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| 編輯推薦： |
1.培训师的亲身经历、切身感悟化成的丝丝缕缕、鞭策入里的经验。
2.知道如何搞定职场铁三角关系，也就知道了如何扫除职场大部分的麻烦。
3.职场规则要遵守，但不要过于僵化，过于僵化就死翘翘了。前提是你要知道。
4.将匿而不说的职场潜规则，变成职场小圈子的显规则，让你知道该如何去触碰。
5.职场如同江湖，不懂得混迹职场江湖，还想明哲保身，那是扯谈，妄想，还是先学一学吧！
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| 目錄：
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第一篇 铁三角之顶角：自己
提升个人软实力，为职场所真正接受
第一章 修炼性格魅力，让别人认可你
胸怀大一点，你的影响力也就多一些
信誉碎了，用什么胶都无法黏合
老老实实走好路，方可成就大事业
不敢雄起的人，只能做他人的垫脚石
用魅力做诱饵，大鱼自然能上钩
天下最美的表情是什么？是微笑！
积极面对困境，将自己的潜能小宇宙打开
第二章 忽视了能力的提高，你的职场也就走到了末路
认不清自己，你什么都不是！
给你再好的弓箭，找不到目标也是抓瞎
有脑子，会动脑，你才有未来
对得起时间，才拿得出成绩
掌控住情绪，你也能占山为王
不懂忍耐，怎能尝到成功的甜？
想要活跃气氛，就要学会幽默
第三章 用健全的心态，为迈出的每一步做铺垫
自信的定义就是，连魔镜都不敢说你丑
再远的路都需要一步步走出来
坚持住，就能成功挽救自己
职场没有终点站，成功永远在下一站
犯错不要怕，从容才能绝处逢生
自嘲，也是优秀职场人的必备利器
第二篇 铁三角之左底角：工作
你的工作态度，决定你的职场高度
第四章 职场是否成功，取决于你对工作的态度
将工作当做一种爱好，就会少些烦恼
爱工作，就是爱自己
消极对待工作，好事自然不会搭理你
工作散漫，其实是在浪费青春
拒绝承担责任，公司也会拒绝你
提高工作热情，才不会成为职场倦鸟
第五章 掌握了具体方法，工作绩效才可能是最佳的
耍嘴皮子没有用，真刀实枪拿出来才管用
工作没条理，效率也会归为零
低效率工作，无异于对生命的浪费
工作之中无小事，任何事情都重要
你够不够优秀，细节说了算
抓好下班前的分钟，工作起来更有序
第六章 优秀的员工解决问题，末流的员工抱怨问题
轻松应对挑战，你才能更有所获
职场遭遇拦路虎，抬头挺胸，藐视它！
灰心丧气没有用，挺过黑暗最重要
压力不可怕，就当做是打发无聊的小事吧
化解纠纷，学会做个和事佬
话多不如话少，话少不如话好
第三篇 铁三角之右底角：同事
与之和谐共处，打造新型人际关系
第七章 聪明的下属，都能和上司和睦相处
学会展示自己，深巷也能飘酒香
想让上司夸你？先交一份成绩单！
抢上司风头，只会让自己陷入被动
直接拒绝上司的要求，效果往往会更好
说话懂得权衡，上司才会喜欢你
管住自己，不要张嘴就是口头禅
第八章 与同事友好相处，人气才可能飙升
距离太近，只会刺伤彼此
不做职场受气包，你是真正的杜拉拉
别说我掉钱眼儿里，外圆内方就是受欢迎
当你只想自己的时候，你已经被集体抛弃
打开耳朵，适时关上自己的嘴
开玩笑，谨防触及他人的底线！
语言占了上风，也要给同事留面子
第九章 与客户、同行搞好关系，天地会更宽
实话实说，有时是对客户的一种伤害
多一些幽默之言，客户会更加喜欢你
给客户安全感，你才会更安全
抬出后台老板，让对方哑口无言
没有永远的敌人，只有永远的利益
同行不是冤家，肯为你转身的都是导师
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| 內容試閱：
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赢在职场的秘密
