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編輯推薦:
G. 斯坦利科利尔博士是美国建筑师协会荣誉会员,他在竞赛类出版物方面的编著经验丰富,已出版过许多相关出版物。他于1990年开始担任《竞赛》杂志编辑,并担任美国竞赛项目公司主理人。其主编的竞赛杂志历史悠久,目前在国际建筑领域非常著名,且影响力巨大。本书是该书系的*作品,也是一部专业视野广博的设计方案集,收录了2014-2015年度世界范围内的一系列具有典型性的建筑、景观和城市规划方面的竞赛项目设计案例,其中包含多个世界知名设计事务所的方案,通过对设计理念和项目特点的详细解读,配以丰富的图片及技术图,对各种类型的城市文化建筑与环境设计竞赛进行研究。除序言外,该书共包括10个部分,也即是20142015年间国际上举行的10场相对重要的建筑设计大赛的详尽情况介绍,每个部分包括主题项目设计的缘起、赛事进程、评委会组成,以及获奖者和入围决赛的设计的概况介绍。本书从设计理念、设计方案以及设计师访谈等多个方面入手,深入分析各个建筑竞赛中获奖及提名的优秀作品,可以给建筑师及相关专业人士提供学习和借鉴的机会,帮助他们在竞赛中找到自己的设计风格,具有很强的实用性。
內容簡介:
本书介绍和展示2015年全球重要建筑设计方面的竞赛项目案例,通过对设计理念和项目特点的详细解读,配以丰富的图片及技术图,对各种类型的城市文化建筑与环境设计竞赛进行研究。许多优秀的设计,特别是具有创新意义的试验性设计不断涌现出来,其巧妙的构思和精彩的创意可以给建筑师及相关专业人士提供学习和借鉴的机会,帮助他们在竞赛中找到自己的设计风格,实用性强。
關於作者:
G. 斯坦利科利尔博士是美国建筑师协会荣誉会员,他在竞赛类出版物方面的编著经验丰富,已出版过许多相关出版物。他于1990年开始担任《竞赛》杂志编辑,并担任美国竞赛项目公司主理人。其主编的竞赛杂志历史悠久,目前在国际建筑领域非常著名,且影响力巨大。
目錄 :
6 序言
8 中国台湾桃园国际机场第三航站楼设计竞赛 8 世曦工程顾问股份有限公司 中国台湾 罗杰斯事务所 英国伦敦 16 Van Berkel en Bos U.N. 工作室 荷兰鹿特丹 艾波洋设计工作室有限公司 加利福尼亚州洛杉矶 九典联合建筑师事务所 中国台湾 22 福斯特建筑事务所 英国伦敦 刘培森建筑师事务所 中国台湾 26 梅萨城市扩张设计比赛 26 科尔韦尔谢勒景观建筑事务所 亚利桑那州凤凰城 西八城市设计和景观建筑事务所 纽约市 韦德尔吉尔摩事务所 亚利桑那州斯科特代尔 32 OTAK 事务所 波特兰和坦佩 迈耶里德事务所 俄勒冈州波特兰 36 伍兹贝格事务所 悉尼和旧金山 表面设计公司 旧金山 40 赫尔辛基古根海姆博物馆设计大赛 40 莫罗和楠宽子建筑事务所 法国巴黎 48 AGPS 事务所 苏黎世和洛杉矶 54 伪工业建筑工作室 纽约、巴塞罗那和悉尼 60 哈斯库克埃默里克工作室 苏黎世和洛杉矶 66 阿斯夫汉工作室 英国伦敦 72 SMAR 建筑工作室 马德里和西澳大利亚 78 联合国世界卫生组织总部扩建大赛 78 Berrel Berrel Krutler 事务所 瑞士苏黎世 88 瑞其欧堤建筑事务所 法国巴黎 94 RED 建筑工作室 DAD 建筑工作室 法国巴黎 102 MADe 建筑事务所 印度海德拉巴 108 JAJA 建筑事务所 丹麦哥本哈根 114 芝加哥建筑俱乐部奥巴马图书馆建筑大赛 114 朱文一、傅隽声以及梁迎亚(并列第一) 中国北京 118 Aras Burak Sen 事务所(并列第一) 洛杉矶和阿联酋 120 Dniel Palotai 事务所 匈牙利布达佩斯 122 Drew Cowdrey Trey Kirk 马萨诸塞州波士顿 124 Ann Lui Craig Reschke 马萨诸塞州波士顿 126 德国包豪斯德绍博物馆新馆国际竞赛 126 Roser Vives de Dels 景观建筑公司的Young & Ayata(并列第一) 纽约 134 Roser Vives de Dels 景观建筑公司的Gonzalez HinzZabala(并列第一) 西班牙巴塞罗纳 140 Berrel Berrel Krutler 事务所和ASP 景观建筑公司 瑞士苏黎世 144 Ja 建筑工作室 加拿大多伦多 148 Steiner, Weienberger Architekten with Jens Henningsen 德国柏林 152 Raummanufaktur 德国达姆施塔特 156 Nussmller Architekten ZT with Robert Kutscha 奥地利格拉茨 160 卡内基梅隆大学扩建竞赛 160 52 号办公室工作室,俄勒冈州波特兰 168 BCJ 建筑事务所 匹兹堡和宾夕法尼亚州威尔克斯巴里 174 威尔逊建筑事务所 