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內容簡介: |
為什麼人類和其他動物如此不同,能夠為了共善與許多不是家庭成員的人共同合作?薩繆爾.鮑爾斯和赫伯特.金提斯在《合作的物種》中說明,基因與文化的共同演化如何催生了這樣一個物種,讓多數成員願意為了維繫倫理規範而犧牲與幫助陌生人。他們指出,在數千個世代裡,生存關鍵就是和群體同胞攜手合作。要是能夠建立起制度,保護熱心公益的成員不受自私自利者的剝削,就可以在衝突中勝過比較不合作的群體,並且成長茁壯。本書利用實驗、考古學、遺傳學和民族誌方面的資料以及電腦模擬,以創新且有說服力的方式說明人類為什麼會有道德並且願意合作。
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關於作者: |
薩繆爾.鮑爾斯
SamuelBowles
在聖塔菲學院主持行為科學計畫,並在錫耶納大學教授經濟學。
赫伯特.金提斯
HerbertGintis
在聖塔菲學院、中歐大學和錫耶納大學擔任教職。
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目錄:
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前言I
第一章 合作的物種1
第二章 人類利他行為的演化9
第一節 偏好、信念與限制10
第二節 社會偏好與社會困境12
第三節 基因、文化、族群與制度16
第四節 預告21
第三章 社會偏好23
第一節 相當普遍的強相互性25
第二節 搭便車行為有害於合作27
第三節 利他懲罰支持合作29
第四節 有效懲罰需要正當性32
第五節 純屬象徵性質的懲罰也有效35
第六節 人會懲罰傷害他人的人37
第七節 社會偏好並不是非理性的38
第八節 文化與制度的重要39
第九節 行為會受到群體成員身分的限制42
第十節 人喜歡合作,也喜歡處罰搭便車的人45
第十一節 實驗室與自然環境中的社會偏好47
第十二節 其他解釋50
第四章 人類合作的社會生物學55
第一節 概括適應性與人類合作57
第二節 建立多層次選擇的模型64
第三節 均衡選擇68
第四節 互惠利他71
第五節 大型群體中的互惠利他76
第六節 名聲:間接互惠81
第七節 利他作為品質保證的信號85
第八節 正向聚合86
第九節 機制與動機90
第五章 合作的經濟人95
第一節 無名氏定理與演化動態97
第二節 公開的不完全訊息下的無名氏定理100
第三節 私人資訊下的無名氏定理104
第四節 與演化無關的均衡105
第五節 社會規範及相關均衡108
第六節 消失的編舞家109
第六章 人類祖先社會113
第一節 見多識廣的祖先115
第二節 基因證據120
第三節 史前戰爭124
第四節 社會秩序的基礎129
第五節 合作的考驗134
第七章 制度與行為的共同演化135
第一節 選擇性滅絕139
第二節 繁衍均等143
第三節 群體之間的遺傳分化146
第四節 亞族群滅絕以及利他行為的演化147
第五節 澳洲實驗室149
第六節 制度與利他行為的共同演化151
第七節 基因與文化共同演化之模擬154
第八節 平等主義者與戰士157
第八章 本位、利他以及戰爭161
第一節 本位利他與戰爭164
第二節 本位利他與戰爭的興起167
第三節 本位利他的模擬與實驗172
第四節 「紅牙血爪」的遺緒176
第九章 強相互性的演化179
第一節 協同懲罰181
第二節 現實人口中的利他懲罰189
第三節 強相互性的興起192
第四節 為何協同懲罰可以成功196
第五節 分權式的社會秩序197
第十章 社會化201
第一節 文化傳播202
第二節 社會化以及降低適應性的規範的生存206
第三節 基因、文化與規範內化209
第四節 透過搭便車讓規範得以內化213
第五節 降低適應性的規範如何在基因與文化方面共同演化216
第六節 如何使內化規範具有利他性質?218
第七節 可程式化的大腦222
第十一章 社會情緒225
第一節 相互性、羞恥感與懲罰228
第二節 社會情緒的演化231
第三節 生活的主宰233
第十二章 結論:人類的合作及其演化237
第一節 人類合作的起源238
第二節 合作行為的展望241
附錄245
第一節 定義利他行為245
第二節 代理人基模型247
第三節 賽局理論252
第四節 動態系統255
第五節 複製動態258
第六節 繼續機率與時間折現因子260
第七節 聲望模型的替代選擇261
第八節 公開信號和私人信號下的囚犯困境263
第九節 兩種實驗對象:學生與非學生266
第十節 普萊斯方程式268
第十一節 弱多層次選擇273
第十二節 有群聚效應時的合作與懲罰274
參考文獻277
主題索引307
作者索引315
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