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| 內容簡介： |
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本书在方法论的视角下，分析、论证和探索职务犯罪预防的有效方法。导论从方法这一基本概念入手，分析了相关概念及其相互间的关系，确定了本课题研究的语境与范围。对职务犯罪预防现状的分析是课题研究的现实基础，也是研究职务犯罪预防方法的逻辑起点；对职务犯罪预防的历史与横向考察，从纵横两个方向确定了职务犯罪预防的参考系。职务犯罪预防方法总论是对职务犯罪预防*宏观的研究，也是本课题理论分析的核心。该部分阐明了职务犯罪预防的长期性、系统性与复杂性，强调职务犯罪预防同样是一个自然历史过程，从宏观上构建了职务犯罪预防方法的体系。后三章从一般预防方法、特殊预防方法和情境预防方法三个角度，对职务犯罪的预防方法进行了研究。
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| 關於作者： |
李大欣 男，1964年5月生，山东昌邑人。1986年毕业于曲阜师范大学，1993年毕业于山东大学并获法学硕士学位。现任潍坊学院法学院副院长，山东省法学会刑法学研究会理事，潍坊市仲裁委员会仲裁员，潍坊市政府行政复议裁决委员会委员，兼职律师。主要研究方向：刑事法学。主持山东省、山东省教育厅、山东省人民检察院和潍坊学院人文社会科学研究项目多项。出版个人专著两部，参编学术著作多部，在全国中文核心期刊及其他杂志上发表论文二十余篇。曾获山东省教育厅"山东高等学校优秀科研成果奖"三等奖，潍坊市社会科学二等奖、三等奖等；多次获"潍坊学院优秀教师""优秀共产党员"等荣誉称号，被学生推选为"我最喜欢的老师"。
张杰 男，1968年3月生，山东安丘人。1992年和1997年分别毕业于山东师范大学中文系和南开大学法律系并获文学学士和法学学士学位，2003年获山东大学法学院法律硕士学位。曾任潍坊市人民检察院助理检察员、检察员、副处长、处长等职；2009年1月任昌邑市人民检察院检察长；2016年2月任潍坊市坊子区人民检察院检察长，四级高级检察官，全省检察机关首批高层次复合型人才培养对象。2005年至2009年被潍坊学院法学院聘为兼职教授，系中国法学会会员，潍坊法学会理事。承担潍坊市人民检察院和潍坊学院多项研究课题任务，在全国法学报刊和其他刊物发表论文十余篇，曾获山东省法学会、山东省人民检察院优秀论文和优秀调研成果奖。先后四次被荣记个人三等功，2015年被评为"全省优秀检察官"。
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| 目錄：
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第一章导论
第一节职务犯罪预防方法论的概念
一、方法与方法论的概念
二、法学方法论
三、刑法方法论
四、职务犯罪预防方法论
第二节相关概念辨析
一、法学方法与法律方法的关系
二、职务犯罪特殊预防与反腐倡廉政策的关系
三、方法与制度、体制、机制的关系
四、犯罪预防与犯罪控制的关系
五、职务犯罪预防方法与职务犯罪预防方法论的关系
第二章职务犯罪预防的现状
第一节职务犯罪的特点与趋势
一、行为人方面的特点
二、犯罪客观方面的特点
三、犯罪类型方面的特点
四、组织形式方面的特点
五、行业方面的特点
六、犯罪查处方面的特点
第二节职务犯罪的预防现状
一、一般预防现状
二、特殊预防现状
第三节职务犯罪预防现阶段存在的问题
一、检察机关在职务犯罪预防方面存在的主要问题