马萨诸塞州波士顿 180 ZGF 建筑事务所 波特兰和华盛顿特区 186 悉尼绿色广场图书馆设计竞赛 186 Stewart Hollenstein with Colin Stewart Architects 澳大利亚悉尼 194 约翰沃德尔建筑师事务所 澳大利亚墨尔本 200 JPE Design Snhetta 设计公司 澳大利亚阿德莱德 204 Felix Laboratories 设计公司 澳大利亚弗里曼特尔 208 Flannery & de la Pole 设计公司 英国索利哈尔 212 维也纳历史博物馆扩建竞赛 212 Winkler Ruck Architekten 奥地利威尔特湖畔克拉根福 with Ferdinand Certov, 奥地利格拉茨 Cibinel建筑公司 温克勒景观建筑公司 218 基姆纳勒维哥建筑设计公司和TDB 景观建筑公司 德国柏林 220 Ilg Santer 建筑公司 Hager Partner AG 建筑公司 瑞士苏黎世 222 Fiechter & Salzmann 建筑公司 瑞士苏黎世 224 Juri Troy 建筑师事务所公司 YEWO 景观设计公司 奥地利维也纳 226 querkraft architekten zt gmbh 景观建筑公司Doris Haidvog l奥地利维也纳 228 芝加哥建筑双年展湖畔凉亭设计竞赛 228 极端现代设计公司 罗德岛州普罗维登斯 232 托马斯凯利、瑞恩帕莱德和查尔斯帕罗斯 芝加哥和俄亥俄州哥伦布市 234 莱克建筑事务所 新加坡 238 2015-2016 年度世界著名建筑设计赛事 240 图片版权声明
內容試閱 :
序言
让刚起步的创业者发出自己的声音,是2016 年美国总统大选初选的一个常见主题。但是在建筑界,只有在欧洲,我们才能看到年轻一代的建筑师对旧的管理制度发出积极挑战,以现在的行业状态,个人和规模较小的公司想要与大公司同场竞技并夺得重大的建设项目几乎是不可能的。在欧洲,一段时间以来,竞赛系统中出现了越来越多有利于大公司的暗箱操作,这导致小公司因为不能满足严格的参赛资格,而被排除在外。为了使小公司有机会参与到竞赛中来,竞赛应该恢复成过去那种更加公开公平的体系,而这个问题目前也正是德国建筑师协会的成员们提起诉讼的主题。
我们都很熟悉竞赛入围制度,比起默默无闻的小公司,大赛评委更加青睐本国的明星建筑师,奥巴马图书馆建筑大赛的主办单位很好地向我们说明了这一点,在这个竞赛中,入围短名单的参赛者包括伦佐皮亚诺(Renzo Piano)、斯内赫塔事务所(Snhetta)和大卫阿贾耶(David Adjaye)等明星建筑师及事务所。人们或许会期待奥巴马政府及其基金会能以一种更民主更包容的方式来推进比赛,让刚起步的创业者发出自己的声音就像越战纪念碑全美设计大赛做的那样。他们声称只有成熟的公司才能成功开展这样的项目,这样的宣言不符合审查标准。我们只要看一眼入围奥巴马图书馆建筑大赛短名单中的一些名字就能回想起他们当初是怎么起步的:伦佐皮亚诺和理查德罗杰斯(Richard Rogers)在1968 年夺得巴黎蓬皮杜艺术中心设计竞赛冠军时还谁都不是; 斯内赫塔事务所创始人克雷格戴克思(Craig Dykers)的团队在1000 多件参赛作品中脱颖而出并赢得埃及亚历山大图书馆竞赛冠军,他那时还不到30 岁。玛亚林(Maya Lin)又是几岁呢?(请查阅芝加哥建筑俱乐部奥巴马图书馆建筑大赛,第114-125 页。)
那么我们从何着手呢?国家艺术基金会NEA 在20 世纪80 年代曾做过一次尝试,为愿意开放市政工程的地方政府部门提供补助。这催生了许多杰出的项目库克县奥林匹亚菲尔兹村米切尔公园【瓦埃斯曼弗雷迪(Weiss Manfredi)获胜】、圣迭戈县埃斯孔迪多市政中心【MRY 事务所Moore Ruble Yudell获胜】、阿拉巴马州市政中心【GolemonBolullos 事务所获胜】,以及许多其他项目。但是尽管有国家艺术基金会的赞助,美国建筑师协会(AIA)从来没有完全支持过这项事业。20 世纪90 年代早期由美国建筑师协会的工作人员提出的一项倡议最终石沉大海,但AIA 成员依旧把提名成熟的建筑事务所入围各种竞赛的短名单当做他们的最佳战略。
从其他国家的成功模式中寻找解决之道,或效仿本国过去的成功案例看来都不是美国人的行事准则。在越战纪念碑全美设计大赛大获成功以后,你或许会认为所有华盛顿特区的纪念碑设计比赛都会将其作为标准模式。可实际上并非如此。违背此道的最具灾难性的例子便是艾森豪威尔纪念碑设计大赛,这个竞赛到现在还没有一个合理的解决方案。没错,我们国家的人就是喜欢做没有意义的重复性工作,但是我们是不是也应该尝试去拥抱那些已经被经验证明是可靠的事情呢?现在已经到了本国建筑行业的专家们放弃成熟公司导向,为整个行业提供更多成功可能性的时候了。无论这种态度来自联邦、各州,还是地方的哪种层面,现在是时候了!