|
| 編輯推薦： |
管理心理学是是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以*限度地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。本书从思维创新与管理创新、阳光心态与幸福人生、人际沟通与协调管理、求胜防败与心理博弈、
国学精华与管理智、语言艺术与演讲管理六个方面阐述了管理心理学组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、组织、领导中的具体心理活动的规律性。对于今天中国的快速发展，市场经济的逐步完善，职场人员素质的不断提升有现实意义。
|
| 內容簡介： |
管理心理学是是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以*限度地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。本书从思维创新与管理创新、阳光心态与幸福人生、人际沟通与协调管理、求胜防败与心理博弈、
国学精华与管理智、语言艺术与演讲管理六个方面阐述了管理心理学组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、组织、领导中的具体心理活动的规律性。对于今天中国的快速发展，市场经济的逐步完善，职场人员素质的不断提升有现实意义。
|
| 關於作者： |
|
陶国富，教育部特聘专家、中国社科院特聘研究员、上海财经大学人文学院教授，EMBA导师,清华大学、复旦大学客座教授,管理心理学专家，入编《世界名人录》。东方讲坛、文广讲坛、上图讲坛等特聘名师。著有专著《领导艺术心理学》等10多部，主编《管理伦理通论》、《经济伦理通论》、《企业伦理通论》等30多部，公开发表学术论文150多篇，在《人民日报》多次发表文章，作品约500多万字。
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