二、其他社会力量在职务犯罪预防方面存在的问题
第三章职务犯罪预防的历史考察
第一节我国古代职务犯罪预防综述
一、先秦时期职务犯罪的预防
二、秦汉时期职务犯罪的预防
三、魏晋南北朝时期职务犯罪的预防
四、隋唐时期职务犯罪的预防
五、宋元时期职务犯罪的预防
六、明清时期职务犯罪的预防
第二节我国古代职务犯罪预防的特点
一、以礼防官
二、严刑峻法
三、德主刑辅
四、社会预防
五、法律宣教
六、廉吏选拔
七、任职考课
八、违法督察
九、任职回避
第三节我国古代职务犯罪预防的现代启示
一、注重官员的廉洁问题
二、注重为官从政价值取向的确立
三、注重对官员的廉政教育
四、注重官员作用重要性和选拔任用标准
五、注重治国方略的确立
第四章职务犯罪预防的横向考察
第一节各国职务犯罪预防情况综述
一、美国的职务犯罪预防
二、法国的职务犯罪预防
三、俄罗斯的职务犯罪预防
四、新加坡的职务犯罪预防
五、韩国的职务犯罪预防
六、我国香港特区的职务犯罪预防
第二节相关公约和组织的国际反腐
一、《联合国反腐败公约》的反腐规定
二、世界银行的反腐败措施
三、透明国际的反腐败工作
第三节国外职务犯罪预防的经验及启示
一、全面的法制预防体系
二、独立的反腐组织机构
三、系统的犯罪防治制度
四、广泛的社会预防体系
五、量化的腐败评估指标
六、国际性反腐败合作机制
第五章职务犯罪预防方法总论
第一节职务犯罪预防相关问题的理解与认识
一、职务犯罪预防及其方法的认识过程
二、职务犯罪的预防效果与产生源头
三、职务犯罪预防的长期性、复杂性、系统性
第二节影响职务犯罪产生的因素
一、主体外因素
二、主体因素
第三节职务犯罪预防的方法体系
一、犯罪预防的分类
二、职务犯罪预防与预防方法的分类
三、职务犯罪预防方法间的关系
第六章职务犯罪的一般预防方法
第一节职务犯罪一般预防方法概述
一、职务犯罪一般预防的概念
二、职务犯罪一般预防的特点
第二节职务犯罪的宏观预防方法
一、社会预防方法
二、法律预防方法
三、特定人群预防方法
四、特定行业预防方法
第三节职务犯罪的微观预防方法
一、家庭预防方法
二、学校预防方法
三、社区预防方法
第七章职务犯罪的特殊预防方法
第一节职务犯罪特殊预防方法概述
一、职务犯罪特殊预防方法的概念
二、职务犯罪特殊预防及其预防方法的特点
三、职务犯罪特殊预防的意义
四、职务犯罪特殊预防方法的种类
第二节职务犯罪的刑罚裁量
一、职务犯罪的刑种配置
二、职务犯罪的量刑情节
三、职务犯罪量刑存在的问题
四、职务犯罪刑罚裁量的完善建议
第三节职务犯罪的刑罚执行
一、职务犯罪刑罚执行的目的
二、职务犯罪刑罚执行的权能分工
三、职务犯罪刑罚执行中存在的问题
四、职务犯罪刑罚执行完善的方向及措施
第四节职务犯罪的刑罚监督
一、职务犯罪刑罚的量刑监督方法
二、职务犯罪刑罚的执行监督方法
第八章职务犯罪的情境预防方法
第一节犯罪情境概述
一、情境的概念与特点
二、犯罪情境的概念
第二节情境预防概述
一、情境预防的概念与特点
二、情境预防的思考视角
三、情境预防的基本理论
四、情境预防的价值与局限性
第三节我国职务犯罪的情境预防
一、我国职务犯罪的情境因素
二、我国职务犯罪的情境预防方法
后记
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| 內容試閱：
