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| 內容簡介： |
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《国际人力资源社会保障报告（2016）》全面介绍了国际人力资源和社会保障领域新情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共六篇。通过参考和引证国外政府部门、国际机构和专家学者的新数据、文献和研究成果，分析了国际人力资源社会保障领域的新情况，展望了未来发展趋势，对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重要的参考价值。
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| 關於作者： |
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莫荣，人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员、学术委员会主任，是新世纪百千万人才工程国家人选、享受国务院政府特殊津贴，是我国著名的就业问题专家和经济学家。
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| 目錄：
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总论
全球人力资源和社会保障：状况与趋势1
就
业 篇
第一章
国际劳工组织对全球就业状况和发展趋势的预测15
第一节
全球劳动力市场状况与发展趋势15
第二节
雇佣关系的转型对经济和社会发展产生的影响及政策回应21
第三节
体面工作置于可持续发展的核心地位30
第二章
欧盟就业与社会发展趋势35
第一节
发展概况35
第二节
促进岗位创造37
第三节
改善劳动力市场效率53
第四节
排除岗位创造方面的障碍62
第三章
经合组织国家劳动力市场发展趋势69
第一节
就业发展趋势69
第二节
就业结构的发展趋势79
第三节
工资增速减缓引发了人们对最脆弱劳动者的关注84
社会保障篇
第四章
全球社会保障状况89
第一节
社会保障法律规定及进展89
第二节
社会保障覆盖面法律实施方面的差距98
第三节
结论109
第五章
经合组织国家养老金状况和改革措施111
第一节
概述111
第二节
主要参数变化对养老金替代率的影响分析113
第三节
养老金改革具体措施125
产业关系篇
第六章
欧盟产业关系135
第一节
社会伙伴组织发展状况135
第二节
欧盟集体谈判情况140
第三节
欧盟产业行动情况143
第七章
欧盟集体商定的工资和工时情况151
第一节
欧盟集体商定的工资情况151
第二节
欧盟集体商定的工时情况165
收入分配篇
第八章
就业方式对收入水平的影响181
第一节
不同就业方式的收入差别181
第二节
经济增长与贫困化185
第三节
典型国家缩小收入差距、减少贫困的做法187
第九章
经合组织收入不平等191
第一节
收入不平等状况191
第二节
收入不平等原因分析196
第三节
政府针对收入不平等的应对措施206
国
别 篇
第十章
美国215
第一节
美国概况215
第二节
美国的就业216
第三节
美国的社会保障235
第四节
美国的产业关系239
第五节
美国的收入分配246
第十一章
英国260
第一节
英国概况260
第二节
英国的就业261
第三节
英国的社会保障269
第四节
英国的产业关系272
第五节
英国的收入分配277
第十二章
日本283
第一节
日本概况283
第二节
日本的就业284
第三节
日本的社会保障290
第四节
日本的产业关系297
第五节
日本的收入分配298
附表
全球主要国家或地区人力资源社会保障指标一览表302
参考文献312
后记315
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