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| 編輯推薦： |
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丛书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出实用的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。
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| 內容簡介： |
（一）全面收录各类法律文件，涵盖工伤保险、认定、鉴定赔偿的各个方面。
本书全面收录了工伤保险、认定、鉴定赔偿的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件，内容细分为总类、参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、职业病防治与诊断鉴定、其他相关规定七个部分，内容翔实丰富。
（二）覆盖全国诸多省市的地方政策文件，为各地读者查询本地文件提供便利。
本书特别收录了部分省市工伤保险、认定、鉴定赔偿方面的地方性法规、地方政府规章、地方政府及其工作部门规范性文件。这些文件对当地的实际情况更具指导性和可操作性。同时其中的先进经验，也可以供其他地方政府、立法部门结合本地实际情况制定文件规范时参考。
（三）突出"实用"特色，附加更多配套内容。（一）全面收录各类法律文件，涵盖工伤保险、认定、鉴定赔偿的各个方面。
本书全面收录了工伤保险、认定、鉴定赔偿的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件，内容细分为总类、参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、职业病防治与诊断鉴定、其他相关规定七个部分，内容翔实丰富。
（二）覆盖全国诸多省市的地方政策文件，为各地读者查询本地文件提供便利。
本书特别收录了部分省市工伤保险、认定、鉴定赔偿方面的地方性法规、地方政府规章、地方政府及其工作部门规范性文件。这些文件对当地的实际情况更具指导性和可操作性。同时其中的先进经验，也可以供其他地方政府、立法部门结合本地实际情况制定文件规范时参考。
（三）突出"实用"特色，附加更多配套内容。
为帮助读者全面、深入理解工伤保险、认定、鉴定赔偿相关重点法条、重点文件，本书附加以下实用内容：（1）对重点法律法规附加导读，介绍该法律文件的大致内容；（2）对核心法律文件逐条解读，详细介绍法律适用的要点、法律规定的原由、重点词句的理解等；（3）对重点文件附加官方解读，选取重点政策发布时的领导讲话、答记者问等内容并加以编辑，向读者详细介绍重点文件的内涵；（4）根据实际需要穿插"实用文书"、"实用图表"、"典型案例"，帮助读者解决实际问题。
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| 關於作者： |
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法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与机关单位、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。
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| 目錄：
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一、总类
《中华人民共和国社会保险法》导读
★加★的文件为本书的核心法律依据，在正文中对相关重点条文有详细解读。
中华人民共和国社会保险法（2010.10.28）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011.6.29）
《工伤保险条例》导读
★工伤保险条例（2003.4.27）（2010.12.20修订）
考虑到近年来中央、地方国家机关法规清理工作较为频繁，往往一次性地修改和废止大量文件，但修改的内容大部分又只涉及每个文件的个别条文，此时只标注最近一次修改的时间难免让部分读者产生疑惑。因此，本书在目录中对有修改的文件，将其第一次公布的时间和最近一次修改的时间一并列出，在正文中收录的是最新修改后的文本。特此说明。
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（2013.4.25）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见二 2016.3.28
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004.11.1）
国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第六十四条的法律溯及力问题的请示》的复函（2005.8.17）
工伤保险经办规程（2012.2.6）
人力资源和社会保障部关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知（2009.4.10）
最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（2007.7.5）
最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复（2009.6.10）
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（2010.3.17）
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014.6.18）
【地方法规、政策】
北京市实施《工伤保险条例》若干规定（2011.12.5）
陕西省实施《工伤保险条例》办法（2004.4.2）（2011.2.25修订）
福建省实施《工伤保险条例》办法（2011.9.4）
甘肃省实施《工伤保险条例》办法（2012.2.28）
新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法（2013.1.18）
江西省实施《工伤保险条例》办法（2013.5.6）
安徽省实施《工伤保险条例》办法（2013.7.27）
吉林省实施《工伤保险条例》办法（2013.9.10）
广东省工伤保险条例（1998.9.18）（2011.9.29修订）
贵州省工伤保险条例2011.11.23
河北省工伤保险实施办法（2011.12.31）
天津市工伤保险若干规定（2012.2.3）
海南经济特区工伤保险实施办法（2005.3.3）（2012.5.29修订）
上海市工伤保险实施办法（2012.11.27）
山东省人力资源和社会保障厅关于省属事业单位民间非营利组织工伤处理有关问题的通知（2010.8.16）
江苏省关于实施新《工伤保险条例》有关问题的处理意见2011.4.14
浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知2011.8.17
河南省人力资源和社会保障厅关于贯彻实施人社部令第13号若干问题的处理意见（2012.3.28）
浙江省人力资源和社会保障厅等关于机关工作人员参加工伤保险有关问题的通知
（2012.12.28）
二、参
保 缴 费
社会保险费征缴暂行条例（1999.1.22）
社会保险登记管理暂行办法（1999.3.19）
社会保险稽核办法（2003.2.27）
部分行业企业工伤保险费缴纳办法（2010.12.31）
社会保险费申报缴纳管理规定（2013.9.26）
劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函（2001.12.30）
