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| 內容簡介： |
《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：公司治理学学科前沿研究报告（2013）》特点：
（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：公司治理学学科前沿研究报告（2013）》特点：
（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。
《经济管理学科前沿研究报告》全面体现了经济、管理学科及研究方向本年度国内外的发展状况、新动态、重要理论观点、前沿问题、热点问题等。该系列报告包括经济学、管理学一级学科和二级学科以及一些重要的研究方向，其中经济学科及研究方向15个，管理学科及研究方向45个。该系列丛书按年度撰写出版60部学科前沿报告，成为系统研究的年度连续出版物。这项工作虽然是学术研究的一项基础工作，但意义十分重大。要想做好这项工作，需要大量的组织、协调、研究工作，更需要专家学者付出大量的时间和艰苦的努力，在此，特向参与本研究的院内外专家、学者和参与出版工作的同仁表示由衷的敬意和感谢。相信在大家的齐心努力下，会进一步推动中国对经济学和管理学学科建设的研究，同时，也希望本系列报告的连续出版能提升我国经济和管理学科的研究水平。
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| 目錄：
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第一章
公司治理学2013年国内外研究综述
第一节
公司治理总论综述
第二节
股东内容综述
第三节
董事会内容综述
第四节
经理层内容综述
第五节
利益相关者内容综述
第六节
公司监督治理综述
第七节
国有企业与家族企业治理综述
第八节
评述与展望
第二章
公司治理学2013年期刊论文精选
第一节
国内期刊精选
第二节
国外期刊精选
第三章
公司治理学2013年出版图书精选
第一节
中文图书精选
第二节
外文图书精选
第四章
公司治理学2013年大事记
第一节
国内大事记
第二节
国外大事记
第五章
公司治理学2013年中文文献索引
后记
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| 內容試閱：
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《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：公司治理学学科前沿研究报告（2013）》：
董事会是公司治理的核心，因此董事会组织结构的设计是否合理以及董事会能否有效履行职能是关系到公司治理最为重要的问题。关于这一部分国内外学者都给予了高度关注，相关的学术成果也比较多。文献对董事会特征、董事会结构、董事会监管等方面对企业综合绩效、股利发放的关系研究成果比较突出。随着我国经济制度的不断完善，现实经济社会中出现了越来越多的董事会违规违法行为被揭露查处的现象，我国学者也关注到了这种现象。在研究中，也出现了一部分针对董事会违规现象和监督举措的实例研究。
一、董事会结构研究
董事会结构决定了董事会的决策机制和运行效率，一直以来是董事会研究的重点领域。关于董事会结构的研究，2013年国内学者的研究成果既有基于新视角对董事会结构的新认识，也有深入到各个细分的行业的分析。
李向荣、王建明发现之前国内对董事会结构的研究大多基于固定效应模型分析，忽略了董事会结构是一个内生变量。于是他们从动态内生性的视角出发，分析了董事会结构与公司绩效之间的相互作用关系。实证研究表明：董事会结构对公司绩效没有明显的促进作用，不论是同期还是前期的董事会结构均与公司绩效不相关；反之，公司绩效对董事会结构有着明显的反馈作用，当期和前期的公司绩效都与董事会的独立性显著负相关，而与董事会规模不相关。董事会的人数也是董事会结构的一个方面，董事会人数的奇偶性可能会导致董事会决策效率的不同。张天舒基于集体决策成员数构成这一研究视角，考察了董事会成员数奇偶性对公司治理效率和经营业绩的影响。利用中国上市公司数据，通过构建数理模型和回归分析，发现奇数董事会更可能在公司业绩下降时更换高管，表现出对更换不称职经理人的积极作用；而且，相比偶数董事会，在奇数董事会中公司高管薪酬对经营业绩更敏感，显示出更佳的管理者薪酬激励。进一步的分析表明，董事会奇偶性影响了公司经营绩效，奇数董事会公司有着更优的业绩表现。张天舒的研究增进了对公司董事会这一内部治理机制决策效率的理解有助于从成员数设定这一新视角提升现代公司董事会的治理功能。
在董事会结构的实证研究方面，我国学者继续细化了研究的视角，深入到各个行业的董事会中，分析具体董事会结构对不同行业的经营绩效的具体关系。初旭、周杰重点考察了文化创意企业的董事会结构。他们以创意的核心属性为基础，从董事会治理的监督控制职能与资源供给治理为视角，构建了董事会治理特征对文化创意公司经营绩效影响的理论逻辑，并以中国文化创意型上市公司为研究样本进行了实证检验。结果表明：董事会会议反映了董事会的监督控制职能，抑制了公司的创意能力，损害了文化创意公司的经营绩效；董事长与总经理两职合一的领导权结构弱化了董事会的监督控制能力，独立董事比例的提升为公司提供了社会资本，从而促进了公司的创意能力，提升了文化创意公司的经营绩效。
二、董事会非执行董事研究
非执行董事是董事会的重要组成部分，在公司治理中起到了监督、决策、帮助公司发展等多种职能，这些年一直被国内学者所重视。非执行董事制度在国外已经发展得比较完善，而在中国尚不完全成熟。学者们对企业非执行董事的研究角度更加细化。
辛清泉、黄曼丽、易浩然着眼于独立董事个体视角，对上市公司虚假陈述案件中独立董事遭受监管处罚这一现象进行研究。使用2003-2010年证监会和交易所的处罚数据，他们发现有302人次的独立董事因虚假陈述而招致监管处罚，但其处罚程度要显著轻于非独立董事。研究还发现，49%的受罚独立董事在处罚年度末之前便已离开涉案公司，但独立董事的提前离职并未降低其日后的处罚程度。研究还发现，独立董事受罚后其担任的董事职位数量有明显下降，但其背后的原因更可能是受罚独立董事主动离开高风险上市公司的结果。最终，处罚宣告日前后短期内独立董事任职的其他上市公司并未出现明显的股价下跌。
谢德仁、黄亮华关注独立董事薪酬是否会随其所了解代理问题严重性的变化而变化，以及投资者是否愿意支付足够的薪酬聘请独立董事对公司管理层进行监管的问题。他们运用我国上市公司2002-2010年的数据研究公司代理成本和独立董事津贴之间的关系，以及机构投资者的监督对两者关系的影响。研究结果显示，独立董事津贴与独立董事所在公司代理成本之间存在正相关关系，机构投资者监督强化了这一正相关关系，且这两种关系主要出现在代理成本相对较低的公司。文章研究结果意味着，独立董事已在一定程度上认知和重视公司的代理成本，且可能要求不同程度的津贴水平为其面临的代理问题寻求风险补偿，而机构投资者的监督促进了独立董事重视所在公司的代理成本，从而进一步提高其风险补偿。
万伟、曾勇以中央企业董事会改革为背景，基于策略信息传递博弈论的视角对外部董事占多数的董事会的决策机制展开了研究。他们建立了严密的经济学模型，研究结果表明，外部董事占优可在董事会的投资（尤其是大项目的投资）决策过程中起到监督制衡内部董事的作用；内部董事在信息揭示增加的期望利润能够弥补其私人利益损失时进行信息传递，从而促进外部董事监督职能的发挥和投资绩效的改善；提高外部董事的咨询职能和知情概率对内部董事的信息揭示有激励作用，而内部董事的代理成本和外部董事的监督成本对内部董事的信息揭示有抑制作用，进而制约外部董事的职能发挥。这些结论对于外部董事的选聘和配套制度的完善具有重要的参考意义。
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