众所周知，在所有图形结构中，三角形结构稳定性最佳，具有稳固、坚定、耐压的特点，任你怎样拉动其中的一边，都无法让其变形。正是因为这个特性，三角形结构广泛应用到钢轨、起重机、吊臂、屋顶、钢架、钢架桥等建筑中。
其实，关于三角形的这条稳定性定律，同样也适用于职场！
胸怀大一点，你的影响力也就多一些
任何人都不喜欢和斤斤计较的人共事，你对他人宽容，他人也会对你宽容，工作起来，才会顺畅很多！
男人是天，有天一样壮阔的境界；女人是地，有地一样宽阔的胸怀。天有多高，地就有多深。人不是因为漂亮、长得帅而耀眼，而是因为宽容而美丽。在职场中，要想笑傲群雄，成为职场之王，必然要懂得宽容别人。
周海是我在给公司做培训的时候认识的，他进公司不到一年，就被上司提拔成了人事部经理，两年后升至部门主管；接着，周海便坐到了公司副总经理的位置。周围的同事都很羡慕，但也都心服口服。他是如何做到的呢？在公司工作的这几年，无论什么时候遇到事情，周海都不计较，而是一笑而过。起初，连上司都看他不顺眼，总是找些难做的事情刁难他。但是，周海面对上司的批评，没有抱怨，更没有炸毛，而是努力工作到了变态的地步，好到没有人可以挑出一丝错误。渐渐地，同事和上司都对周海佩服得五体投地，尊称他为超级赛亚人。因为周海的大度和宽容，大家再也不刁难他了。
看吧，宽容就是有让人如此惊叹的力量！因为宽容心态，周海才能在逆境中逆流而上，远离争端，还最终获得了同事的尊重、上司的赏识。错谁都会犯，既然我们可以原谅自己，为什么不能原谅他人？雨果曾说过：世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。对于成功人士来说，宽广的胸怀就是铸就成功的烈焰，是成功的标配之一。一般来说，越是成功的人，其胸怀越宽广，正所谓是：宰相肚里能撑船！宽容不仅是一种胸襟，更是一个智慧人士应有的品德。目光远大者，才不会被今天同事的挤兑阻碍前进的步伐；善明事理者，才能赦免所有狭隘与偏见，把活力都用在开拓事业和创造生活上！
懂宽恕，麻烦秒变挑战
身在职场也会遭遇四季变化，既有春夏的灿烂和精彩，也会有秋冬的失意和无奈。要想成为职场赢家，先得练就一颗豁达的内心。面临艰难坎坷，我知道，你很想哭出声，或者骂他个狗血喷头，可是，然后呢？为什么不试着笑一笑，既可以让自己放松，也让人际关系缓和下来，让一波惊涛骇浪平静下来，给自己创造一个没有针锋相对的环境？做人呐，难！要做个宽容的人，更难！但它能使你永远比别人优雅、从容。为了成功，你能再宽容点吗？
张丽大专毕业后，应聘到一家公司工作，刚刚转正没多久，就被派往外地出差。和她一起去的还有一个老员工。在张丽和老员工的配合下，工作进展得非常顺利。然而，在回来的路上，他们不小心将手提包丢了。里面除了自己常用的东西之外，最重要的还有公司公章。两个人都感到非常愧疚。回到公司后，老员工生怕这件事影响到自己的利益，对公章的问题闭口不谈，只是说工作进展得如何顺利。交代完工作之后，老员工就聪明地先走了，只剩下张丽一个人。张丽直接将事情的前因后果说了出来，没想到总经理却笑着说：我再送你一个手提包，如何？你前段工作一直都非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直没有机会，现在正好可以实现了。张丽回到办公室后，将自己的手提包又转送给了那位老员工。她深知，在这次工作中，如果没有老员工的帮助，肯定不能进展得这么顺利。而对于公章的事情，张丽也没有再提。面对张丽宽容的态度，老员工感到万分惭愧。只是在后来的工作中，老员工更加照顾张丽，张丽的业绩也迅速提高，一年后顺利地成为部门主管。
在你看来，张丽是不是傻？她不但没有对老员工故意推卸责任而怨恨，反而决定把经理送的包转送给老员工。但，谁让她就是宽容呢？表面上，张丽的宽容一点都不划算，可是从长远看来，她宽容对待他人，不正是在为自己的未来铺平道路吗？职场，时时会遭遇不公平，每个你都立即反击，还不把自己累死？别让别人的错误给自己戴上枷锁，宽容对待别人，就是善待自己！
肚里装得下船，工作才能顺风顺水
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