劳动和社会保障部办公厅关于如何执行和解释社会保险费征缴有关规定的复函（2002.7.31）
劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（2004.6.21）
劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理局、国防科学技术工业委员会关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企业参加工伤保险有关工作的通知（2005.4.4）
劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知（2007.9.7）
人力资源和社会保障部关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知（2010.3.15）
人力资源和社会保障部、财政部关于进一步做好事业单位等参加工伤保险工作有关问题的通知（2012.10.29）
人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知（2015.7.22）
【地方法规、政策】
北京市国家机关和参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险办法（2011.12.16）
天津市公务员单位和参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险办法（2011.12.14）
上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知（2011.6.15）
上海市人力资源和社会保障局关于贯彻《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知》的实施意见（2011.6.23）
三、工
伤 认 定
工伤认定办法（2010.12.31）
国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函（2004.12.28）
国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函（2005.2.1）
国务院法制办公室对《关于黑龙江省劳动和社会保障厅能否对2003年工伤认定行为重新作出认定的请示》的复函（2005.8.17）
国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（2005.8.17）
国务院法制办公室对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（2005.8.17）
国务院法制办公室对安徽省人民政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函（2008.9.18）
劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函（2000.1.13）
劳动和社会保障部办公厅关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函（2004.5.18）
劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款释义的函（2006.9.4）
劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函（2007.9.5）
人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函（2011.6.23）
最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复（2005.1.12）
最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复（2007.9.7）
最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复（2007.12.3）
最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复（2009.7.20）
最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复（2011.5.19）
最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复（2011.7.6）
【地方法规、政策】
北京市工伤认定办法（2011.12.29）
河北省人力资源和社会保障厅关于对工伤认定以后工伤职工要求追补新发现伤（病）情况的批复（2010.9.21）
【实用文书】
工伤认定申请表
工伤认定申请受理决定书
工伤认定申请不予受理决定书
认定工伤决定书
不予认定工伤决定书
【实用图表】
申请工伤认定操作示意图
【典型案例】
刘自荣诉米泉市劳动人事社会保障局工伤认定案
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政上诉案
孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案
何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案
邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案
四、劳动能力鉴定
工伤职工劳动能力鉴定管理办法（2014.2.20）
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GBT 161802014）
劳动和社会保障部办公厅关于资源枯竭矿山企业有工伤（职业病）史且已办理离退休手续人员能否进行工残等级鉴定问题的复函（2000.11.22）
【地方法规、政策】
河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知（2011.1.1）
福建省人力资源和社会保障厅关于劳动能力鉴定标准中几个问题掌握原则的指导意见（2011.3.2）
【实用文书】
劳动能力鉴定、确认申请表
【实用图表】
劳动能力鉴定操作示意图
五、工
伤 待 遇
因工死亡职工供养亲属范围规定（2003.9.23）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010.12.31）
社会保险基金先行支付暂行办法（2011.6.29）
工伤保险辅助器具配置管理办法2016.2.16
国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函（2005.8.17）
国务院法制办公室对四川省人民政府法制办公室《关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示》的复函（2005.8.17）
国务院法制办公室对山东省人民政府法制办公室《关于安置在企业的伤残军人能否享受工伤医疗补助金待遇问题的请示》的复函（2007.1.4）
劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级老工伤人员在二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函（2005.12.12）
劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知（2007.2.27）
财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知（2012.5.3）
