登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新註冊 | 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / EMS,時效:出貨後2-3日

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

2023年08月出版新書

2023年07月出版新書

2023年06月出版新書

2023年05月出版新書

2023年04月出版新書

2023年03月出版新書

2023年02月出版新書

『簡體書』CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则

書城自編碼: 2915718
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼]
國際書號(ISBN): 9787121301728
出版社: 电子工业出版社
出版日期: 2016-11-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 184/
書度/開本: 32开 釘裝: 精装

售價:NT$ 293

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
海外中国研究·古代中华观念的形成
《 海外中国研究·古代中华观念的形成 》

售價:NT$ 437.0
街头官僚:公共服务中的个人困境(公共行政与公共管理经典译丛;“十二五”国家重点图书出版规划项目)
《 街头官僚:公共服务中的个人困境(公共行政与公共管理经典译丛;“十二五”国家重点图书出版规划项目) 》

售價:NT$ 493.0
芯片战争:世界最关键技术的争夺战
《 芯片战争:世界最关键技术的争夺战 》

售價:NT$ 717.0
唐代玄宗肃宗之际的中枢政局
《 唐代玄宗肃宗之际的中枢政局 》

售價:NT$ 420.0
游戏改变未来
《 游戏改变未来 》

售價:NT$ 783.0
能源与动力工程测试技术(穆林)
《 能源与动力工程测试技术(穆林) 》

售價:NT$ 442.0
大学问·明清江南商业的发展
《 大学问·明清江南商业的发展 》

售價:NT$ 498.0
金庸评传
《 金庸评传 》

售價:NT$ 941.0

建議一齊購買:

+

NT$ 591
《 Ruby原理剖析 》
+

NT$ 360
《 理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德 》
+

NT$ 315
《 打破部门壁垒:共担责任共创卓越 》
+

NT$ 360
《 创新价值记分卡:激励、实现并衡量创新价值 》
+

NT$ 360
《 优势:组织健康胜于一切(修订本) 》
內容簡介:
在许多方面都很相像的两个CEO都是当地一流的技术咨询公司的CEO,同期就读于同一所学校的同一学院,都是讨人喜欢的体面男人他们所带领的公司的情况却几乎天壤之别:一个被商业报纸视为至爱,行业分析师总是奉承巴结,客户对它赞不绝口、不离不弃,优秀人才趋之若鹜,而另一个的情况却截然相反,以至于外部顾问都认为这两家公司相同点之少,使人极难进行比较。造成这一切的原因在于,前者的CEO掌握了打造健康组织的秘诀:健全组织的四项行动准则。 本书的前半部分是一部精彩纷呈的商业小说,充满魅力,极富启发性;后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于四大行动准则的精准分析,为创立健全组织提供了一副清晰的路线图。遵循这个简单的方法,你的企业会变得士气高昂、创造力超强,还能降低不必要的人员流动和招聘费用,成为一个极具吸引力的高效组织。
關於作者:
彭淑军,组织健康顾问,Table Group认证克服团队协作的五项障碍工作坊导师。曾就职于知名国有企业多年,担任业务发展及培训管理等多个高级管理职务。也有世界500强外企及名企的工作经历,在企业内践行了克服团队协作的五种障碍的方法体系,对团队协作有着深刻的感悟。因为经历、因为相信,目前专注从事组织健康相关的工作坊及咨询工作。 帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),全球畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为你应该知道的十大新锐管理大师之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。
兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。
从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。
目錄
致谢V
前言VII
第1章 格林的心病?? 001
竞争对手?? 003
侦察?? 006
第2章 历史背景?? 009
两位CEO?? 011
顿悟?? 013
实践?? 016
守门人?? 018
在门前睡着了?? 020
导向错误?? 026
犹豫不决?? 029
当面较量?? 032
病毒?? 035
亡羊补牢?? 037
公司外的会议?? 039
美多伍德?? 042
末日审判?? 051
360反馈?? 057
解开谜团?? 064
一盆凉水?? 067
真相大白?? 069
第3章 格林的机遇?? 075
老调重弹?? 077
会晤?? 080
原则一?? 084
原则二?? 090
原则三?? 095
原则四?? 101
真正领会?? 112
第4章 解决问题?? 115
决策?? 117
白旗?? 119
后记?? 121
组织健全:模型?? 123
将原则付诸实践总结与自我评价?? 125

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.