的工匠精神战略思维 体验思维 极致思维 快速思维 少即是多思维 大数据思维 第四章改变：把互联网 的工匠精神植入内心 把工作当成一种修行 把创新当成自己的精神内涵 把敬业当成自己的精神动力 把执着当成自己的精神底色 第五章 培养：打造具有 工匠精神的企业 人心改造，差不多就是差很多 强化对工匠的奖励机制 建立让工匠专心于技术的组织 营造宽容失败的文化环境 第六章开拓：用互联网 的工匠精神成就中国智造 清除阻碍创新的障碍 从五个层面打造创新驱动 研发设计要以精细化、个性化、极致化为目标 不断推动成本、质量和效率的持续改善 通过提供后续服务获得更多附加价值 第七章蜕变：传统企业借助互联网 ，成就新时代下的工匠精神 海尔：中国制造的时代引领者 华为：向世界通信行业的巔峰迈进 吉利：扛起中国汽车行业的大旗 构家：成就中国家居产业中的奧斯卡 褚橙：橙子也可以卖出天价 老千妈：成就外国餐桌上的奢侈品 黄太吉：一切皆有可能 第八章颠覆：用互联网 的工匠精神帮助企业完成逆袭 浪潮集团：用工匠精神成就中国第一的数据供应商 e袋洗：洗衣行业也可以具有工匠精神 天猫：用互联网 的工匠精神创造全新的卖货方式 蚂蚁金服：用互联网 的工匠精神改变BA下格局 蜗牛数字：用工匠精神攻陷140个国家 附录 行业领头人谈 工匠精神 马云：阿里巴巴创始人 雷军：小米科技公司创始人 刘强东：京东集团创始人 罗永浩：锤子科技创始人 董明珠：格力集团董事长

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