最高人民法院行政庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998.2.15）
人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见 2014.12.29
【地方法规、政策】
北京市工伤职工配置辅助器具管理办法（2011.12.29）
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理几个具体事项的指导意见（2013.2.1）
【实用图表】
工伤待遇确定操作示意图
六、职业病防治与诊断鉴定
《中华人民共和国职业病防治法》导读
★中华人民共和国职业病防治法（2001.10.27）（2016.7.2修正）
职业病诊断与鉴定管理办法（2013.2.19）
职业病分类和目录（2013.12.23）
卫生部关于对《职业病诊断与鉴定管理办法》实施中有关问题的批复（2002.6.4）
卫生部关于职业病诊断与鉴定有关问题的批复（一）（2002.7.19）
卫生部关于职业病诊断与鉴定有关问题的批复（二）（2002.8.12）
卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复（2003.10.17）
卫生部关于职业病诊断标准有关问题的批复（2004.3.12）
卫生部关于职业病诊断鉴定专家库有关问题的批复（2004.7.1）
卫生部关于职业病诊断有关问题的批复（2005.4.4）
卫生部关于职业病诊断鉴定有关问题的批复（2005.7.18）
卫生部关于职业病诊断机构有关问题的批复（2005.7.26）
卫生部关于在医疗事故技术鉴定中有关回避问题的批复（2006.8.2）
卫生部关于《职业病防治法》实施中有关问题的批复（2006.12.31）
卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复（2007.1.26）
卫生部关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知（2003.12.23）
卫生部关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知（2009.8.24）
【地方法规、政策】
云南省职业病防治条例（2009.3.27）
重庆市职业病诊断与鉴定管理办法（2010.2.20）（2013.10.14修订）
山西省人力资源和社会保障厅关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知（2009.7.10）
重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知（2010.10.1）
七、其他相关规定
中华人民共和国安全生产法（2002.6.29）（2014.8.31修正）
中华人民共和国侵权责任法（节录）（2009.12.26）
中华人民共和国残疾人保障法（1990.12.28）（2008.4.24修订）
城市居民最低生活保障条例（1999.9.28）
社会保险行政争议处理办法（2001.5.27）
人力资源社会保障行政复议办法（2010.3.16）
社会保险业务档案管理规定（试行）（2009.7.23）
国务院法制办公室对《关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函》的复函（2005.10.17）
附录工伤保险经办业务用表表样
社会保险登记表（表2-1）
参加社会保险人员登记变动申报名册（表2-2）
社会保险变更登记表（表2-3）
社会保险注销登记表（表2-4）
社会保险验证审核表（表2-5）
工伤保险缴费基数申报核定表（表3-1）
缴费工资申报名册（表3-2）
缴费基数确认名册（表3-3）
缴费基数确认情况汇总表（表3-4）
缴费基数承诺书（表3-5）
工伤保险费率浮动明细表（表3-6）
工伤保险费率浮动告知书（表3-7）
重新核定工伤保险费率申请表（表3-8）
工伤保险费率浮动情况汇总表（表3-9）
工伤保险缴费申报（核定）表（表3-10A）
社会保险费申报（核定）表（表3-10B）
参加工伤保险人员补缴申报名册（表3-11）
工伤保险费实缴清单（表3-12）
工伤保险缴费核定汇总表（表3-13）
工伤保险缴费核定明细表（表3-14）
社会保险费催缴通知书（表3-15）
社会保险费还欠通知单（表3-16）
工伤职工异地居住就医申请表（表4-1）
工伤职工旧病复发治疗申请表（表4-2）
工伤职工转诊转院申请表（表4-3）
工伤职工康复申请表（表4-4）
工伤职工配置更换辅助器具申请表（表4-5）
工伤事故备案表（表5-1）
工伤职工登记表（表5-2）
工伤保险关系变动表（表5-3）
工伤医疗（康复）待遇申请表（表5-4）
工伤医疗（康复）待遇审核表（表5-5）
辅助器具配置费用核定表（表5-6）
伤残待遇核定表（表5-7）
一次性工亡、丧葬补助金核定表（表5-8）
供养亲属抚恤金核定表（表5-9）
工伤保险基金支出核定汇总表（表6-1）
工伤预防费支出明细表（表6-2）
工伤保险基金使用申请表（表7-1）
工伤保险储备金专项用款申请表（表7-2）
工伤预防费专项用款申请表（表7-3）
工伤保险基金支出退票明细表（表7-4）
追偿（退还）工伤待遇审核表（表9-1）
追偿（退还）工伤待遇审核表（表9-2）
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| 內容試閱：
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在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，已经有越来越多的领域被法律所规范，越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域，每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求，我们精心编辑修订了这套"热点领域法律全书"。
丛书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出"实用"的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、典型案例、地方政策文件等内容。本次修订对全套书的内容进行了全新的梳理、整合，删旧增新、去粗取精，力求将最新的、最实用的法律信息传递给读者。不仅如此，本次修订将体例格式也做了调整，重点更为突出、字体更适合阅读。当然，丛书的特色和宗旨依然秉承：为各领域相关读者提供更为全面、实用的法律信息。
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（二）覆盖全国诸多省市的地方政策文件，为各地读者查询本地文件提供便利。
本书特别收录了部分省市工伤保险、认定、鉴定赔偿方面的地方性法规、地方政府规章、地方政府及其工作部门规范性文件。这些文件对当地的实际情况更具指导性和可操作性。同时其中的先进经验，也可以供其他地方政府、立法部门结合本地实际情况制定文件规范时参考。
（三）突出"实用"特色，附加更多配套内容。
为帮助读者全面、深入理解工伤保险、认定、鉴定赔偿相关重点法条、重点文件，本书附加以下实用内容：（1）对重点法律法规附加导读，介绍该法律文件的大致内容；（2）对核心法律文件逐条解读，详细介绍法律适用的要点、法律规定的原由、重点词句的理解等；（3）对重点文件附加官方解读，选取重点政策发布时的领导讲话、答记者问等内容并加以编辑，向读者详细介绍重点文件的内涵；（4）根据实际需要穿插"实用文书"、"实用图表"、"典型案例"，帮助读者解决实际问题。
囿于编者水平所限，本书可能存在种种不足，还望读者在使用过程中不吝赐教，提出您的宝贵意见，以便本书继续修订完善。
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