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| 編輯推薦： |
1.分析当前大家感到迷茫的根源，帮助大家如何“走出迷茫，走向卓越”。
2.提炼出众多的典型实践案例让读者意识到转变自己价值信仰的重要性和迫切性。
3.首次完整地提出了价值信仰论，为中国企业走向正确发展之路奠定了管理理论基础；为个人走上“做*好的自己”奠定了理论基础。
4.实用性强，可读性高，拓宽思路。
5.本书作者曾担任过中兴通讯的技术总工、部长、研究所副所长、公司副总裁等职务，在研发、市场、工程、供应、生产、人力资源等领域有丰富的管理实践和管理经验。
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| 內容簡介： |
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《价值信仰的力量 迷茫中觉醒》主要阐述了全球环境的演变特征引发了企业和人们的集体迷茫，并且这种状态已经严重影响到企业和个人的发展；然后分析了迷茫产生的根源，即人们的价值取向与社会发展方向的不匹配；接下来书中进一步阐述传统方法论正在失效，而价值信仰论正在形成；*后，本书重点介绍了价值信仰的力量以及价值信仰如何打造卓越的企业和个人。
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| 關於作者： |
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章利勇，曾担任过中兴通讯的技术总工、部长、研究所副所长，产品总经理（公司副总裁）等职务，在研发、市场、工程、供应、生产、人力资源等领域有丰富的实践和管理经验。 现任中兴通讯学院管理服务部部长，致力于创新思维、管理实践和管理理论的研究。目前是领导力发展专家、创新变革专家和多家知名上市公司的管理顾问。
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| 目錄：
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第1章
成长路上必然的迷茫
1.1 名人的迷茫 002
1.1.1任正非的迷茫 002
1.1.2乔布斯的迷茫 007
1.1.3稻盛和夫的迷茫 008
1.1.4腾格尔的迷茫 012
1.2我身边人的迷茫 013
1.3迷茫之中的人们 014
第2章
全球环境演变的特征
2.1信息知识随时随地随终端即时对称 022
2.2快速不间断的复杂巨变 026
2.3自动化和智能系统趋于成熟 028
2.4供求关系极度的不平衡 030
2.4.1商品供求极度的不平衡 030
2.4.2人才供求的极度不平衡 041
2.4.3学习资源供求的极度不平衡 044
2.4.4资金供求的极度不平衡 045
2.4.5固定资产供求的极度不平衡 045
第3章
正在失效的传统方法论
3.1看看中国企业的管理现状 048
3.26σ管理模式引入中国企业失败的根源 049
3.3先进管理模式引入中国企业失败的根源 052
第4章
正在兴起的价值信仰论
4.1当前传统企业集体遭遇的不利因素 056
4.2传统企业集体迷茫的典型症状 058
4.3传统企业转型困难的根源 062
4.4好方法和好战略的科学产生过程 069
4.5正向的核心价值信仰才是成功转型之本 072
第5章
卓越成效的世界观
5.1卓越成效的四个基本公理 082
5.2卓越成效的六个核心公理 083
第6章
价值信仰论的概述
6.1信仰的概述 096
6.2价值信仰论的概述 097
6.3能力与价值信仰的关系 119
6.4价值信仰论解释管理方法论失效的根源 123
第7章
洞见互联网思维的DNA
7.1当前流行的互联网思维 128
7.2互联网思维的四大DNA 129
7.2.1第一大DNA：价值 129
7.2.2第二大DNA：极致 135
7.2.3第三大DNA：连接 138
7.2.4第四大DNA：整合 141
7.3四大DNA驱动个人和组织的高速发展 145
7.4四大DNA源于卓越成效的企业使命和核心价值观 147
第8章
价值信仰的力量
8.1船王赵锡成经营事业和培养孩子都成功 150
8.2梁启超的九子皆才俊且三子为院士 151
8.3曾国藩的子孙们皆成才 152
8.4以色列被称为“创业的国度” 155
8.5美国短短两百多年历史成为超级大国 158
第9章
卓越成效的优秀企业
9.1变革创新领导力体系须遵守四个基本公理和六个核心
公理 160
9.2优秀企业的变革创新领导力体系 161
9.2.1企业定位 162
9.2.2企业使命 163
9.2.3核心价值观 166
9.2.4价值方向 173
9.2.5核心价值理念和核心价值行为 178
第10章
成功组织变革之道
10.1科特《领导变革》一书的组织变革八步法 202
10.2移动互联网时代组织形态的演变 205
10.3移动互联网时代组织变革的科学方法 209
10.4移动互联网时代传统企业成功转型之道 216
10.4.1传统企业面对移动互联网的焦虑症 218
10.4.2传统企业成功转型需正确认知和科学推进 218
10.4.3传统企业向移动互联网转型的要素 221
第11章
卓越成效的优秀人士
11.1优秀人士的习惯案例 226
11.1.1德鲁克的生活习惯 226
11.1.2比尔·盖茨的生活习惯 228
11.1.3杰克·韦尔奇的生活习惯 229
11.1.4埃隆·马斯克的生活习惯 230
11.1.5乔布斯的生活习惯 232
11.1.6拉姆·查兰的生活习惯 233
11.1.7稻盛和夫的生活习惯 234
11.1.8李嘉诚的生活习惯 237
11.1.9马云的生活习惯 238
11.1.10任正非的生活习惯 239
11.2优秀人士须遵守四个基本公理和六个核心公理 240
11.3优秀人士的核心习惯体系 241
11.3.1人生定位 243
11.3.2人生使命 248
11.3.3核心价值观 250
11.3.4价值方向 251
11.3.5核心价值理念 252
11.3.6核心价值行为 254
第12章
做最好的自己
12.1人生的意义在于做最好的自己 262
12.2让我们向做最好的自己进发 264
结束语
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