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遏制犯罪是人类社会历来最为关注的问题之一。在中外法制史上，普遍认为刑法是遏制犯罪最有效的利器。触犯刑律受到刑罚制裁的确对犯罪具有很强的震慑和警示作用。然而，事实证明，单靠刑罚也很难使犯罪绝迹。从不敢犯罪到不能犯罪再到不想犯罪，是最理想的社会境界。实现这"三不敢"，打击震慑固然能起到很大作用，但它还不能完全从源头上消除犯罪。解决源头问题，预防的作用会更大。打防并举应该是遏制犯罪的不二选择。从一定意义上讲，预防犯罪比惩罚犯罪更重要。因此，犯罪预防越来越为国家和社会所重视。在犯罪预防的探索中，职务犯罪预防因为其独特性、复杂性和社会影响性，成为社会主义市场经济体制完善和政治体制改革过程中的重大课题。目前，职务犯罪预防已经成为一个相对独立的研究方向。
职务犯罪预防既是一个广泛的社会问题，也是一个重要的政治问题，还是一个复杂的法律问题。从社会层面看，职务犯罪所侵害的客体涉及面广，社会危害性大。如果职务犯罪得不到有效遏制，整个社会风气就会受到极大破坏。而在现实生活中，人们对"当官发财"往往会有一种"羡慕、嫉妒、恨"的复杂心态。正是在这种心态的支配下，不少人把"找关系、走门子、请客送礼"作为办成事儿的首选路径。如果这种心态形成一种社会风气，职务犯罪根治的希望也就很渺茫了。因此，从社会角度，职务犯罪预防应该先从提高国民素质和"正风"开始。从政治层面看，职务犯罪主体一般是掌握一定权力的人。如果掌握权力的人"不正"，就会以权谋私，从而导致职务犯罪。职务犯罪作为腐败现象的典型表现，它所侵蚀的是执政党的肌体和国家政权的根基。权力得不到制约必然会导致腐败，而腐败蔓延则亡党亡国。因此，习近平总书记指出："中外经验告诉我们，只有坚持依法严厉惩治、形成不敢腐的惩戒机制和威慑力，坚持完善法规制度、形成不能腐的防范机制和预防作用，坚持加强思想教育、形成不想腐的自律意识和思想道德防线，才能有效铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。"《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，中央文献出版社、中国方正出版社2016年版，第62页。从法律层面看，目前，"职务犯罪"一词还不是我国刑法中的一个法律概念。而法学理论界和法律实务界，通常把与权力或职务相联系的犯罪行为，统称为"职务犯罪"。我国现行刑法中属于职务犯罪的行为一般分为三大类，即贪污贿赂罪，渎职罪，侵犯公民人身权利、民主权利罪。这些犯罪行为的共同特征，就是其犯罪主体都是公职人员，其犯罪方式都与职权有关。简单地讲，只要管住人和权，职务犯罪就不会发生。然而，法律虽然具有行为规范的作用，即一是告知作用，告诉人们哪些事情可以为，哪些事情不可以为；二是惩罚作用，如果行为主体做了法律所禁止的事情或者违反法定职责、义务不作为，就会受到惩罚；但是，法律特别是刑事法律，往往是事后的处置，从威慑的角度会起到一定的防范作用，而这种防范还不是真正意义上的源头预防。因为"法律只是在受到破坏时才成为实际的法律"，如果使人的行为在破坏法律之前得到预防，这不是法律本身所能完成的事情。18世纪法国启蒙思想家孟德斯鸠曾说过："刑罚可以防止一般邪恶的许多后果，但是刑罚不能铲除邪恶本身"，"当一个民族有良好风气的时候，法律就是简单的"。［法］孟德斯鸠：《论法的精神》，商务印书馆1963年版，第314、317页。马克思也说过："起预防作用的法律是不存在的。法律只是作为命令才起预防作用"。《马克思恩格斯全集》（第1卷），人民出版社1956年版，第72页。职务犯罪预防与其他犯罪预防一样，因为其事前控制的特性，在法律层面上研究起来就复杂得多了。
近年来，人们对职务犯罪预防的研究越来越重视。本书从方法论的角度研究职务犯罪预防也是一种有益的探索。
是为序。
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